人際關(guān)系、溝通與談判技巧-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】影響技術(shù)篇分工合作人際關(guān)系的技巧溝通的技巧沖突管理技巧談判技巧政治手腕分工合作人在群體的互動(dòng)韓非子的法術(shù)勢(shì)最高層中階層情境法勢(shì)：地位、素質(zhì)、心理、目標(biāo)勢(shì)：地位、素質(zhì)、心理、目標(biāo)術(shù)術(shù)：法、勢(shì)的運(yùn)用

2025-03-07 23:49

人際關(guān)系與管理提升訓(xùn)練-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】管理提升訓(xùn)練－－管理與人際關(guān)系1UPCO-DL-干部訓(xùn)練管理工作的內(nèi)涵：—透過(guò)他人完成組織賦予之任務(wù)。：管理功能：計(jì)劃、組織、用人、協(xié)調(diào)、控制管理責(zé)任：發(fā)揮管理功能，促使組織績(jī)

2025-03-07 23:51

口才訓(xùn)練與處理人際關(guān)系-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】話術(shù)訓(xùn)練與人際關(guān)系技巧廈門卓圖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司版權(quán)所有請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載12內(nèi)容提要?一、口頭表達(dá)訓(xùn)練?二、四種類型人的特征廈門卓圖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司版權(quán)所有請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載3一口頭表達(dá)訓(xùn)練廈門卓圖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司版權(quán)所有請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載41.言語(yǔ)?目的要明確，主題要集中，

2025-01-20 14:30

人際關(guān)系之溝通-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人際關(guān)系之溝通溝通重要嗎?講座題綱?高效溝通的基本原則?人格特質(zhì)與溝通技巧?高效溝通技巧第一講：高效溝通的基本原則?溝通的意義?溝通的基本原則?溝通的神話昨天今天個(gè)人成長(zhǎng)的階梯溝通的基本原則?我是溝通結(jié)果的責(zé)任者?溝通從廢話開(kāi)始

2025-03-08 10:02

人際關(guān)系與處世風(fēng)格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人際關(guān)系與處事風(fēng)格InterpersonalSkill人際關(guān)系與處事風(fēng)格InterpersonalSkill四大前提?我們是有習(xí)慣的生物?我們有作判斷的傾向?人際風(fēng)格只涉及行為?描述行為的兩大實(shí)用的方向是“推斷”和“感應(yīng)”人際關(guān)系與處事風(fēng)格InterpersonalSkil

2025-03-07 23:49

人際關(guān)系技巧概述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人際關(guān)系技巧RAYMONDYUE?四種類型人的特征?向四種類型人推銷?說(shuō)服他人的三大戰(zhàn)術(shù)?克服社交恐懼癥四種類型人的特征驅(qū)動(dòng)型的特征?喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人物和掌握權(quán)利?重視成果和控制?不太重視人際關(guān)系?強(qiáng)勢(shì)作風(fēng)?有力，直接，快速?沒(méi)有耐心

2025-03-07 23:50

人際關(guān)系技巧分解-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人際關(guān)系技巧?四種類型人的特征?向四種類型人推銷?說(shuō)服他人的三大戰(zhàn)術(shù)?克服社交恐懼癥四種類型人的特征驅(qū)動(dòng)型的特征?喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人物和掌握權(quán)利?重視成果和控制?不太重視人際關(guān)系?強(qiáng)勢(shì)作風(fēng)?有力，直接，快速?沒(méi)有耐心?高度自信?要求很高

2025-03-07 23:49

人際關(guān)系與相互作用-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第六單元人際關(guān)系與相互作用睡眠時(shí)間：7小時(shí)工作時(shí)間：8小時(shí)上下班時(shí)間：2小時(shí)就餐、洗涑：2小時(shí)其它活動(dòng)：5小時(shí)合計(jì)：24小時(shí)1日時(shí)間分析工作時(shí)間所占比值59%內(nèi)容

2025-03-07 11:52

關(guān)于人際關(guān)系技巧-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人際關(guān)系技巧?四種類型人的特征?向四種類型人推銷?說(shuō)服他人的三大戰(zhàn)術(shù)?克服社交恐懼癥四種類型人的特征驅(qū)動(dòng)型的特征?喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人物和掌握權(quán)利?重視成果和控制?不太重視人際關(guān)系?強(qiáng)勢(shì)作風(fēng)?有力，直接，快速?沒(méi)有耐心?高度自信?

2025-01-20 22:13

[精選]人際關(guān)系行銷-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人際關(guān)系行銷山東大學(xué)管理學(xué)院辛杰?講師介紹辛杰，山東大學(xué)企業(yè)管理博士后，碩士生導(dǎo)師，國(guó)家注冊(cè)營(yíng)銷策劃師，曾就職于北京新華信管理咨詢顧問(wèn)公司、奧美國(guó)際廣告公司、中國(guó)移動(dòng)公司、青島海景花園大酒店。專業(yè)領(lǐng)域：市場(chǎng)營(yíng)銷與管理、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)管理技能。聯(lián)

2025-01-22 04:28

人際關(guān)系與溝通-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】管理干部如何做好人際關(guān)系與溝通l人生是不斷追求的過(guò)程，雖然每個(gè)人所追求的不見(jiàn)得相同，但總歸起來(lái)，人忙忙碌碌一生，所追求的不外是幸福與成功。l人是社會(huì)性動(dòng)物，大部份人皆無(wú)法離群索居。l由于科學(xué)文明的進(jìn)步，使世界變的更小，且經(jīng)濟(jì)型態(tài)更為復(fù)雜化、專業(yè)化，造成人與人之間的接觸、依賴大為提高；故學(xué)習(xí)與別人相處變?yōu)楸匾恼n題。l以暴力、威脅、欺騙等操縱手段，從別人身上強(qiáng)取所需。

2025-06-26 18:53

人際關(guān)系與心理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一個(gè)組織是一部美妙的樂(lè)曲，不過(guò)，它不是單個(gè)個(gè)人的音符羅列，而是由人們之間的和聲關(guān)系譜成。彼得.人際關(guān)系與心理健康第一節(jié)人際關(guān)系?美國(guó)總統(tǒng)的西奧多?羅斯?！俺晒Φ牡谝灰厥嵌萌绾胃愫萌穗H關(guān)系?！?美國(guó)鋼鐵大王、成功

2025-08-01 15:37

人際關(guān)系與處世風(fēng)格概述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人際關(guān)系與處事風(fēng)格InterpersonalSkill人際關(guān)系與處事風(fēng)格InterpersonalSkill四大前提?我們是有習(xí)慣的生物?我們有作判斷的傾向?人際風(fēng)格只涉及行為?描述行為的兩大實(shí)用的方向是“推斷”和“感應(yīng)”人際關(guān)系與處事風(fēng)格InterpersonalSkil

2025-03-07 23:49

人際關(guān)系技巧全面概述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一個(gè)好漢三個(gè)幫，良好的人際關(guān)系是個(gè)人成功的重要條件之一。三人成眾，人際關(guān)系是社會(huì)關(guān)系中最基礎(chǔ)的組成部分。來(lái)，讓我們一起進(jìn)入人際關(guān)系的課堂吧！InterpersonalSkill何謂人際關(guān)系（Interpersonalrelationship)？人與人之間因自然及社會(huì)分工需要而存在及發(fā)展的相互依存，相互制約及相互影響的行為狀態(tài)的統(tǒng)稱。（我

2025-03-07 23:52

人際關(guān)系良好的建立-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】關(guān)系網(wǎng)的建立、維護(hù)主講：張明濤引言機(jī)會(huì)和運(yùn)氣不是每個(gè)人都有的，那么，為什么一些人可以在逆境中披荊斬棘的走出來(lái)？還有一種人，卻會(huì)在困難面前倒下去，從此一蹶不振，更有甚者，甚至?xí)呦蜃员┳詶?，或者走向死亡。差別在哪？有的人有人際關(guān)系

2025-03-07 23:50

人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(完整版)

人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(更新版)

人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(專業(yè)版)

人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(留存版)