幼兒園員工手冊怎么寫【5篇】-資料下載頁
2025-05-22 00:05本頁面
【正文】 個活動時間有限，有很多教學(xué)活動進行延伸活動，如：組織幼兒開展相應(yīng)主題的游戲活動等 。 效果分析：對教學(xué)活動的利于弊進行分析，并針對情況進行改進 。 三、備課注意事項 實行集體備課是為了集思廣益、優(yōu)勢互補、資源共享、減輕負擔、提高效益，在此基礎(chǔ)上，提倡個人創(chuàng)造性教學(xué)，體現(xiàn)個人教學(xué)風(fēng)格和特色。 備課時要注明備課時間，使用時間。 杜絕不備課就上課或課后補備現(xiàn)象，上課之前要復(fù)備，準備好教學(xué)用具。 幼兒園對教師的備課實行 “ 周查制 ” ，并將檢查結(jié)果記入個人考核檔案。 備課在超講課前一周 幼兒園員工手冊怎么寫（篇 5） 全體教職工必須嚴格遵守幼兒園作息時間制度，不遲到、不早退、不曠工、無大事不隨便請假。幼兒園嚴格遵守國家法律，不占用教職工的法定休息時間。 全體教職工要把全部精力放在工作，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，圍繞孩子，避免發(fā)生意外事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷、抓傷、咬傷等。 如因 教師本人的 `工作失誤造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔 50%的醫(yī)療及其它費用。因看管不當造成幼兒走失，造成嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責(zé)，本幼兒園并給予勸退。 幼兒園每位教師應(yīng)管理和愛護自己班中物品，及其它公共財物，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。 幼兒園教師教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好，避免與家長爭吵， 執(zhí)行 “ 職業(yè)道德規(guī)范 ” ，為人師表，儀表 端正，不留指甲，不穿高跟鞋，拖鞋，服裝大方得體，作風(fēng)文明，態(tài)度和藹可親，堅持正面教育，面向全體幼兒，尊重幼兒，使幼兒個性得到發(fā)展。 幼兒園教師在下班后，必須在小孩子全部離校后再離開，離開前必須認真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證安全。 幼兒園教師應(yīng)遵守值班時間，值班老師幼兒園給予適當?shù)慕?jīng)濟補貼，補貼按天計算。如在值班期間發(fā)生意外事故，則本制度第 3 條處理。 幼兒園全體教師都要認真?zhèn)湔n，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，不上無教案的課。 幼兒園教師要認真組織好幼兒 一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，幼兒離園時要護送到安全地帶。 1本幼兒園每個月根據(jù)以上條例對每位教師進行績效考核，決定當月的獎金。 1本幼兒園每學(xué)期末根據(jù)以上條例對每位教師進行綜合考核，決定本學(xué)期的獎金，此獎金代替年終獎，分兩次發(fā)放。
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