2章-產(chǎn)業(yè)組織理論概述1-資料下載頁
2024-11-17 01:50本頁面
【正文】 度指標(biāo) CRn為某行業(yè)中前n家最大企業(yè)的有關(guān)數(shù)值的行業(yè)比重，通常取n＝4或n＝8。 絕對集中度指標(biāo)本身也存在著一定的局限性。,第三十二頁，共四十頁。,（2）相對集中度,相對集中度是反映產(chǎn)業(yè)內(nèi)所有企業(yè)的規(guī)模分布的集中度指標(biāo)。 洛倫茨曲線，最初用于收入分配研究，后來被借用來分析產(chǎn)業(yè)中企業(yè)規(guī)模分布的不均勻程度。 基尼系數(shù)的值在0到1之間?；嵯禂?shù)越大，企業(yè)占有份額分布越不均勻。如果企業(yè)規(guī)模分布完全相等，則基尼系數(shù)等于0，如果獨家企業(yè)壟斷整個產(chǎn)業(yè)，則基尼系數(shù)為1。,,第三十三頁，共四十頁。,（3）赫芬因德指數(shù),赫芬因德指數(shù)（Herfindal Index）是赫芬因德提出的反映產(chǎn)業(yè)集中度的綜合指數(shù)，記為H。 計算公式為 在完全競爭條件下，H 指數(shù)將等于0；在完全壟斷條件下，H指數(shù)將等于1；如果市場中所有n家企業(yè)規(guī)模都相等，H指數(shù)將等于1/n；當(dāng)n＝1時，H指數(shù)等于1。 一般來說，n值越大，H指數(shù)越小。,,,第三十四頁，共四十頁。,市場勢力的衡量 （1）勒納指數(shù) L在0－1之間變動，數(shù)值越大表明壟斷勢力越大。勒納指數(shù)實際上是計量價格偏離邊際成本的程度，價格越是高于邊際成本表明壟斷勢力越強。 勒納指數(shù)的兩個特點,,第三十五頁，共四十頁。,（2）貝恩指數(shù),貝恩指出，在一個市場中，如果持續(xù)存在壟斷利潤或超額利潤，一般就表明有壟斷因素的存在。 貝恩把會計利潤定義為： πa= RCD 經(jīng)濟利潤的公式為： πe =πaiv 貝恩指數(shù)為：,第三十六頁，共四十頁。,二、市場績效的衡量,市場績效實質(zhì)上反映的是市場運行的效率。 市場績效衡量的兩種方式：直接指標(biāo)和綜合評價 市場績效衡量的直接指標(biāo) （1）收益率 （2）托賓q值,,第三十七頁，共四十頁。,市場績效衡量的綜合指標(biāo),（1）資源配置效率 一般用消費者剩余、生產(chǎn)者剩余和社會總剩余三個概念來全面分析和評價社會資源配置的優(yōu)劣狀況。貝恩認為，可用產(chǎn)業(yè)的長期利潤率是否趨向平均化來測量資源配置是否有效率。 （2）產(chǎn)業(yè)的規(guī)模結(jié)構(gòu)效率 從產(chǎn)業(yè)內(nèi)規(guī)模經(jīng)濟效益實現(xiàn)程度的角度來考察資源的利用狀態(tài)。 產(chǎn)業(yè)的規(guī)模結(jié)構(gòu)效率的衡量途徑,,,第三十八頁，共四十頁。,（3）技術(shù)進步 主要包括發(fā)明、革新和技術(shù)轉(zhuǎn)移，反映的是動態(tài)經(jīng)濟效率。在現(xiàn)實經(jīng)濟中，市場競爭和研發(fā)投入是影響技術(shù)進步的主要因素。 （4）X非效率 由萊賓斯坦（Leibenstein）提出，是指在壟斷企業(yè)的組織內(nèi)部存在著資源配置的非效率。 （5）銷售費用水平,,第三十九頁，共四十頁。,內(nèi)容總結(jié),第二章 產(chǎn)業(yè)組織理論概述。馬歇爾在薩伊的生產(chǎn)三要素基礎(chǔ)上提出“組織”這一生產(chǎn)要素，分析分工的利益、產(chǎn)業(yè)向特定區(qū)域集中的利益、大規(guī)模生產(chǎn)的利益等。因此，政府制定的各種激進的反托拉斯的產(chǎn)業(yè)組織政策必將導(dǎo)致整個經(jīng)濟運行效率的降低和社會福利的損失。市場結(jié)構(gòu)的影響因素很多，主要有市場集中度、產(chǎn)品差異化、進入壁壘、市場需求的增長率、縱向一體化、多元化程度、政府介入的強度、企業(yè)制度、市場需求的價格彈性、短期成本結(jié)構(gòu)等,第四十頁，共四十頁。
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