做一個幸福快樂的研修人-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：做一個幸?？鞓返难行奕? 做一個幸?？鞓返难行奕? 在奧運圣火熊熊燃燒的七月，懷揣夢想的翅膀，我投入中小學(xué)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)研修的河流中，高舉“踏踏實實學(xué)習(xí)、認(rèn)認(rèn)真真思考、實實在在進(jìn)步”的學(xué)習(xí)旗幟，...

2025-11-09 22:51

如何做一個領(lǐng)導(dǎo)-資料下載頁

【總結(jié)】一、必備素質(zhì)1、知道自已要做什么！為什么要做？你尊重別人，別人就尊重你。2、別讓工作追著你跑。3、制定目標(biāo)，調(diào)整自已；4、做好時間管理；5、不做不值得的事情；二、關(guān)愛1、要了解下屬的心態(tài)；2、不是熟悉工作而是精通工作；3、給他們足夠發(fā)揮的空間；4、多為下屬解優(yōu)；5、放大他的優(yōu)點

2025-02-14 12:43

做一個好主管-上-資料下載頁

【總結(jié)】─課程單元─MTP-1主管的價值定位與管理技能MTP-2目標(biāo)管理MTP-3授權(quán)督導(dǎo)技巧MTP-4工作教導(dǎo)技巧MTP-5積極態(tài)度與激勵技巧MTP-6員工問題處理MTP-1主管的價值定位與管理技能大綱1.主管所面對的管理挑戰(zhàn)2.創(chuàng)造主管價值的四個角色3.主管的任務(wù)與基

2024-12-31 13:06

做一個優(yōu)秀的主管-資料下載頁

【總結(jié)】1做一名成功業(yè)務(wù)主任主講人：liuzukun2向已經(jīng)和正在走向成功的主任們問候一聲：辛苦了!3業(yè)務(wù)主任主任扮演的角色業(yè)務(wù)主任的“法定”職責(zé)業(yè)務(wù)主任的工作內(nèi)容介紹成功主管的特質(zhì)成功主管應(yīng)具備的條件4業(yè)務(wù)主任主任扮演的角色?營業(yè)組是營業(yè)部的組成部分?業(yè)務(wù)主任是營

2025-03-10 21:42

做一個出色的經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】造就經(jīng)理人的夢之隊（做一個出色的經(jīng)理）太平人壽管理干部培訓(xùn)課程時間：2023年2月0、引言：經(jīng)理層對公司發(fā)展的決定性作用（一）幾個普遍性結(jié)論?要選擇一個或少數(shù)幾個好經(jīng)理并不難，但要組織成一個精明強悍的、高效率、高水準(zhǔn)的經(jīng)理集團(tuán)卻不容易；要找出在短期內(nèi)干勁十足的經(jīng)理集團(tuán)也不難，但要

2025-01-15 12:55

怎樣做一個好員工-資料下載頁

【總結(jié)】怎樣做一個好員工濟南融新投資發(fā)展有限公司人力資源部丁洋135891266002023年10月1濟南融新投資發(fā)展有限公司人力資源部制培訓(xùn)寄語??????在企業(yè)中，脫穎而出的好員工就像夜幕中的一顆顆熠熠生輝的星星，那么光彩奪目，他們是一道靚麗的風(fēng)景，他們是同事們羨慕的對象，他

2025-01-01 04:45

做一個好主管-中-資料下載頁

【總結(jié)】MTP-3授權(quán)督導(dǎo)技巧大綱1.主管在管理上所面對的問題與挑戰(zhàn)2.授權(quán)的真正意義何在？3.為什麼有些主管不能有效授權(quán)？4.授權(quán)的六個層級5.認(rèn)識四種授權(quán)風(fēng)格6.主管有效授權(quán)的技巧7.委派部屬職責(zé)之內(nèi)容8.委派部屬職責(zé)的技巧9.如何透過授權(quán)增進(jìn)部屬能力授權(quán)是主管的重要管理功能

2024-12-31 13:06

做一個優(yōu)秀的中層-資料下載頁

【總結(jié)】做一個優(yōu)秀的中層目錄第一章中層經(jīng)理的角色定位與認(rèn)知第二章中層經(jīng)理做事態(tài)度與藝術(shù)第三章中層經(jīng)理基本管理能力第四章團(tuán)隊管理、高效執(zhí)行討論請您結(jié)合自己的工作，談一談做一名優(yōu)秀的服務(wù)經(jīng)理所必須要的能力是什么？每位同事請必須列舉出五個以上的能力！決定持續(xù)企業(yè)績效的四個因素

2025-03-10 21:42

做一個優(yōu)秀的員工-資料下載頁

【總結(jié)】怎樣做一個優(yōu)秀的員工怎樣做一個優(yōu)秀的員工2023年年9月月討論一：n什么樣的員工就是一名合格員工？討論二：n什么樣的員工就是一名優(yōu)秀員工？一、做一個優(yōu)秀員工應(yīng)是每個員工的追求（一）穩(wěn)定的工作是打工者實現(xiàn)心愿的最佳選擇打工者的心愿歸納起來，主要是能掙更多的錢，有美好的前途。除了

2024-12-31 13:04

做一個有價值的人-資料下載頁

【總結(jié)】做一個有價值的人一、為什么要做一個有價值的人因為：人的一生是短暫的，有限的!追求成功的需求是與生俱來的!人人都渴望成功!鏈接督導(dǎo)人類行為的動機：追求快樂，逃離痛苦追求快樂，逃離痛苦逃離痛苦=4倍追求快樂人在追求成功的過程很痛苦，但如果不成功會痛苦

2025-01-15 12:33

[精選]做一個優(yōu)秀店長-資料下載頁

【總結(jié)】店長現(xiàn)場運做的靈魂滕宏毅1/20/20231超市賣場現(xiàn)場運做的核心是店長。整個超市賣場的現(xiàn)場運做都是在店長監(jiān)控、組織、指導(dǎo)下進(jìn)行的，沒有其高效、完美、協(xié)調(diào)的現(xiàn)場組織和指揮，就不可能有超市賣場的有序運轉(zhuǎn)。擁有一批有思想、敢管理、懂超市、會經(jīng)營的管理型人才，是連鎖超市公司建立店長制度

2025-01-18 19:17

做一個好主管-下-資料下載頁

【總結(jié)】MTP-5積極態(tài)度與激勵技巧大綱1.為什麼員工的工作態(tài)度愈來愈重要？2.影響態(tài)度的主要因素3.為什麼員工工作態(tài)度不佳？4.主管所期望部屬之良好工作態(tài)度5.協(xié)助部屬培養(yǎng)積極工作態(tài)度的方法6.Herzberg激勵理論為什麼員工的工作態(tài)度愈來愈重要？?積極的工作態(tài)度會帶來卓越的工作品質(zhì)?良好的顧

2025-01-15 12:32

做一個快樂的追夢者五篇-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：做一個快樂的追夢者 今年月五月，步入中年的河北邯鄲農(nóng)民侯凡忠，在自己42歲時突然轉(zhuǎn)身，開始“冒險”地追求堅持了二三十年的夢想——帶領(lǐng)一家四口在北京地下通道賣唱。 北京的地下通道里，唱歌者眾...

2025-10-04 13:24

教你做一個快樂的技術(shù)型銷售-資料下載頁

【總結(jié)】做一個快樂的技術(shù)型銷售最近今年，教育產(chǎn)業(yè)化了，大學(xué)擴招了，當(dāng)然大學(xué)生也像白菜一樣不值錢了?？措娨曅侣劺锩?，是個招聘會就人滿為患，很多大學(xué)生能夠把簡歷塞到HR的手里而沒有被人家當(dāng)場退回十分感恩戴德了。我在上海，知道有些大學(xué)生在快畢業(yè)的時候到處找機會實習(xí)，甚至不要求薪水，就是為了給用人單位留下一個吃苦耐勞的好印象，實習(xí)期后能夠有更大的機會留下來。本科生尚且覺得自己象白菜，大專

2025-07-30 07:00

【培訓(xùn)課件】學(xué)做一個快樂的成功教師-資料下載頁

【總結(jié)】學(xué)做一個快樂的成功教師▲有感于一則短信：什么都可以不好，心情卻不能不好；什么都可以缺少，自信卻不能缺少；什么都可以不要，快樂卻不能不要……學(xué)做快樂的成功教師之反思要點：1．人生與規(guī)劃。①追求自我實現(xiàn)（潛力、創(chuàng)造力）②追求體魄強?。◤姟⒔?、美）

2025-10-08 03:00

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