新統(tǒng)計(jì)法和處分規(guī)定-資料下載頁(yè)
2025-03-10 10:25本頁(yè)面
【正文】 調(diào)查對(duì)象虛報(bào)、瞞報(bào)或者偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為 [強(qiáng)令授意 ] ? （ 2）參與篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)的行為 [參與作假 ] ? 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員在實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng)中，有上述行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予 記過(guò) 或者記大過(guò)處分 ? 情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分 ? 情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分 5/7/2023 30 統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定 ? （ 3）故意拖延或者拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為 [故意拖拒 ] ? （ 4）明知統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不實(shí)，不履行職責(zé)調(diào)查核實(shí)，造成不良后果的行為 [不履職 ] ? 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員在實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng)中，有上述行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分 ? 情節(jié)較重的，給予降級(jí)處分 ? 情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分 5/7/2023 31 統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定 ? 對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的處分規(guī)定 [4種行為 ] ? 虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為 ? 偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為 ? 拒報(bào)或者屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為 ? 拒絕提供情況、提供虛假情況或者轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄原始統(tǒng)計(jì)記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及與統(tǒng)計(jì)有關(guān)的其他資料的行為 5/7/2023 32 統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定 ? 統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象中的單位，有上述行為之一的，情節(jié)較重的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予警告或者記大過(guò)處分 ? 情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)或者撤職處分 ? 情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分 5/7/2023 33 統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定 ? 領(lǐng)導(dǎo)人和統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)及人員的其它行為的處分規(guī)定 [5種行為 ] ? （ 1）違反國(guó)家規(guī)定的權(quán)限和程序公布統(tǒng)計(jì)資料，造成不良后果的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予警告或者記過(guò)處分 [違規(guī)公布 ] ? 情節(jié)較重的，給予記大過(guò)或者降級(jí)處分 ? 情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分 5/7/2023 34 統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定 ? （ 2）泄露屬于國(guó)家秘密的統(tǒng)計(jì)資料的行為 [泄露秘密 ] ? （ 3）未經(jīng)本人同意，泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象個(gè)人、家庭資料的行為 [泄露隱私 ] ? （ 4）泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查中知悉的統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象商業(yè)秘密的行為 [泄露機(jī)密 ] ? 有上述行為之一的，造成不良后果的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分 ? 情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分 ? 情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分 5/7/2023 35 統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定 ? （ 5）包庇、縱容統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分 [包庇縱容 ] ? 情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分 ? 情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分 5/7/2023 36 統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定 ? 處分種類(lèi) ：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除 ? 公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次 ? 處分的期間為：警告，六個(gè)月；記過(guò)，十二個(gè)月；記大過(guò)，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月；開(kāi)除，解除人事關(guān)系 ? 受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別 5/7/2023 37
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