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關(guān)于幼兒園規(guī)章制度5篇-資料下載頁

2025-07-31 00:10本頁面
  

【正文】 管以及專人審批,保管人、審批人都應(yīng)政治可靠、責(zé)任心強、作風(fēng)正派,堅持原則。 印章必須妥善保管,不得擅自將印章帶出辦公室外使用。特殊情況確需外出使用的,必須經(jīng)審批人批準(zhǔn)并由印章保管人現(xiàn)場監(jiān)印。 二、印章的 `使用 印章的使用要嚴(yán)格審批手續(xù),做到先審批后用印。 用印審批人要在核實用印的基礎(chǔ)上簽署申請單意見,凡涉及承包、對外簽訂 合同、報批項目等重大問題使用本園印章的,必須經(jīng)理事會成員會議通過,由法定代表人或指派代表簽署后方可使用。 原則上不允許在空白憑信加蓋本園印章。如因工作需要或其它特殊情況確需開具的,必須經(jīng)本園領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn),并要做好特別登記,追蹤管理。完畢后必須到印章管理人處登記其用途,未使用的必須交回銷毀。其批準(zhǔn)書和特別登記須永久存檔。 印章使用必須實行登記和備案。印章保管人要對印章使用情況進行登記。本園印章審批人要定期核對登記、備案情況。 關(guān)于幼兒園規(guī)章制度(精選篇 4) 一、人事 凡幼兒園教職工必須熱愛教育事業(yè),不提倡留職停薪,未經(jīng)幼兒園許可,不準(zhǔn)從事第二職業(yè)。 全園教職工必須認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,遵守幼兒園各項規(guī)章制度,服從幼兒園分配。 新員工須經(jīng)考核,第一個月為試用期,試用期滿考評合格,方可成為幼兒園正式教職工。 幼兒園決定調(diào)整工作崗位的教職工,應(yīng)服從分配,按時上崗,否則從通知之日起以曠工論處。 凡幼兒園教職工連續(xù)礦工一周或累計半個月以上者,以待崗處理。 二、考勤 幼兒園全體教職工均系考勤對象,由辦公室負(fù)責(zé)考勤工作。逐日記載出勤情況,按日統(tǒng)計。 全體教職 工必須按幼兒園規(guī)定的辦公制度按時上下班,不遲到、不中途離崗。 教職工因事、因病 (除特殊情況外 ),必須事先履行請假手續(xù),準(zhǔn)假后方可離崗。工作時擅離職守,按曠工論處。因公外出,也 應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人或考勤員。 請假期滿,必須按時履行銷假手續(xù),逾期無故不歸者按曠工論處。曠工半天以上 (含半天 )扣除相應(yīng)的工資外,停發(fā)當(dāng)月獎勵工資。 教職工的集體政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動,均列入正常的考勤之列。 幼兒園教師,按國家規(guī)定享受雙休日、節(jié)假日等假期,工作期間由學(xué)校安排工作。 凡幼兒園教職工,無故連續(xù)曠工一個月,或累積一個月者,以自動離職處理。 教職工的考勤必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定,與工資、獎金、評選、職稱評定掛鉤,做到獎懲分明。 三、請假 教職工因事、因病須離崗者,必須由本人履行請假手續(xù)。請假人除特殊情況外,一般需待安排好工作之后,方可離開崗位。如因急病或緊急事故確實不能事先請假的,可委托他人辦理或事后補假。 請假一律由園長批準(zhǔn)。 教職工每請假一天扣發(fā)當(dāng)天工資及本月的滿勤獎金。 符合法定婚齡結(jié)婚的,可準(zhǔn)假三天,實行晚婚晚育的可準(zhǔn)假 10―15 天。 女職工的產(chǎn)假 按生育暫行規(guī)定辦理。 本人直系親屬逝世時,可給一至三日的喪假。 四、獎懲 對教職工的獎勵和處罰,要實事求是,公正合理,并公之于眾。 園級先進工作者,每學(xué)年評定一次,由園長授予榮譽稱號。表彰先進,堅持德、勤、能、績綜合評定,須由全體教職工評議推薦,園長審批。 凡符下列條件之一的教職工,可給予獎勵: (1)師德高尚,為人師表,教書育人,成績顯著者。 (2)遵紀(jì)守法,兢兢業(yè)業(yè),出滿勤,事事處處為集體,對不良行為敢于斗爭,事跡突出者。 (3)熱愛學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅者。 (4)勇于開拓、創(chuàng)新,在教育教學(xué)改革上有較大貢獻者。 (5)面向全體幼兒,對個體差異的孩子加倍愛護,使他們?nèi)〉拿黠@的進步。 (6)參加競賽獲獎幼兒的輔導(dǎo)教師。 (7)積極組織,指導(dǎo)學(xué)校大型活動,并做出顯著貢獻者。 對照上述條件,視情況可授予先進工作 (或其它榮譽 )稱號,或給予單項獎勵。 凡有下列情況之一者應(yīng)給予處罰,采取一票否決制。 (1)目無法紀(jì),自由散漫,擅離職守,造成惡劣影響者。 (2)體罰和變相體罰幼兒,使幼兒心理和生理受到摧殘和傷害者。 關(guān)于幼兒園規(guī)章制度(精選篇 5) 基礎(chǔ)更加牢固、安全事故得到遏制,最大限度的保護師幼的生命和財產(chǎn)安全,能及時傳達省、市、區(qū)和上級主管部門安全工作的指示,安排、布置和協(xié)調(diào)全園安全工作,強化安全教育,增強全園安全意識。特制定安全工作會議制度。 ,領(lǐng)導(dǎo)小組會議,討論月安全工作計劃,研究解決安全教育和治安工作的重大問題,分析園內(nèi)安全工作形勢,布置本月安全工作任務(wù),討論重大隱患整改方案。 ,學(xué)習(xí)有關(guān)交通安全法規(guī),分析討論典型事故案例,傳達上級安全工作精神,布置安全工作要求,力求做到有安全隱患 及時排除、安全措施及早落實、安全工作警鐘長鳴。 、公安部門來園作講座,強化全園安全意識,提高安全業(yè)務(wù)素質(zhì)。 ,總結(jié)上年工作,提出下年安全工作要點,并表彰在上年工作中涌現(xiàn)出的安全先進集體和個人。
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