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員工的執(zhí)行力是企業(yè)制勝的法寶-資料下載頁(yè)

2025-03-10 11:17本頁(yè)面
  

【正文】 ,他們應(yīng)該去能夠發(fā)揮他們特點(diǎn)的公司 103 “即使決定是錯(cuò)的,那我們也可以通過(guò)執(zhí)行來(lái)把事情做對(duì),而不是再回頭討論” ————哥倫布 考慮如何制定和執(zhí)行戰(zhàn)略,很像指揮一個(gè)龐大的交響樂(lè)團(tuán),在這個(gè)交響樂(lè)團(tuán)中的每一把小提琴。每一把小號(hào)都必須嚴(yán)格地照樂(lè)譜演奏,絲毫不能出錯(cuò)。 ————柳傳志 104 麥當(dāng)勞作風(fēng) 麥當(dāng)勞作風(fēng)是由麥當(dāng)勞管理層制定的一系列作為標(biāo)準(zhǔn),它描述了我們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)共同工作去達(dá)到目標(biāo)。像團(tuán)隊(duì)那樣一起工作,可以使我們超過(guò)現(xiàn)有成績(jī),達(dá)到更高標(biāo)準(zhǔn)。麥當(dāng)勞作風(fēng)有七項(xiàng)原則,每一項(xiàng)都強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作,列出了成為麥當(dāng)勞團(tuán)隊(duì)成員的基本要求。 注重整體利益 群策群力 在確認(rèn)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)的同時(shí),肯定個(gè)人成績(jī) 尋求并利用差異與爭(zhēng)論,去尋求整體和顧客的利益 通過(guò)相互信任和坦率的溝通,去正視問(wèn)題,解決問(wèn)題。 積極聆聽(tīng)他人意見(jiàn),主動(dòng)與每一個(gè)溝通,保持言行一致。 百分百地支持決定 在每個(gè)成員都發(fā)表意見(jiàn)并聆聽(tīng)了他人的意見(jiàn)后,團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該作出一致的決定,對(duì)決定,每一個(gè)成員都必須遵循并予以支持。請(qǐng)想象一下,如果在餐廳中,員工就同一問(wèn)題給顧客不同的答案,會(huì)造成什么樣的混亂情景。作為團(tuán)隊(duì),在行動(dòng)開(kāi)始后,就應(yīng)像一個(gè)整體那樣去工作。 105 “如果你強(qiáng)調(diào)什么,你就檢查什么,你不檢查就等于不重視。 ————IBM總裁郭士納“ 案例:麥當(dāng)勞的核心競(jìng)爭(zhēng)力到底是什么? 案例: GE公司如何將質(zhì)量成功地實(shí)現(xiàn)六西格瑪標(biāo)準(zhǔn),節(jié)省將 20億美元。 106 “如果你真想強(qiáng)調(diào)什么,那就培養(yǎng)習(xí)慣來(lái)解決它 如果你不能夠做得最好,那就讓做得好的人去做” ————DELL總裁戴爾 案例: 38歲的戴爾憑什么戰(zhàn)勝了 IBM成為全球計(jì)算機(jī)老大? 107 案例: 38歲的戴爾憑什么戰(zhàn)勝了 IBM成為全球計(jì)算機(jī)老大? ?戴爾配合的零組件供貨商在戴爾的客戶下了訂單之后,再開(kāi)始生產(chǎn)。供貨商交貨后,戴爾立即開(kāi)始組裝,并在裝箱完畢數(shù)小時(shí)之內(nèi)就運(yùn)送出去。 ?這套系統(tǒng)能壓縮接到訂單至出貨的整個(gè)流程時(shí)間,因此戴爾能夠在接到訂單的一周、甚至更短的時(shí)間內(nèi)就將計(jì)算機(jī)交貨 ?這套系統(tǒng)讓自己與供貨商的存貨都減到最少;和對(duì)手的客戶更能及時(shí)享有最先進(jìn)的產(chǎn)品。 ?在個(gè)人計(jì)算機(jī)業(yè)成長(zhǎng)趨緩后,戴爾之所以能令競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒(méi)有還手之力,以上所述正是主要原因。戴爾在這些廠商陷于困境時(shí),利用削價(jià)擴(kuò)大市占率,進(jìn)一步拉大與其它業(yè)者的差距。由于資產(chǎn)速率高,即使獲利率衰退,戴爾仍能維護(hù)高資本報(bào)酬率與正現(xiàn)金流量,令對(duì)手望塵莫及。 ?這套系統(tǒng)所以能成功,完全是由于戴爾在每一階段都能一絲一茍地切實(shí)際執(zhí)行。 ?透過(guò)供貨商與制造商之間的電子連系,創(chuàng)造出一個(gè)合作無(wú)間的延伸企業(yè)( extended enterprise) ?大量人士稱贊戴爾的系統(tǒng)為‘我所風(fēng)過(guò)最佳的制作作業(yè)’ 108 戴爾的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么? ?戴爾的核心競(jìng)爭(zhēng)能力實(shí)際上并不是直銷,而建立在直銷模式上的低成本配件供應(yīng)與裝配動(dòng)作體系的實(shí)施能力。 顯示器是從專門(mén)生產(chǎn)顯示器的公司如索尼直接發(fā)貨給客戶,而不是先運(yùn)到戴爾然后再發(fā)給客戶。根據(jù)索尼公司需求設(shè)立的網(wǎng)站可以使索尼公司和戴爾公司隨時(shí)查詢訂貨和生產(chǎn)信息。就此,戴爾的 CEO邁克爾 ?戴爾解釋說(shuō): “ 把顯示器裝上卡車運(yùn)到得克薩斯州的奧斯汀,然后再卸車在倉(cāng)庫(kù)里轉(zhuǎn)一圈有什么意義呢?結(jié)果還是再裝上另一輛卡車。這只會(huì)浪費(fèi)大筆的金錢(qián)和時(shí)間,除非我們能摸一摸顯示器取樂(lè),而我們是不會(huì)這樣做的。 ” 109 ——我們所有的高級(jí)管理人員都從內(nèi)部提拔,但如果你想要升遷,最好先學(xué)會(huì)寫(xiě)備忘錄。 ————寶潔 CEO雷富禮 案例:寶潔為什么要求員工與上司的交往必須通過(guò) “ 信息備忘錄 ” 和 “ 建議備忘錄 ” ? 110 寶潔是怎么執(zhí)行的? ?寶潔公司管理流程的一個(gè)特點(diǎn)是嚴(yán)格的備忘制度。所有建議都要盡量以書(shū)面的形式提出,通常是一、兩頁(yè)的備忘錄。這樣做是鼓勵(lì)每個(gè)員工學(xué)會(huì)認(rèn)真細(xì)致的分析方法,鼓勵(lì)管理者審閱時(shí)的客觀性、合理性。書(shū)面?zhèn)渫浲瑫r(shí)還利于在組織內(nèi)部傳閱,尋求支持、改進(jìn)、建議或者不同的意見(jiàn)。 111 沒(méi)有什么比總經(jīng)理的時(shí)間安排更能告訴大家公司的戰(zhàn)略重點(diǎn)是什么? 案例:英特爾總裁格魯夫如何帶領(lǐng)英特爾擺脫日本公司的進(jìn)攻,成為行業(yè)領(lǐng)袖 112 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 , March 29, 2023 雨中黃葉樹(shù),燈下白頭人。 07:32:4907:32:4907:323/29/2023 7:32:49 AM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見(jiàn)頻。 :32:4907:32Mar2329Mar23 1故人江海別,幾度隔山川。 07:32:4907:32:4907:32Wednesday, March 29, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng),相悲各問(wèn)年。 :32:4907:32:49March 29, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見(jiàn)青山。 2023年 3月 29日星期三 上午 7時(shí) 32分 49秒 07:32: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 2023年 3月 上午 7時(shí) 32分 :32March 29, 2023 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 2023年 3月 29日星期三 7時(shí) 32分 49秒 07:32:4929 March 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 上午 7時(shí) 32分 49秒 上午 7時(shí) 32分 07:32: 沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 , March 29, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 07:32:4907:32:4907:323/29/2023 7:32:49 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :32:4907:32Mar2329Mar23 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無(wú)限完美。 07:32:4907:32:4907:32Wednesday, March 29, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 :32:4907:32:49March 29, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 29日星期三 上午 7時(shí) 32分 49秒 07:32: 1楚塞三湘接,荊門(mén)九派通。 2023年 3月 上午 7時(shí) 32分 :32March 29, 2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 29日星期三 7時(shí) 32分 49秒 07:32:4929 March 2023 1空山新雨后,天氣晚來(lái)秋。 上午 7時(shí) 32分 49秒 上午 7時(shí) 32分 07:32: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 , March 29, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 07:32:4907:32:4907:323/29/2023 7:32:49 AM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :32:4907:32Mar2329Mar23 1越是無(wú)能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 07:32:4907:32:4907:32Wednesday, March 29, 2023 1知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 :32:4907:32:49March 29, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 29日星期三 上午 7時(shí) 32分 49秒 07:32: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 3月 上午 7時(shí) 32分 :32March 29, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023年 3月 29日星期三 7時(shí) 32分 49秒 07:32:4929 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 上午 7時(shí) 32分 49秒 上午 7時(shí) 32分 07:32: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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