【總結(jié)】遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《企業(yè)文化大綱》對(duì)新元而言,企業(yè)文化建設(shè)將是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù)。文化具有伴生性,隨著企業(yè)的成長(zhǎng)而發(fā)展,因此,確定一個(gè)良好的發(fā)展導(dǎo)向至關(guān)重要。本大綱的制定就是要提綱挈領(lǐng),為新元企業(yè)文化發(fā)展打下一個(gè)良好的鋪墊,并且,這僅僅意味著開(kāi)始,就新元企業(yè)文化建設(shè)而言,心智模式是根本,價(jià)值觀是核心,組織制度是保障,行為形象是體現(xiàn),組織氛圍則是體驗(yàn)。學(xué)習(xí)型組織建設(shè)
2025-06-17 17:46
【總結(jié)】看到封面上的那棵大樹(shù)了嗎?那就是中盛之樹(shù),代表著中盛集團(tuán),我們就是樹(shù)上的一枝一葉,這就是生命共同體,我們期待著枝繁葉茂的那一天。40/44目錄前言 1第一章理論篇 2企業(yè)文化的概念和構(gòu)成 3第二章理念篇 4第一節(jié)企業(yè)文化的核心內(nèi)容 5第二節(jié)公司的發(fā)展愿景規(guī)劃 19第三節(jié)“兩個(gè)五年”
2025-06-27 04:30
【總結(jié)】曾鳴教授歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)企業(yè)家的三大問(wèn)題目標(biāo)是否明確戰(zhàn)略是否正確戰(zhàn)略能否執(zhí)行個(gè)人期望什么樣的企業(yè)企業(yè)規(guī)模和可持續(xù)性對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的容忍度明確的業(yè)務(wù)定義競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源可持續(xù)性增長(zhǎng)率資源創(chuàng)業(yè)者的角色組織結(jié)構(gòu)如果回答“否”…如果回答“是”強(qiáng)有力的價(jià)值訴求?E-merceIBM?Dir
2025-01-04 15:34
【總結(jié)】信陽(yáng)師范學(xué)院商學(xué)院2023年誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才CONTENTS信陽(yáng)師范學(xué)院1博士招聘簡(jiǎn)章3信陽(yáng)師范學(xué)院商學(xué)院2招聘辦法4創(chuàng)建于1975年。1978年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為本科建制,次年成為首批學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位。1998年經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授權(quán)單位。?師院榮譽(yù)
2025-01-04 22:06
【總結(jié)】培訓(xùn)學(xué)院章程第一章總則第一條實(shí)用范圍為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作充分利用培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)工作的效率和效果,制訂本章程。適用于集團(tuán)及所有的集團(tuán)子公司.第二條培訓(xùn)學(xué)院的
2025-03-15 19:56
【總結(jié)】Copyright?2023ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.環(huán)球石材集團(tuán)有限公司企業(yè)文化建設(shè)方案北大縱橫管理咨詢公司2023年4月機(jī)密文件-1-Copyright?2023ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.重要說(shuō)明本文件專為客
2025-02-22 11:10
【總結(jié)】29/30XXXX企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司章程目錄第一章總則第二章經(jīng)營(yíng)宗旨和范圍第三章轉(zhuǎn)讓出資與變更注冊(cè)資本第四章股東和股東會(huì)第一節(jié)股東第二節(jié)股東會(huì)第三節(jié)股東會(huì)決議第五章董事會(huì)第一節(jié)董事第二節(jié)董事會(huì)第三
2025-06-27 03:29
2025-01-05 03:43
【總結(jié)】沃頓商學(xué)院最實(shí)用諉判諑作者:G.理查德·謝爾翻譯:林民旺PPTER:暁荻G.理查德·謝爾“這本書就是作為提高諉判實(shí)踐的指南,而并非能夠替代諉判本身。因而,從這里吸叏你所収現(xiàn)的知識(shí),建立自己的高效諉判風(fēng)格的基礎(chǔ)。將每次談判機(jī)會(huì)看做是提高自己技能的實(shí)驗(yàn)。隨著你丌斷提
2025-01-01 20:35
【總結(jié)】XX上市集團(tuán)公司上市集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)方案企業(yè)文化建設(shè)方案集團(tuán)人力資源中心集團(tuán)人力資源中心目錄目錄l第一部分:背景與挑戰(zhàn)l第二部分:建設(shè)方案l第三部分:企業(yè)文化落地§管理團(tuán)隊(duì)對(duì)使命愿景的高度認(rèn)同;§全員對(duì)核心價(jià)值觀的基本共識(shí);§全體員工善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、勇于解決問(wèn)題的工作作風(fēng);§和諧健康的組織氛
2025-02-22 11:53
【總結(jié)】武漢商學(xué)院學(xué)生會(huì)章程(修訂稿)第一章總則第一條武漢商學(xué)院學(xué)生會(huì)是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的武漢商學(xué)院全體學(xué)生的群眾性組織。第二條學(xué)生會(huì)在校團(tuán)委的直接指導(dǎo)下獨(dú)立自主地開(kāi)展工作,并歡迎來(lái)自其他各方面的指導(dǎo)和幫助。第三條學(xué)生會(huì)宗旨:貫徹執(zhí)行黨的教育方針,發(fā)揮“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大同學(xué)努力學(xué)習(xí),開(kāi)拓進(jìn)取,成為素質(zhì)全面的、適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的
2025-04-02 01:09
【總結(jié)】第一篇:商學(xué)院請(qǐng)假銷假制度 商學(xué)院請(qǐng)假銷假制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理,保持正常教學(xué)秩序,現(xiàn)對(duì)在校學(xué)生請(qǐng)假作如下規(guī)定: 一、批假權(quán)限 學(xué)生請(qǐng)假(病假憑市級(jí)醫(yī)院證明或就醫(yī)收據(jù)),3天以內(nèi)由班主任批...
2024-11-09 02:22
【總結(jié)】第17頁(yè)共17“企業(yè)商學(xué)院”組建與運(yùn)作(草案綱要)“企業(yè)商學(xué)院”的組建與運(yùn)作目錄一、企業(yè)商學(xué)院的作用與意義…………………………………03二、企業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)目標(biāo)………………………………………03三、企業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)與訓(xùn)練模式的流程………………………04四、企業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)項(xiàng)目描述………
2025-06-06 00:54
【總結(jié)】第16頁(yè)共17頁(yè)“企業(yè)商學(xué)院”組建與運(yùn)作(草案綱要)“企業(yè)商學(xué)院”的組建與運(yùn)作目錄一、企業(yè)商學(xué)院的作用與意義…………………………………03二、企業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)目標(biāo)………………………………………03三、企業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)與訓(xùn)練模式的流程………………………04四、企業(yè)商學(xué)院培
2025-04-25 00:11
【總結(jié)】人力資源管理HumanResource激勵(lì)目錄第一章 激勵(lì)概述 6第一節(jié)激勵(lì)基本概念 6 激勵(lì) 6薪資管理 7 13 14第二節(jié)激勵(lì)理論基礎(chǔ) 15需求層次理論 15X理論 17Y理論 17Z理論 18超Y理論 19成就需要理論 19復(fù)雜人假設(shè) 20經(jīng)濟(jì)
2025-06-28 14:43