[精選]科爾尼-業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)入與退出-資料下載頁

【總結(jié)】1.Kearney37/1903/wt科爾尼公司是世界上歷史最久、規(guī)模最大的管理顧問公司之一?英國?波蘭?比利時(shí)?意大利?俄羅斯?西班牙?捷克?創(chuàng)立于1926年?超過2500名管理顧問?全球65家分支機(jī)構(gòu)?平均咨詢?nèi)藛T經(jīng)驗(yàn)：10年?菲律賓?澳大

2025-01-12 01:56

合伙人的進(jìn)入與退出機(jī)制-資料下載頁

【總結(jié)】▌一、股權(quán)架構(gòu)員工+顧問15%投資人15%合伙人70%合伙人制度的重要性：阿里巴巴：香港資本市場要求同股同權(quán)，因?yàn)楹匣锶酥贫仁芟?，只能在美國上市。相比之下，萬通只是培養(yǎng)了一堆優(yōu)秀的老板，萬科則培養(yǎng)了一堆優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人?！捌髽I(yè)不再需要職業(yè)經(jīng)理人，而是事業(yè)合伙人。職業(yè)經(jīng)理人可以共創(chuàng)、共享，但不能共擔(dān)?！惫蓹?quán)架構(gòu)的搭建非常重要，企業(yè)早期就應(yīng)打好基礎(chǔ)。▌二、職業(yè)經(jīng)

2025-08-05 04:26

合伙人的進(jìn)入與退出機(jī)制-資料下載頁

【總結(jié)】▌一、股權(quán)架構(gòu) 員工+顧問15%投資人15%合伙人70% 合伙人制度的重要性： 阿里巴巴：香港資本市場要求同股同權(quán)，因?yàn)楹匣锶酥贫仁芟?，只能在美國上市。相比之下，萬通只是培養(yǎng)了一堆優(yōu)秀的老板，萬...

2025-04-03 22:22

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)進(jìn)入壁壘課件-資料下載頁

【總結(jié)】1第七章進(jìn)入和退出?第一節(jié)進(jìn)入壁壘?第二節(jié)策略性行為2?進(jìn)入：是指在某產(chǎn)業(yè)內(nèi)出現(xiàn)新的賣者（企業(yè)）。?進(jìn)入壁壘：在位廠商相對(duì)于進(jìn)入廠商的一種優(yōu)勢(shì)，可使在位廠商的價(jià)格高于競爭價(jià)格，卻不會(huì)引起新廠商的進(jìn)入。第一節(jié)進(jìn)入壁壘3常見的進(jìn)入壁壘???

2025-08-12 19:36

[精選]第11章企業(yè)的廣告行為(產(chǎn)業(yè)組織理論_大連理工大學(xué),陳-資料下載頁

【總結(jié)】第11章.企業(yè)的廣告行為?信息性廣告和勸導(dǎo)性廣告?廣告強(qiáng)度?價(jià)格競爭與廣告?搜尋品（searchgoods)。消費(fèi)者在購買之前通過觀察檢驗(yàn)就可以判斷質(zhì)量，如服裝、家具等。?經(jīng)驗(yàn)品（experiencegoods)。消費(fèi)者必須通過消費(fèi)才能判斷其質(zhì)量，如罐頭食品、餐館等。?信任品（credencegoo

2025-02-05 21:08

[精選]第8章企業(yè)的價(jià)格歧視行為(產(chǎn)業(yè)組織理論_大連理工大學(xué)-資料下載頁

【總結(jié)】第8章.企業(yè)的價(jià)格歧視行為?什么是價(jià)格歧視?價(jià)格歧視的類型?價(jià)格歧視合法嗎？什么是價(jià)格歧視價(jià)格歧視的定義?對(duì)同一商品制定不同的價(jià)格的定價(jià)行為被稱做價(jià)格歧視（pricediscrimination)。成本差別和價(jià)格歧視?檢驗(yàn)價(jià)格歧視的另一種方法是考察不同市場間的價(jià)

2025-03-05 14:55

產(chǎn)業(yè)組織理論：產(chǎn)業(yè)融合的原因及其動(dòng)力模型12-資料下載頁

【總結(jié)】研究領(lǐng)域：產(chǎn)業(yè)組織理論產(chǎn)業(yè)融合的原因及其動(dòng)力模型摘要：目前對(duì)產(chǎn)業(yè)融合的研究大多集中在局部產(chǎn)業(yè)的融合現(xiàn)象描述上，將產(chǎn)業(yè)融合的原因簡單歸結(jié)為技術(shù)創(chuàng)新和政府放松經(jīng)濟(jì)性管制，而無法解釋“觀光農(nóng)業(yè)”等一些新產(chǎn)業(yè)融合現(xiàn)象。文章認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)融合作為社會(huì)生產(chǎn)力進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化的必然趨勢(shì)，其產(chǎn)生有更深層次的原因；產(chǎn)業(yè)融合的消費(fèi)動(dòng)因在于人們需求的不斷提高，其技術(shù)動(dòng)因在于重大技術(shù)創(chuàng)新的不斷涌現(xiàn)，其工

2025-06-18 06:17

產(chǎn)品差別化與進(jìn)入障礙講義-資料下載頁

【總結(jié)】第十一章產(chǎn)品差別化與進(jìn)入障礙?本章應(yīng)掌握：1.產(chǎn)品差別化及其形成因素2.產(chǎn)品差別對(duì)企業(yè)的市場行為和市場績效的影響3.進(jìn)入障礙及其形成因素4.進(jìn)入障礙對(duì)企業(yè)的市場行為和市場績效的影響第一節(jié)產(chǎn)品差別化一、產(chǎn)品差別化的含義1.產(chǎn)品差別化是指產(chǎn)業(yè)內(nèi)相互競爭的企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品之間可替代不完全。2.產(chǎn)品差

2025-04-06 13:45

章_產(chǎn)業(yè)組織理論概述-資料下載頁

【總結(jié)】第二章產(chǎn)業(yè)組織理論概述學(xué)習(xí)目標(biāo)讀完本章，你需要了解和掌握以下內(nèi)容：1、了解“馬歇爾沖突”的含義。2、產(chǎn)業(yè)組織理論體系的形成過程。3、“結(jié)構(gòu)-行為-績效”分析框架的含義和“哈佛學(xué)派”的政策主張。4、“芝加哥學(xué)派”的政策主張及其理論依據(jù)。5、可競爭市場理論的含義。6、新產(chǎn)業(yè)

2025-05-10 06:15

產(chǎn)業(yè)組織理論概述-資料下載頁

【總結(jié)】第五章產(chǎn)業(yè)組織理論概述教學(xué)要求：本章要求學(xué)生了解產(chǎn)業(yè)組織理論的理論框架、了解研究企業(yè)的最新理論發(fā)展，特別對(duì)企業(yè)理論中比較有影響的學(xué)派思想（產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)、委托代理理論等）內(nèi)容的了解和掌握。課時(shí)安排：6課時(shí)吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院王國兵第五章產(chǎn)業(yè)組織理論概述

2025-01-08 03:22

產(chǎn)業(yè)組織理論演變-資料下載頁

【總結(jié)】第二章理論演變第三章企業(yè)第四章市場第五章競爭第二篇產(chǎn)業(yè)組織第二章理論演變第一節(jié)產(chǎn)業(yè)組織的定義與理論淵源第二節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成第三節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展

2025-01-08 02:55

2章-產(chǎn)業(yè)組織理論概述1-資料下載頁

【總結(jié)】第二章產(chǎn)業(yè)組織理論概述,學(xué)習(xí)目標(biāo)了解“馬歇爾沖突”的含義。產(chǎn)業(yè)組織理論體系的形成過程?！敖Y(jié)構(gòu)-行為-績效”分析框架的含義和“哈佛學(xué)派”的政策主張?！爸ゼ痈鐚W(xué)派”的政策主張及其理論依據(jù)?？筛偁幨袌隼碚摰?..

2024-11-17 01:50

產(chǎn)業(yè)組織理論教材-資料下載頁

【總結(jié)】第12章.產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入-退出：進(jìn)入障礙?結(jié)構(gòu)性進(jìn)入障礙?行為性進(jìn)入障礙?兼并?新企業(yè)進(jìn)入成功與否，即取決于動(dòng)機(jī)，又取決于能力。?任何會(huì)降低潛在進(jìn)入者進(jìn)入動(dòng)機(jī)和能力的因素都構(gòu)成進(jìn)入障礙（entrybarriers)。結(jié)構(gòu)性進(jìn)入障礙一個(gè)行業(yè)自然存在的進(jìn)入障礙?不論產(chǎn)量怎

2025-01-06 09:05

創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)的進(jìn)入和退出機(jī)制設(shè)計(jì)-資料下載頁

【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)的進(jìn)入和退出機(jī)制設(shè)計(jì) 企業(yè)創(chuàng)業(yè)的過程中，發(fā)生各種版本合伙人股權(quán)戰(zhàn)爭的故事。我們發(fā)現(xiàn)，合伙人之間之所以頻繁爆發(fā)股權(quán)戰(zhàn)爭或鬧劇，是因?yàn)樗麄兗葲]有合伙人股權(quán)的進(jìn)入機(jī)制，也沒有合伙人股權(quán)的退出機(jī)制。這就好比是，兩口子不明不白結(jié)了婚?；楹蟀l(fā)現(xiàn)，雙方完全是兩個(gè)物種，想離婚時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)不知道該怎么離婚，甚至這婚還離不了。1合伙人股權(quán)的進(jìn)入機(jī)制？合伙人結(jié)婚機(jī)制 合伙人股

2025-04-16 05:54

創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)的進(jìn)入及退出機(jī)制設(shè)計(jì)-資料下載頁

【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)的進(jìn)入和退出機(jī)制設(shè)計(jì) 企業(yè)創(chuàng)業(yè)的過程中，發(fā)生各種版本合伙人股權(quán)戰(zhàn)爭的故事。我們發(fā)現(xiàn)，合伙人之間之所以頻繁爆發(fā)股權(quán)戰(zhàn)爭或鬧劇，是因?yàn)樗麄兗葲]有合伙人股權(quán)的進(jìn)入機(jī)制，也沒有合伙人股權(quán)的退出機(jī)制。這就好比是，兩口子不明不白結(jié)了婚。婚后發(fā)現(xiàn)，雙方完全是兩個(gè)物種，想離婚時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)不知道該怎么離婚，甚至這婚還離不了。1合伙人股權(quán)的進(jìn)入機(jī)制？

2025-04-16 05:54

第12章產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入-退出進(jìn)入障礙(產(chǎn)業(yè)組織理論_大連(參考版)

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