【總結(jié)】二、材料管理?根據(jù)一定的原則、程序和方法,對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中所需物資的供應(yīng)、管理和使用進(jìn)行合理的組織、調(diào)配與控制,以最低的費(fèi)用,適時(shí)、適量、按質(zhì)、成套齊備地供應(yīng)所需材料,保證各施工項(xiàng)目的順利完成。?工程材料的分類(lèi)按生產(chǎn)中的作用分類(lèi)1.主要材料是指構(gòu)成工程實(shí)體的大宗性材料。2.輔助材料也是直接構(gòu)成工程實(shí)體,
2025-02-17 16:11
【總結(jié)】施工項(xiàng)目資源管理定義:施工項(xiàng)目資源管理即對(duì)項(xiàng)目所需人力、材料、機(jī)具、設(shè)備、技術(shù)和資金所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等活動(dòng)。對(duì)施工項(xiàng)目資源進(jìn)行管理主要體現(xiàn)在以下四方面:?對(duì)資源進(jìn)行優(yōu)化配置?對(duì)資源進(jìn)行優(yōu)化組合?在施工項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中對(duì)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理?在施工項(xiàng)目運(yùn)行中合理地、高效地利用資源內(nèi)容:資源管
2025-02-09 07:47
【總結(jié)】現(xiàn)代飯店資源管理主講:陳昊內(nèi)容結(jié)構(gòu)?學(xué)習(xí)目標(biāo)?通過(guò)本章的學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代飯店人力資源管理、財(cái)力資源管理的概念、內(nèi)容與方法,熟悉飯店物力資源管理、信息資源管理的概念、內(nèi)容與方法,了解飯店時(shí)間資源管理、形象與口碑塑造的概念、內(nèi)容與方法。?學(xué)習(xí)內(nèi)容?現(xiàn)代飯店人力資源管理?現(xiàn)代飯店財(cái)力資源管理?現(xiàn)代飯店物力資源管理
2025-01-05 02:48
【總結(jié)】施工項(xiàng)目資源管理,定義:施工項(xiàng)目資源管理即對(duì)項(xiàng)目所需人力、材料、機(jī)具、設(shè)備、技術(shù)和資金所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等活動(dòng)。對(duì)施工項(xiàng)目資源進(jìn)行管理主要體現(xiàn)在以下四方面:對(duì)資源進(jìn)行優(yōu)化配置對(duì)資源進(jìn)...
2024-10-28 13:27
【總結(jié)】第九章企業(yè)資源管理學(xué)習(xí)目標(biāo)知識(shí)目標(biāo):了解企業(yè)資源的內(nèi)容,企業(yè)資源配置的作用及原則;理解人力資源、財(cái)力資源、物力資源、技術(shù)資源的內(nèi)涵及其管理的基本要求。掌握人力資源管理、財(cái)務(wù)管理,物資和設(shè)備管理的內(nèi)容。掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)途徑及價(jià)值工程原理。能力目標(biāo):能運(yùn)用各種資源管理的基本原理對(duì)某類(lèi)企業(yè)的資源配置進(jìn)行初步分析。能設(shè)計(jì)所熟悉企業(yè)的
2025-03-09 15:20
【總結(jié)】一、物力資源管理概述企業(yè)物力資源是指企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的一切生產(chǎn)資料,其構(gòu)成狀況可按物力資源在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的作用劃分為勞動(dòng)對(duì)象和勞動(dòng)手段。第三節(jié)物力資源管理1.物力資源管理的意義和任務(wù)物力資源的管理決定了企業(yè)的生產(chǎn)力水平和生存發(fā)展能力,其意義主要表現(xiàn)在以下方面:①有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量,更好地滿足市場(chǎng)需求。
2025-03-09 08:56
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理第三章現(xiàn)代企業(yè)資源管理王澤妹2023年3月17日星期五第三章現(xiàn)代企業(yè)資源管理2023年3月17日星期五信息管理財(cái)務(wù)管理物流管理人力資源管理34一、人力資源管理?戰(zhàn)略(strategy)一詞最早是軍事方面的概念。戰(zhàn)略的特征是發(fā)現(xiàn)智謀的綱領(lǐng)。在西方
2025-02-26 11:45
【總結(jié)】NetworkOptimizationExpertTeamERP倉(cāng)庫(kù)管理第八組:王德賢、曾寧、馬仁飛、劉佳佳、毛恩輝NetworkOptimizationExpertTeam321ERP在倉(cāng)庫(kù)管理中的應(yīng)用案例之二ERP與WMS的區(qū)別45ERP在倉(cāng)庫(kù)管理中的應(yīng)用案
2025-02-20 15:10
【總結(jié)】IBMGlobalServices-StrategicOutsourcingIBMStrategicOutsourcing?2023IBMCorporationIBMStrategicOutsourcingEmilyWrightBusinessConsultingServices1
2025-03-10 14:05
【總結(jié)】Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理1Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理2為什么要學(xué)習(xí)Oracle?l信息系統(tǒng)建設(shè)需要–一般的公司通常會(huì)在他們的信息系統(tǒng)架構(gòu)中引入多種數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)。l個(gè)人能力發(fā)展的需要–公司老板和人力專家們會(huì)更加青睞于那些擁有多個(gè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的求職者Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理3Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理4
2025-01-10 00:50
【總結(jié)】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵(lì)理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵(lì)破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵(lì)效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過(guò)程公平=對(duì)自己報(bào)酬的感覺(jué)對(duì)自己投入的感覺(jué)對(duì)他人報(bào)酬的感覺(jué)對(duì)他人投入的感覺(jué)?2當(dāng)代激勵(lì)理
2025-02-13 23:02
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師主講人徐剛教授學(xué)以致用朋友們可以這樣找徐剛“緒論”徐老師要-?暖暖我們的課室說(shuō)說(shuō)我們的團(tuán)隊(duì)談?wù)勎业慕虒W(xué)理念徐剛的教學(xué)理念?人從來(lái)不是被教會(huì)的,是自己學(xué)會(huì)的。?教育的目
2025-02-11 19:43
【總結(jié)】基于戰(zhàn)略與流程的人力資源管理周磊溝通方式組織發(fā)展總體框圖(廣義人力資源)戰(zhàn)略為船頭,主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程為船身考核、薪酬為船漿,品牌、文化為船尾基礎(chǔ)管理為河床產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)為河堤戰(zhàn)略流程考核薪酬企業(yè)文化
2025-03-04 14:09
【總結(jié)】12目錄一、HRM與打造企業(yè)的DNA二、人力資源管理的制度化三、人力資源管理體系的內(nèi)容四、人力資源管理制度的實(shí)施五、人力資源管理的未來(lái)展望《人力資源制度建設(shè)》31、人力資源全球化競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)◆經(jīng)濟(jì)環(huán)境各個(gè)層次的演進(jìn)過(guò)去工業(yè)經(jīng)濟(jì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)采集經(jīng)濟(jì)
2025-01-12 18:15
【總結(jié)】1eHRHewittSolutions利用信息技術(shù)革新人力資源管理模式2eHRHewittSolutions議程安排?eHR簡(jiǎn)介?什么是eHR?eHR的主要形式和內(nèi)容?eHR系統(tǒng)的典型結(jié)構(gòu)?e-Recruiting招聘系統(tǒng)介紹?翰威特公司介紹?問(wèn)題解答3eHRHewittSolutions翰威特咨詢公司專
2025-02-19 12:49