[精選]科爾尼-業(yè)務領域進入與退出-資料下載頁

【總結】1.Kearney37/1903/wt科爾尼公司是世界上歷史最久、規(guī)模最大的管理顧問公司之一?英國?波蘭?比利時?意大利?俄羅斯?西班牙?捷克?創(chuàng)立于1926年?超過2500名管理顧問?全球65家分支機構?平均咨詢人員經驗：10年?菲律賓?澳大

2025-01-12 01:56

合伙人的進入與退出機制-資料下載頁

【總結】▌一、股權架構員工+顧問15%投資人15%合伙人70%合伙人制度的重要性：阿里巴巴：香港資本市場要求同股同權，因為合伙人制度受限，只能在美國上市。相比之下，萬通只是培養(yǎng)了一堆優(yōu)秀的老板，萬科則培養(yǎng)了一堆優(yōu)秀的職業(yè)經理人。“企業(yè)不再需要職業(yè)經理人，而是事業(yè)合伙人。職業(yè)經理人可以共創(chuàng)、共享，但不能共擔?！惫蓹嗉軜嫷拇罱ǚ浅Ｖ匾?，企業(yè)早期就應打好基礎。▌二、職業(yè)經

2025-08-05 04:26

合伙人的進入與退出機制-資料下載頁

【總結】▌一、股權架構 員工+顧問15%投資人15%合伙人70% 合伙人制度的重要性： 阿里巴巴：香港資本市場要求同股同權，因為合伙人制度受限，只能在美國上市。相比之下，萬通只是培養(yǎng)了一堆優(yōu)秀的老板，萬...

2025-04-03 22:22

產業(yè)經濟學進入壁壘課件-資料下載頁

【總結】1第七章進入和退出?第一節(jié)進入壁壘?第二節(jié)策略性行為2?進入：是指在某產業(yè)內出現(xiàn)新的賣者（企業(yè)）。?進入壁壘：在位廠商相對于進入廠商的一種優(yōu)勢，可使在位廠商的價格高于競爭價格，卻不會引起新廠商的進入。第一節(jié)進入壁壘3常見的進入壁壘???

2025-08-12 19:36

[精選]第11章企業(yè)的廣告行為(產業(yè)組織理論_大連理工大學,陳-資料下載頁

【總結】第11章.企業(yè)的廣告行為?信息性廣告和勸導性廣告?廣告強度?價格競爭與廣告?搜尋品（searchgoods)。消費者在購買之前通過觀察檢驗就可以判斷質量，如服裝、家具等。?經驗品（experiencegoods)。消費者必須通過消費才能判斷其質量，如罐頭食品、餐館等。?信任品（credencegoo

2025-02-05 21:08

[精選]第8章企業(yè)的價格歧視行為(產業(yè)組織理論_大連理工大學-資料下載頁

【總結】第8章.企業(yè)的價格歧視行為?什么是價格歧視?價格歧視的類型?價格歧視合法嗎？什么是價格歧視價格歧視的定義?對同一商品制定不同的價格的定價行為被稱做價格歧視（pricediscrimination)。成本差別和價格歧視?檢驗價格歧視的另一種方法是考察不同市場間的價

2025-03-05 14:55

產業(yè)組織理論：產業(yè)融合的原因及其動力模型12-資料下載頁

【總結】研究領域：產業(yè)組織理論產業(yè)融合的原因及其動力模型摘要：目前對產業(yè)融合的研究大多集中在局部產業(yè)的融合現(xiàn)象描述上，將產業(yè)融合的原因簡單歸結為技術創(chuàng)新和政府放松經濟性管制，而無法解釋“觀光農業(yè)”等一些新產業(yè)融合現(xiàn)象。文章認為，產業(yè)融合作為社會生產力進步和產業(yè)結構高度化的必然趨勢，其產生有更深層次的原因；產業(yè)融合的消費動因在于人們需求的不斷提高，其技術動因在于重大技術創(chuàng)新的不斷涌現(xiàn)，其工

2025-06-18 06:17

產品差別化與進入障礙講義-資料下載頁

【總結】第十一章產品差別化與進入障礙?本章應掌握：1.產品差別化及其形成因素2.產品差別對企業(yè)的市場行為和市場績效的影響3.進入障礙及其形成因素4.進入障礙對企業(yè)的市場行為和市場績效的影響第一節(jié)產品差別化一、產品差別化的含義1.產品差別化是指產業(yè)內相互競爭的企業(yè)所生產的產品之間可替代不完全。2.產品差

2025-04-06 13:45

章_產業(yè)組織理論概述-資料下載頁

【總結】第二章產業(yè)組織理論概述學習目標讀完本章，你需要了解和掌握以下內容：1、了解“馬歇爾沖突”的含義。2、產業(yè)組織理論體系的形成過程。3、“結構-行為-績效”分析框架的含義和“哈佛學派”的政策主張。4、“芝加哥學派”的政策主張及其理論依據。5、可競爭市場理論的含義。6、新產業(yè)

2025-05-10 06:15

產業(yè)組織理論概述-資料下載頁

【總結】第五章產業(yè)組織理論概述教學要求：本章要求學生了解產業(yè)組織理論的理論框架、了解研究企業(yè)的最新理論發(fā)展，特別對企業(yè)理論中比較有影響的學派思想（產權經濟學、委托代理理論等）內容的了解和掌握。課時安排：6課時吉林大學經濟學院王國兵第五章產業(yè)組織理論概述

2025-01-08 03:22

產業(yè)組織理論演變-資料下載頁

【總結】第二章理論演變第三章企業(yè)第四章市場第五章競爭第二篇產業(yè)組織第二章理論演變第一節(jié)產業(yè)組織的定義與理論淵源第二節(jié)產業(yè)組織理論的形成第三節(jié)產業(yè)組織理論的發(fā)展

2025-01-08 02:55

2章-產業(yè)組織理論概述1-資料下載頁

【總結】第二章產業(yè)組織理論概述,學習目標了解“馬歇爾沖突”的含義。產業(yè)組織理論體系的形成過程?！敖Y構-行為-績效”分析框架的含義和“哈佛學派”的政策主張?！爸ゼ痈鐚W派”的政策主張及其理論依據?？筛偁幨袌隼碚摰?..

2025-11-08 01:50

產業(yè)組織理論教材-資料下載頁

【總結】第12章.產業(yè)的進入-退出：進入障礙?結構性進入障礙?行為性進入障礙?兼并?新企業(yè)進入成功與否，即取決于動機，又取決于能力。?任何會降低潛在進入者進入動機和能力的因素都構成進入障礙（entrybarriers)。結構性進入障礙一個行業(yè)自然存在的進入障礙?不論產量怎

2025-01-06 09:05

創(chuàng)業(yè)公司股權的進入和退出機制設計-資料下載頁

【總結】創(chuàng)業(yè)公司股權的進入和退出機制設計 企業(yè)創(chuàng)業(yè)的過程中，發(fā)生各種版本合伙人股權戰(zhàn)爭的故事。我們發(fā)現(xiàn)，合伙人之間之所以頻繁爆發(fā)股權戰(zhàn)爭或鬧劇，是因為他們既沒有合伙人股權的進入機制，也沒有合伙人股權的退出機制。這就好比是，兩口子不明不白結了婚?；楹蟀l(fā)現(xiàn)，雙方完全是兩個物種，想離婚時，卻發(fā)現(xiàn)不知道該怎么離婚，甚至這婚還離不了。1合伙人股權的進入機制？合伙人結婚機制 合伙人股

2025-04-16 05:54

創(chuàng)業(yè)公司股權的進入及退出機制設計-資料下載頁

【總結】創(chuàng)業(yè)公司股權的進入和退出機制設計 企業(yè)創(chuàng)業(yè)的過程中，發(fā)生各種版本合伙人股權戰(zhàn)爭的故事。我們發(fā)現(xiàn)，合伙人之間之所以頻繁爆發(fā)股權戰(zhàn)爭或鬧劇，是因為他們既沒有合伙人股權的進入機制，也沒有合伙人股權的退出機制。這就好比是，兩口子不明不白結了婚?；楹蟀l(fā)現(xiàn)，雙方完全是兩個物種，想離婚時，卻發(fā)現(xiàn)不知道該怎么離婚，甚至這婚還離不了。1合伙人股權的進入機制？

2025-04-16 05:54

第12章產業(yè)的進入-退出進入障礙(產業(yè)組織理論_大連(參考版)

第12章產業(yè)的進入-退出進入障礙(產業(yè)組織理論_大連-文庫吧資料

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