【導(dǎo)讀】在以往的培訓(xùn),不論是利用實(shí)物仿真還。是全數(shù)字仿真,主導(dǎo)培訓(xùn)過程的教練員都必不可少。培訓(xùn)規(guī)模越大、人次越多,耗費(fèi)在教練上的人力也越大。擁有心智模型的Agent[1,2]具有自治性、反應(yīng)性、社交能力、推理能力、規(guī)劃能力和自發(fā)行為能力,可以代替教。同時在多個變電站協(xié)同仿真培訓(xùn)中,受訓(xùn)人員、各變電站Agent都是智能主體,可以用多Agent. 電力系統(tǒng)運(yùn)行安全安全可靠性的重要因素之一。新、需要適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)中介物。備的外部表現(xiàn)和內(nèi)在機(jī)理分開設(shè)計。的內(nèi)在邏輯由不同的功能模塊模擬。定虛擬場景中設(shè)備行為的規(guī)律。能模塊實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。實(shí)技術(shù)的相關(guān)知識。智能培訓(xùn)過程;第二部分闡述Agent的內(nèi)部結(jié)構(gòu);訂初始培訓(xùn)方案。于多細(xì)節(jié),如需查找的故障點(diǎn)多、攜帶的工具多;加隨意動作可能帶來的危險性)。員應(yīng)完成的任務(wù)?,F(xiàn)場布置包括確定運(yùn)行方式,對其信任增加一些。值班事件記錄為準(zhǔn)。產(chǎn)生便成了設(shè)計Agent的重心。