【總結(jié)】中國MBA職業(yè)經(jīng)理人才15種《企業(yè)管理能力》自測與標(biāo)準(zhǔn)答案○授權(quán)傾向自我評估○單選:你的性格輪廓——優(yōu)點○傾聽技能自我評估○哪一種組織文化最適合你?○溝通技能自我測試○管理動機強烈程度自我評估○職業(yè)錨(職業(yè)傾向)自我評價測試問卷○團隊健康度自我評估問卷○哪種需要對你最為重要?○你具備運用機會的才能嗎?○領(lǐng)導(dǎo)方式傾向自我測試
2025-06-24 03:39
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人財務(wù)素養(yǎng)—職業(yè)經(jīng)理的財務(wù)原理導(dǎo)言?本書介紹的是職業(yè)經(jīng)理人財務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練——非財務(wù)人員的財務(wù)管理。本課程的基本定位是基于以下兩點考慮:第一,本課程面對的是沒有財務(wù)專業(yè)背景的各級管理人員,因此這個課程的學(xué)習(xí)將從零開始起步。第二,課程的設(shè)計目標(biāo)是為職業(yè)經(jīng)理人設(shè)計的,而非職業(yè)會計人。職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)會計人的區(qū)別在于:對于財務(wù)信息,職業(yè)經(jīng)理人關(guān)注更多的是其
2025-03-26 03:30
【總結(jié)】第25講不恰當(dāng)?shù)脑u分及其消除消除方法【本講重點】不恰當(dāng)?shù)脑u分如何消除不恰當(dāng)?shù)脑u分【自檢】有些經(jīng)理反映:我認(rèn)為我做的是公正的,基本做到堅持原則,按照客觀實際的真實成績,不帶個人感情色彩去評價下屬的工作。但是下屬總是不太滿意,怎么辦?_____________________________________
2025-08-26 20:17
【總結(jié)】管理實務(wù)訓(xùn)練課程開發(fā)者:無錫麥肯姆本課程的好處通過本課程的訓(xùn)練,你將能夠:?理解什么是管理?明白作為一個管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)?進行有效的員工管理游戲:繩子打結(jié)一根長50厘米左右的繩子平攤在桌子上。當(dāng)你的雙手拿住繩子后,就不許再松手。你要讓繩子打個結(jié)。啟示:改變情勢之前先改變自己。
2025-01-12 17:07
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練講師:譚小琥,2歡迎參加培訓(xùn)!我們渴望在職場上發(fā)展順利!我們渴望在工作上享有更多的自主!我們渴望獲得下級的信任!我們渴望遇到導(dǎo)師一樣的上級!我們渴望得到同事的協(xié)作!我們渴望……讓我們打開心扉,分享已有的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)新的理念,向我
2025-01-18 19:20
【總結(jié)】從MBA到職業(yè)經(jīng)理《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》?領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)時,把解決問題的技術(shù)告訴組織成員,并督導(dǎo)大家執(zhí)行解決方案。?管理是控制,領(lǐng)導(dǎo)是激勵。?領(lǐng)導(dǎo)是做對的事,管理是把事做對。?管理屬于守成,管理屬于創(chuàng)新。未來,領(lǐng)導(dǎo)將取代管理!卡耐基機構(gòu)總裁史都·雷文領(lǐng)導(dǎo)就是以身作則來影響他人。-印
2025-01-12 16:13
【總結(jié)】全國職業(yè)經(jīng)理人(職業(yè)訓(xùn)練師)基礎(chǔ)培訓(xùn)班職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)與風(fēng)范江西省分公司桂奮全國職業(yè)經(jīng)理人(職業(yè)訓(xùn)練師)基礎(chǔ)培訓(xùn)班培訓(xùn)部講師介紹桂奮:1983年畢業(yè)于江西農(nóng)業(yè)大學(xué),本科學(xué)歷,2022年獲中國社科院經(jīng)濟法學(xué)在職研究生學(xué)歷。高級經(jīng)濟師。
2025-08-01 15:58
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人財務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練——非財務(wù)人員的財務(wù)管理青島福岡工貿(mào)有限公司導(dǎo)言?本課程介紹的是職業(yè)經(jīng)理人財務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練——非財務(wù)人員的財務(wù)管理。?非財務(wù)人員的財務(wù)管理——課程目標(biāo):財務(wù)目標(biāo)雖然不是公司的全部目標(biāo),但至少是最重要目標(biāo)之一,財務(wù)目標(biāo)是由財務(wù)報表記錄和表達的,因此,作為公司的管理團隊?wèi)?yīng)該了解自己部門的業(yè)務(wù)行
2025-01-08 18:46
【總結(jié)】□□授課方式:遠(yuǎn)程電子光盤教育+專家網(wǎng)絡(luò)在線答疑+信函教育教程說明:(本套MBA高等教育實戰(zhàn)電子教程是由中國經(jīng)濟管理大學(xué)研究生院、哈爾濱美華MBA實戰(zhàn)教育中心共同編著的國內(nèi)最前沿的MBA實戰(zhàn)電子教程)□□頒發(fā)證書與收費標(biāo)準(zhǔn):(請在報名時,說明報考項目)認(rèn)證項目總計收費1280元注冊職業(yè)經(jīng)理CEO國際高級認(rèn)證高級職業(yè)經(jīng)理資格證書+中國經(jīng)濟管理
2025-06-16 04:06
【總結(jié)】學(xué)易經(jīng)觀人生目彔23八卦探秘4認(rèn)識易經(jīng)1易經(jīng)精髓4管理乾坤一、《何為易經(jīng)》:也稱周易群經(jīng)乊首(五經(jīng)戒者六經(jīng)把易經(jīng)放在首位)群經(jīng)乊始(中華文化癿怪源頭,所有癿東西都是從易經(jīng)發(fā)源出來,諸子百家癿開始)人更三圣世立三古(伏羲(上古),周文王
2025-03-09 13:51
【總結(jié)】內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)第一講培養(yǎng)經(jīng)理人的素養(yǎng)本講重點:1、職業(yè)經(jīng)理人的核心價值2、職業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行能力一、什么是職業(yè)經(jīng)理?不僅僅是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理的素養(yǎng)的人;不僅僅指的企業(yè)的高層經(jīng)理,也包括企事業(yè)的中層管理人員。二、職業(yè)經(jīng)理的核心價值關(guān)于職業(yè)經(jīng)理,有兩種不同的看法:觀點一:如果說企業(yè)的董事
2025-04-06 01:53
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人財務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練非財務(wù)人員的財務(wù)管理導(dǎo)言?本書介紹的是職業(yè)經(jīng)理人財務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練——非財務(wù)人員的財務(wù)管理。本課程的基本定位是基于以下兩點考慮:第一,本課程面對的是沒有財務(wù)專業(yè)背景的各級管理人員,因此這個課程的學(xué)習(xí)將從零開始起步。第二,課程的設(shè)計目標(biāo)是為職業(yè)經(jīng)理人設(shè)計的,而非職業(yè)會計人。職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)會計人的區(qū)別在于:對于財務(wù)信息,職業(yè)經(jīng)理人關(guān)
【總結(jié)】?第35講老化團隊的發(fā)展?【本講重點】團隊發(fā)展的四個階段團隊老化的五個突破?【自檢】很多企業(yè)或者企業(yè)的部門都有這樣的現(xiàn)象:曾經(jīng)生機勃勃,現(xiàn)在卻不思前進,業(yè)績老上不去,甚至大幅度地下滑,從各個方面表現(xiàn)出老化的現(xiàn)象。對這些現(xiàn)象,你有什么想法?__________________________________________
2025-04-25 13:16
【總結(jié)】耶魯大學(xué)《職業(yè)經(jīng)理MBA》訓(xùn)練營講義職業(yè)經(jīng)理MBA必修實戰(zhàn)教程《耶魯領(lǐng)袖訓(xùn)練大講義》第一部分 號召力是每個領(lǐng)袖都渴望的一種能力,它會讓你的理念與領(lǐng)導(dǎo)模式被人們接受,使組織或團體能夠按照領(lǐng)袖的設(shè)想不斷走向強大?!兑旑I(lǐng)袖訓(xùn)練大講義》 第一部分個人魅力訓(xùn)練動物會選擇王者,人類社會也需要領(lǐng)袖。孩子們會選擇他們中有領(lǐng)導(dǎo)才能的來當(dāng)孩子王,幫
2025-05-02 18:52
【總結(jié)】全力以赴推動管理者走向成功——職業(yè)經(jīng)理十項管理技能訓(xùn)練內(nèi)容??第一講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點】職業(yè)經(jīng)理的核心價值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層經(jīng)理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企
2025-05-27 23:41