公司法人治理與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)防范31-資料下載頁(yè)
2025-03-08 00:04本頁(yè)面
【正文】 激勵(lì) ， 讓管理層本身真正以主人的心態(tài)工作 ， 聯(lián)想這樣的企業(yè)就是想做一個(gè)沒(méi)有家族的家族企業(yè) 。 ” “ 在利益相關(guān)者 (股東 、 經(jīng)營(yíng)層 、 上下游以及政府關(guān)系等 )中的威信及支持 ，同樣也發(fā)揮著重要作用 。 比如柳傳志在聯(lián)想只有 1%的股份 ， 但他贏得了上至中科院大股東 ， 下至管理層的支持 ， 一直是聯(lián)想真正的控制人 ” 秦合舫 清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心 二、公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范 概念：由于企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生變化或者由于包括企業(yè)自身在內(nèi)的法律主體未按照法律有關(guān)規(guī)定或合同約定有效行使權(quán)利 、 履行義務(wù) ， 而對(duì)企業(yè)造成負(fù)面法律后果的可能性 。 分類(lèi)： 內(nèi)部因素 訴訟風(fēng)險(xiǎn) 外部因素 非訴風(fēng)險(xiǎn) 2023年 2月 1日《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理指南》正式實(shí)施，作為我國(guó)針對(duì)企業(yè)法律工作領(lǐng)域發(fā)布的第一個(gè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，《指南》在 GB/T243532023《風(fēng)險(xiǎn)管理 原則與實(shí)施指南》的框架下，結(jié)合國(guó)內(nèi)外的有關(guān)研究，制定出了一套企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)范性指南，包括企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟，以及識(shí)別、分析、評(píng)價(jià)和應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的方法和工具，用于指導(dǎo)企業(yè)在其整個(gè)生命周期和所有經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。它的出臺(tái)，標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理將步入一個(gè)新的階段 （一 ）常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)： 股權(quán)投資中的法律風(fēng)險(xiǎn)； 公司合同法律風(fēng)險(xiǎn)； 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)； 人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)； 訴訟法律風(fēng)險(xiǎn) 。 （二 ）法律風(fēng)險(xiǎn)排查： 公司的基本情況； 公司的資產(chǎn)狀況； 公司合同 、 協(xié)議及其履行情況； 公司債權(quán) 、 債務(wù)及訴訟狀況； 知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況； 稅務(wù)狀況； 勞動(dòng)合同及勞動(dòng)爭(zhēng)議 、 安全生產(chǎn)許可 、 工傷保險(xiǎn)狀況 ； 其他情況 。 （三 ）股權(quán)投資時(shí)產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)： 盡職調(diào)查的必要性 盡職調(diào)查內(nèi)容：現(xiàn)狀 、 組織結(jié)構(gòu) 合同 稅務(wù) 財(cái)務(wù) 資產(chǎn) （ 真實(shí)性 、 合法性 ） 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 人力資源 涉訴 （四 ）合同法律風(fēng)險(xiǎn)： 簽約對(duì)象的主體資格應(yīng)該注意的問(wèn)題 合同條款是否完備的問(wèn)題 合同內(nèi)容須合法 ， 避免合同因違反法律規(guī)定而無(wú)效的情形 注意用詞嚴(yán)謹(jǐn) ,不能相互矛盾 合同履行中應(yīng)該注意的法律問(wèn)題 保管與保密 合同條款爭(zhēng)議解決的約定要清楚 （五 ）人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)： 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同 勞動(dòng)仲裁前置程序 （ 六 ） 訴訟法律風(fēng)險(xiǎn)： 仲裁 訴訟
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