人教版中職語文職業(yè)模塊服務類第11課選對池塘釣大魚1-資料下載頁
2024-11-18 15:16本頁面
【導讀】即將跨進大學的高中生。剛剛踏入社會的大學生。深受工作困擾的失業(yè)者。馳騁職場的成功人士。所有渴望從職業(yè)中得到快樂與回報的人們。實現(xiàn)的整個過程。具體設計以及實現(xiàn)個人合理的職業(yè)生涯計劃。按照時間長短，職業(yè)生涯規(guī)劃可以分為人生規(guī)劃、長期。規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃。型公司的副總經(jīng)理。北森測評網(wǎng)、新浪網(wǎng)與《中國大學生就業(yè)》雜志在2020年4月聯(lián)。來自新華網(wǎng)的消息：滬上年輕人跳槽頻率驚人，換工作象換月份。以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮斗的策略；突破并塑造清新充實的自我；準確評價個人特點和強項；評估個人目標和現(xiàn)狀的差距；重新認識自身的價值并使其增值；受到重視的人，從而發(fā)揮更大的作用；由于管理者和員工有時間接觸，使得員工產(chǎn)生積極的上進心，從。而為單位的工作做出更大的貢獻；由于了解了員工希望達到的目的，管理者可以根據(jù)具體情況來安。愛好唱歌，大學期間獲得過全校歌詠比賽獨唱男子冠軍，做過當歌星的夢。
【正文】 職業(yè)定位 ——面對現(xiàn)實時的選擇 ?慎重選擇第一份工作 ?轉行時的重新選擇 ?停頓一下，然后再作出選擇 ?工作，還是深造？ ：選擇公司 公司 ， 成就個人職業(yè)的舞臺 ： 公司選擇 ——公司優(yōu)劣之分 ?判斷公司優(yōu)劣的誤區(qū)： ?公司規(guī)模大小。 ?公司福利待遇好壞。 ?公司在行業(yè)的地位。 ?真正的好公司是具有很強的針對性的，你根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和人生追求的不同階段而應有所區(qū)別。 ?經(jīng)過多方分析后再決定最合適自己的公司，考慮以下因素： ?個性 ?景氣循環(huán) ?產(chǎn)業(yè)前景 ： 公司選擇 ——公司大小之別 大公司 中小公司 優(yōu)點 ?規(guī)范的公司管理和企業(yè)文化； ?福利制度完善優(yōu)厚； ?各種培訓機會； ?對組織協(xié)調能力的鍛煉。 ?強調獨立作業(yè)，可獲得較多實戰(zhàn)經(jīng)驗； ?有較大的參與事業(yè)以及個人發(fā)展的空間。 缺點 ?繁文縟節(jié)多； ?組織龐大，運作不靈活； ?競爭激烈； ?工作范圍狹窄、單調。 ?公司風險較高； ?職務變動頻繁； ?教育培訓較薄弱。 特點 注重發(fā)展?jié)摿?，愿付出精力培養(yǎng)員工 注重效率、技能、回報，喜歡有經(jīng)驗和直接可以上手的員工 ： 公司選擇 ——選對池塘 ?選對池塘并不意味著一定是大池塘，而應該關注： ? 這個池塘是否有自己想釣的魚； ? 這個池塘的魚，我們是否能夠釣起來。 ： 選擇公司 ——職業(yè)發(fā)展和公司選擇 ? 人生的不同階段，選擇公司有不同的標準。 第一個三年 學習期 第二個三年 整合期 第三個三年 創(chuàng)建期 學習 〉 薪水 資源整合 〉 公司規(guī)模 實力發(fā)揮 〉 職位高低 ： 選擇公司 ——公司發(fā)展和個人選擇 成長型公司 發(fā)展型公司 成熟型公司 嚴密管理，成熟業(yè)務 高學歷、高素質的職業(yè)經(jīng)理 型的人才 ： 選擇公司 ——勇敢卡位 ? 定位的概念： 不能太高，也不能太低，而是合適的卡位。 ? 棲身于制度完善的公司，并擔任前途看好的職位。 ? 哪個職位更重要？ ? 哪些職位是公司不可缺少的？ ? 哪個部門經(jīng)理更能協(xié)助員工克服困難？ ? 在哪個部門能學到更多的東西？ ? …… ： 選擇公司 ——修建自己的池塘 ? 選擇何時離開 ? 敏感察覺負面情緒； ? 找出問題； ? 靜下心來傾聽內在矛盾； ? 設好目標，準備去冒險； ? 將選擇范圍限定在能符合自己的人格特質與目標的工作上； ? 采取行動； ? 評估決定 。 ：選擇老板 ? 我們也許無法重新選擇父母，但我們卻有權選擇自己的老板。 ? 大公司選文化；中型公司選行業(yè)；小公司選老板。 ? 選擇一位值得追隨的老板，是個人前途的最大保證。 ： 選擇老板 ——誰是好老板？ 認清自己的老板是一件十分困難的事情，有時候我們只能依靠運氣 ?失敗者 ?陰謀家 ?目光短淺者 ： 選擇老板 ——面試你的老板 ?面試的目的是找個好老板。 ? 沒有成功經(jīng)驗的老板 ? 事必躬親的老板 ? 魚和熊掌都想兼得的老板 ? 朝令夕改的老板 ? 喜新厭舊的老板 ? 言行不一的老板 ? 管理不嚴格的老板 ? 相信自己的直覺，以自己的本色親身去體會。 困境一 路徑依賴 困境二 機會成本 困境三 試錯 困境四 核心能力 最后的忠告 不一定終身受雇，但要終身學習。 最后的忠告 ?規(guī)劃是職業(yè)生涯成功的第一步。 ?職業(yè)規(guī)劃永遠都不嫌晚。 ?要用你的真誠、智慧和勤勞，去實施職業(yè)規(guī)劃。 命運由你自己決定 無論我將穿過的那扇門有多窄，無論我將肩承怎樣的責罰。我是我靈魂的統(tǒng)帥，我是我命運的主宰。 威廉 ?亨利
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