公司勞動(dòng)合同通用模板3篇(正規(guī)勞動(dòng)合同萬(wàn)能模板)-資料下載頁(yè)
2025-04-24 13:14本頁(yè)面
【正文】 ________ 在甲方工作起始時(shí)間：_________ 在京暫住地：_________________ 外埠家庭住址：_______________ __編碼：___________________ 戶(hù)口所在地：_________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動(dòng)結(jié)束之日終止?！ 〉诙l 乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作?！ ∫曳降墓ぷ鞣绞剑??！ ∫曳降姆?wù)項(xiàng)目：。、產(chǎn)婦護(hù)理。5一家庭病人護(hù)理。 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度?！ 〉谒臈l 甲方在派遣乙方工作前，應(yīng)向乙方告知用戶(hù)情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容，并征得乙方同意?！ 〉谖鍡l 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)?！ 〉诹鶙l 甲方應(yīng)與用戶(hù)協(xié)商確定保證乙方休息時(shí)間和人身安全的勞動(dòng)條件，并保證用戶(hù)尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng)?！ 〉谄邨l 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)： 。 、乙方與用戶(hù)協(xié)商確定，但不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)時(shí)服務(wù)的，約定的工資不得低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 。 第八條 乙方的工資支付方式為： ?！ ??！ ?，將工資支付給乙方。 ?！ 〉诰艞l 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。 第十條 甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同?！ 〉谑粭l 因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶(hù)造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！ ∫曳皆诠ぷ髌陂g發(fā)生意外事故，造成人身傷害的，按國(guó)家和市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑l 甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________?！ 〉谑龡l 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容 ____________________________?！ 〉谑臈l 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 第十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑鶙l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追絖_________ 乙方______ 法定代表人 或委托代理人______________ 日期：_______年_____月_____日 日期：_______年_____月_____日 18 / 18
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1