【正文】 火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān)。 (9)嚴(yán)禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。 (10)非公司員工未經(jīng)公司允許，不得進(jìn)入公司宿舍，嚴(yán)禁留宿他人 。 (11)員工離開(kāi)宿舍后務(wù)必關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源 。養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)窗、節(jié)水水、節(jié)電、防盜的好習(xí)慣。 (12)進(jìn)入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進(jìn)入 。他人房間無(wú) 人時(shí)禁止進(jìn)入。 2023 年員工宿舍管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇 9 為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。 為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。 項(xiàng)目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊(duì)?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作，并指定專人負(fù)責(zé)管理。 凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施或調(diào)離。 住宿民工務(wù)必服從項(xiàng)目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督 。 室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。 個(gè)人棉被、墊被、床單起床后務(wù)必折疊規(guī)范平整 。毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線 。鞋子務(wù)必放置在床下，擺放整齊 。牙、食具要放置在指定的地點(diǎn)構(gòu)成統(tǒng)一。 換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣物務(wù)必收進(jìn)箱、包內(nèi) 。洗曬衣物需按指定位置晾曬。 煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，持續(xù)地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新鮮，無(wú)異味，感覺(jué)好。 不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當(dāng)行為 。電視、收音機(jī)的 使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。 宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。 1貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。 1要愛(ài)護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施，不得隨意改變其原貌 。不得私自更換鋪位，亂調(diào)房間 。不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。 1各房間要設(shè)專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場(chǎng)所傾倒。 1不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌，尊重他人，自覺(jué)維護(hù)公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪費(fèi)，隨手 關(guān)燈及水龍頭。 1有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備 (如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等 )本項(xiàng)目以完好狀態(tài)交與各隊(duì)使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊(duì)負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。 2023 年員工宿舍管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇 10 員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧?kù)o的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實(shí)際狀況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工務(wù)必遵守。 一、員工入住相關(guān)規(guī)定 宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下： 。 、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付，房租、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé)。 ，由宿舍長(zhǎng)安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間設(shè)施的檢查，日常維修的申報(bào)，入職人員床位安排，離職人員物品清點(diǎn)等。原則上，宿舍長(zhǎng)由安保領(lǐng)班兼任。 ，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長(zhǎng)的確認(rèn)手續(xù)。 ，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn)，并一式兩份，管理處存檔一份，宿舍張貼一份。 ，屬于公司財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。 ，故意破壞的按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理，非故意損壞的職責(zé)人照價(jià)賠償，自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。 二、宿舍規(guī)定及要求 為樹(shù)立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛(ài)護(hù)、遵守社會(huì)公德，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為，樹(shù)立主人翁精神，創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對(duì)全體員工在宿 舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定： 、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響，影響他人休息。 、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。 。 、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。 ，不得私自更換床位、房間。 ，私自留宿外來(lái)人員 (尤其是異性 )。 三、宿舍值班制度 一、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制 管理處指定宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺(jué)打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以持續(xù) 。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍長(zhǎng)具體工作如下： 。 (宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān) )。 。 ，防患于未然，做好預(yù)防工作。 、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào) 。 ，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。 ，不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出、超時(shí)不歸等狀況，采取及時(shí)有效的措 施。 ，做好宿舍除 “ 四害 ”( 蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂 )工作。 二、宿舍值班員制度 宿舍值班員由管理處、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任，一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨 6： 30次日 06： 30，值班員不能夠請(qǐng)假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作： ，憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請(qǐng)假條》放行，宿舍值班員須在請(qǐng)假條上簽名，無(wú)請(qǐng)假條不予放行，外出人員銷假確認(rèn) 。 ，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 ，不定時(shí)地對(duì)各房間進(jìn)行檢查，檢查有無(wú)異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)狀況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，根據(jù)上級(jí)指示，采取有效的措施。 ，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施。 、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)狀況將追究當(dāng)日宿舍值班員職責(zé)。 三、衛(wèi)生值日員 全體隊(duì)員輪流值日，當(dāng)日休息的領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo) 準(zhǔn)擺放物品，及時(shí)清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求到達(dá)整齊劃一。 四、宿舍物品的管理 一、公司配發(fā)物品的管理 公司配發(fā)的物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度，給予相應(yīng)處理。 二、個(gè)人物品的管理 個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等 (如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品 )自己妥善保管，如有丟失，職責(zé)自負(fù)。 關(guān)于物品的管理，關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財(cái)物無(wú)損壞、無(wú)丟失 。 三、離職人員物品管理 離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員務(wù)必在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)主管，將狀況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。 五、人員的管理 公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下： 一、來(lái)訪人員 員工的親朋好友來(lái)訪，需注意場(chǎng)合，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息。 二、外來(lái)人員留宿 宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員，如員工直系親屬來(lái)訪或其他特殊狀況下，需提前書(shū)面申請(qǐng)，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。 三、請(qǐng)銷假規(guī)定 員工外出務(wù)必請(qǐng)假，不假外 出、超時(shí)不歸將視狀況按照制度做相關(guān)處理，請(qǐng)假人數(shù)每班控制在 40%以內(nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票、醫(yī)生推薦休息單等憑證。 四、離職人員的管理 辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)務(wù)必離開(kāi)宿舍 (辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會(huì)全體員工 )。