【正文】 一、堅(jiān)守崗位，做好保衛(wèi)工作。 二、按時(shí)開、關(guān)幼兒園大門，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。 三、做好家長和其他來訪者德接待工作。 四、做好報(bào)刊、雜志、信件 德收發(fā)制度。 五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 請假制度 一、所有請假者，必須先到園長室填寫請假登記，辦理審批手續(xù)。 二、請病假必須持有醫(yī)院證明 (區(qū)級以上醫(yī)院 )，如急診必須持有急診章的假條，如續(xù)假必須提前一天辦理請假手續(xù)，否則按事假累計(jì)。 三、有特殊情況需請事假的需提前請假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開工作崗位，緊急情況需電話通知。 四、無故缺席者，一律按曠工處理。 五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決，安排好工作 。一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。 六、遲到早退者，由門衛(wèi)考勤。 七、節(jié)假日如外出， 需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時(shí)返回，如逾期不回，按曠工處理。 八、法定公假，應(yīng)事先打招呼，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。 九、未履行請假手續(xù)，自行不到崗，則以曠工論處。 獎(jiǎng)懲制度 為了鼓勵(lì)教職工自覺遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為幼兒園多做工作，做好工作，設(shè)置出勤獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、考績獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、衛(wèi)生獎(jiǎng)、教科研津貼、加班、代班補(bǔ)貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。 一、出勤獎(jiǎng) 每月出滿勤者，獎(jiǎng)勵(lì) 80 元，病假一天扣 5 元，事假一天扣 15 元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣 3元，函授考試等公假每天扣 3 元，遲到早遲、中途離崗一次扣 3 元。一學(xué)期出滿勤者發(fā)給全勤獎(jiǎng) 80 元。 二、超額獎(jiǎng) 按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計(jì)算，凡幼兒出勤率達(dá) 80%發(fā)超額獎(jiǎng)，每班超 1 名幼兒，在班教師每人每月獎(jiǎng) 4 元，特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。 三、教育教學(xué)成果獎(jiǎng) 凡在省、市、區(qū)、園各項(xiàng)保教活動(dòng)訐比中獲獎(jiǎng)或上公開課發(fā)表文章者，按獲獎(jiǎng)等級發(fā)給一定數(shù)額的獎(jiǎng)金，文娛節(jié)目設(shè)特別獎(jiǎng)，為參賽項(xiàng)目作出貢獻(xiàn)的配班教師和后勤服務(wù)人員，可發(fā)給適 當(dāng)比例的獎(jiǎng)勵(lì)。 160 元，二等獎(jiǎng) 140 元，三等獎(jiǎng) 120 元 120 元，二等獎(jiǎng) 100 元，三等獎(jiǎng) 80 元 80 元，二等獎(jiǎng) 60 元，三等獎(jiǎng) 40 元 40 元，二等獎(jiǎng) 30 元，三等獎(jiǎng) 20 元 30 元，二等獎(jiǎng) 20 元，三等獎(jiǎng) 10 元 在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費(fèi)一份。 四、考績獎(jiǎng) 根據(jù)考核項(xiàng)目，每月進(jìn)行一次過程考核，采取打分制，根據(jù)所得的分?jǐn)?shù)給予等額獎(jiǎng)勵(lì)，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任 人當(dāng)月考績獎(jiǎng)。 五、安全獎(jiǎng) 對全年安全無責(zé)任事故的工作人員，獎(jiǎng)勵(lì) 100 元，班組長獎(jiǎng)勵(lì) 200 元，部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì) 300 元，園長拿部門負(fù)責(zé)人的平均獎(jiǎng)。 六、衛(wèi)生獎(jiǎng) 每周對各班進(jìn)行衛(wèi)生檢查，每月累計(jì)公布。每學(xué)期對各班組衛(wèi)生工作進(jìn)行一次綜合評比，根據(jù)評比結(jié)果評出一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì) 90 元、 60 元、 30 元。 七、教科研津貼 凡參加不同級別的課題，按國家級 (含聯(lián)合國級 )、省級、市級、區(qū)級、園級五個(gè)等級，每年進(jìn)行考核，并給獲獎(jiǎng)級別 2 倍的津貼。 八、加、代班津貼 因工作需要加班一天，補(bǔ)貼 20 元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本職工作的同時(shí)又完成所代人的工作任務(wù)，按所代人一人一天 10 元計(jì)算，補(bǔ)到班級。因教研活動(dòng)需代班，班級自行調(diào)節(jié)，不發(fā)補(bǔ)貼。 九、保教補(bǔ)貼 每人每月 10 元。 十、興趣小組津貼 雙休日活動(dòng)，分半天 (2 小時(shí) )輔導(dǎo)教師每次樸助 40 元，配班教師補(bǔ)助 30 元，平時(shí)利用離園后的時(shí)間一次活動(dòng) 40 分鐘，輔導(dǎo)教師補(bǔ)貼 10 元，配班教師 8 元，代班人補(bǔ)貼一半，值班人員補(bǔ)貼輔導(dǎo)人員一半，根據(jù)參加人數(shù)，獎(jiǎng)勵(lì)班級 5 元 /人辛苦費(fèi)，借用場地每次付打掃、清潔費(fèi) 10 元。 十一、職務(wù)津貼 ：補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之三。 ：補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之二。 。 、教科室、德育工作負(fù)責(zé)人、年級組長、園務(wù)委員、工會委員、團(tuán)支部書記補(bǔ)貼班主任的一半。 、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補(bǔ)貼 20 元。 節(jié)日慰問制度 一、為了增加節(jié)日慰問工作的透明度，特制定慰問制度。 二、一年慰問節(jié)有三八、端午、五一、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦。 三、慰問金額：三八、五一、國慶節(jié)、元旦發(fā) 200 元 /人，端午、中秋 100 元 /人。 四、在每節(jié)發(fā)放慰問金的同時(shí)還可發(fā)放一些物品。 五、慰問范圍：全園教職工，臨時(shí)職工享受正式職工的一半。