【正文】 的生活也得到開闊 。 有了這一點 ， 所有其他的 、 我們從小就被教導(dǎo)說應(yīng)該努力的各種事情都會水到渠成 。 —— 皮特 西格彭 下屬都希望自己的領(lǐng)導(dǎo)能顯示熱情 ， 能真正信任他人 ， 并增強他人意志 ， 能找到成功之路并對未來樂觀向上 。 下屬都希望領(lǐng)導(dǎo)在困難和挫折面前熱情不減 。 在今天這個充滿不確定性的時代里 ， 積極 、 自信 、 勇于面對生活和事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者變得相當(dāng)重要 。 領(lǐng)導(dǎo)者必須讓人們充滿信心 。 他們必須努力讓人們相信 ， 只要對生活付出了努力 ， 明天就會有更多的希望 。 而信任來自于領(lǐng)導(dǎo)人和下屬之間的親密的 、 支持性的關(guān)系 ， 這種關(guān)系以雙方能同舟共濟為基礎(chǔ) 。 大多數(shù)專家預(yù)計，這種經(jīng)濟、社會和政治的劇烈動蕩還會延續(xù)很多年，甚至可能延續(xù)一代人。在經(jīng)濟和社會的前景被預(yù)測得如此黯淡的情況下，各個組織都極其需要更多的充滿信心且適應(yīng)力強的領(lǐng)導(dǎo)者 —— 同時也極其需要充滿信心而且適應(yīng)力強的下屬。唯一能對付我們這個時代越來越多玩世不恭和緊張壓力的靈丹妙藥，便是對人類重建的信心，并對我們可以克服今天和明天的困難懷著強烈的樂觀主義信念。 “ 保持希望 ” 是領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)斗口號。 為了激活人們的希望 ， 領(lǐng)導(dǎo)者會承擔(dān)起對自己和自己下屬生活的責(zé)任 ， 以此顯示他們的信念和自信心 。 即使所有的事情都變得很糟 ， 或者出現(xiàn)了很嚴重的挫折 ， 領(lǐng)導(dǎo)者還是會擔(dān)起責(zé)任 ， 重新振作起來 。 領(lǐng)導(dǎo)者通過描繪對未來的積極想像來使自己和下屬保持希望 ， 他們樂觀向上 ， 并帶動下屬也積極地看待未來 。 戰(zhàn)勝困難：顯示自信的勇氣 領(lǐng)導(dǎo)者在發(fā)展的過程中，都會碰到許多挫折。無論如何，都要保持成功的希望。 案例 ：薩姆 沃爾頓 已故的薩姆 沃爾頓是 Wal－ Mart公司的創(chuàng)辦者，此公司是世界上最大的零售商。沃爾頓第一次涉足零售業(yè)是他在阿肯色州新港經(jīng)營一家小小的 Ben Franklin專賣店。那時，堅定的信心、勇敢的魄力和靈活的適應(yīng)性，在他身上表現(xiàn)得很明顯。沃爾頓想把這個店經(jīng)營成為本鎮(zhèn)最好的店。這一點他的確做到了。事實上，經(jīng)營是如此成功，以致于房主要把這個店收回，由他自己和他兒子來經(jīng)營。房主知道沃爾頓在這個小鎮(zhèn)無處可去，所以他給沃爾頓施加壓力，拒絕續(xù)簽租約，而且表示要出資買下這個專賣店。沃爾頓在那種情況下別無選擇，只好放棄這個店并搬出此地。 沃爾頓說： “ 這是我事業(yè)生涯的最低谷 ……它的確像一場惡夢 。 我建成了整個地區(qū)最好的百貨店并在這個社區(qū)勤勤懇懇地工作 ——沒有做錯一件事 ——而現(xiàn)在 ， 我被人踢出了這個鎮(zhèn) 。 ” 但沃爾頓并沒有長期消沉?！斑@并不僅僅是因為有句老話說，只要你足夠努力，你就能在許多次挫折后成功一次。實際上，我一直把困難當(dāng)作是挑戰(zhàn)，這一次也一樣 ……我不得不重新振作起來并繼續(xù)走下去，從頭做起，而且只會比這一次做得更好。”他的這種態(tài)度 ——即從挫折中看到積極的一面，視困難為挑戰(zhàn)，勤奮工作，總想干得更好 ——再加上他對零售業(yè)的天才領(lǐng)悟力，使沃爾頓最終取得了成功。 在希望和勞動之間尋求平衡 不論你希望的是什么 —— 不論它是自由 、和平 、 公平 、 快樂 、 質(zhì)量 、 進步 、 清新的空氣 、 優(yōu)良的工藝還是成功的事業(yè) —— 你都得為它付出勞動 。 而且你希望的越多 ， 為了得到你想要的 ， 你所需付出的勞動也就越多 。 激發(fā)人們積極思考、積極想象 為了使希望永存 ， 領(lǐng)導(dǎo)必須激發(fā)下屬積極地想象將來 。 除非可以看到自己的成功 ， 否則我們是很難產(chǎn)生走向成功的行動 。 一次又一次的經(jīng)驗證明 ， 積極的想象可以使整個集體工作效率更高 ， 可以減輕病痛的癥狀 ， 還可以提高人們在學(xué)校里和軍隊里的成績 。 弘揚樂觀主義 因為期望事情會得到最好的結(jié)果 ， 所以樂觀主義者放眼未來 ， 并會看到種種誘人的可能結(jié)果 。 而這些能使樂觀主義者顯出勃勃生機 ， 并促使其采取行動來提高工作表現(xiàn)和改善身體和心理的健康狀況 。 努力鼓舞他人 就像對待希望一樣 ， 樂觀并不意味著好事情會從天而降 ， 它實際上要人們行動起來 ， 以此開創(chuàng)一個美好的未來 。 然而 ， 美好的未來并不總是那么輕而易舉地到來 。有時 ， 如果不是總是的話 ， 努力和受苦是取得優(yōu)異成績必須付出的代價 。 對領(lǐng)導(dǎo)者和很多下屬來說 ， 承受痛苦可以激起人們對目標(biāo)或事業(yè)的豪情 。 最富激情的人就是那些受苦最多的人 。 為了別人的幸福 ， 為了一個與自身無關(guān)的目的 ， 他們冒著失去個人獨立性 、 健康 ， 有時甚至是個人生命的危險 。 真正能鼓舞人 、 在人們面前具有勇氣和豪情的領(lǐng)導(dǎo)者會受苦在眾人之前 。 他們是伸足踏進未知世界的第一人 ， 是勇于面對自我懷疑的第一人 ， 同時也是承受失敗和失望痛苦的第一人 。 一個領(lǐng)導(dǎo)如果冒著陷入困境和失去現(xiàn)有地位的危險并成功地捍衛(wèi)了信念 ， 則人們會從他身上獲得很大勇氣 。 一個向我們展示我們可以繼續(xù)生存下去的人會振奮我們的精神 。 展望未來、保持希望 為了使團隊的精神面貌更加有生氣 ， 為了培養(yǎng)起大家的樂觀精神 ， 使他們保持希望 ， 增強適應(yīng)力 、 恢復(fù)信心 ， 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)學(xué)會往事情好的一方面看 。 作為領(lǐng)導(dǎo)人 ， 我們必須承擔(dān)責(zé)任 ， 并幫助他人在一定程度上掌管自己的人生 。 我們必須表現(xiàn)出一定的韌性 ， 在傳統(tǒng)方法已無路可走時還能努力開拓出一條新路來 。 我們必須積極向上地暢談未來 ， 并無私地和別人分享成功的果實 。 我們必須不斷地尋求支持并給予別人支持 ， 為的是能經(jīng)受住奮斗歷程中可能遇到的各種艱難困苦 。 而且我們還必須為事業(yè)而勇于作出個人犧牲 。 希望是行動的一種態(tài)度。它激發(fā)人們恢復(fù)健康、再創(chuàng)成就。它有利于人們克服眼前困難，并展望明天。希望讓人們找到了意志和方法，使他們?nèi)プ非髠ゴ蟮臇|西。希望是人類精神力量的一種證明。 結(jié)束語 在很多時候 ， 偉大的領(lǐng)導(dǎo)者和羅曼蒂克的英雄們具有驚人的相似之處 ――― 他們的卓而不群 、 他們頑強的逆流而進 、 他們的力排眾議 、他們的反對常規(guī) 、 他們的抵制批評 、 他們的處亂不驚 ， 如此等等 ， 不一而足 。 誠實 、 有遠見 、鼓舞人心 、 有才干 、 公正 、 支持別人 、 氣量大 、聰明 、 坦率 、 勇敢 、 可靠 、 有合作精神 、 有想象力 、 關(guān)心別人 、 成熟 、 果斷 、 有抱負 、 自我控制 、 獨立等等 ， 都是加在偉大的領(lǐng)導(dǎo)者頭上的一道道光環(huán) 。 演講完畢，謝謝觀看！