【正文】 至 80% 的罰款； 屬于國家工作人員的，并依法給予處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任 :： (1)不立即組織事故搶救的。 (2)遲報或者漏報事故的。 (3)在事故調查處理期間擅離職守的。 事故發(fā)生單位及有關人員違反事故報告和調查規(guī)定的法律責任 （第三十六 條） 事故發(fā)生單位及其有關人員有下列行為之一的，對事故發(fā)生單位處 100 萬 元以上 500 萬元以下的罰款；對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任 屬于國家工作人員的，并依法給予處分；人員處上一年年收入 60%至 100%的罰款；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任 : 75 (1) 謊報或者瞞報事故的。 (2) 偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的。 (3) 轉移、隱匿資金、財產，或者銷毀有關證據(jù)、資料的。 (4) 拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的。 (5) 在事故調查中作偽證或者指使他人作偽證的。 (6) 事故發(fā)生后逃匿的。 事故發(fā)生單位的法律責任（第三十七條） 事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的，依照下列規(guī)定處以罰款： (1) 發(fā)生一般事故的，處 10 萬元以上 20 萬元以下的罰款。 (2) 發(fā)生較大事故的，處 20 萬元以上 50 萬元以下的罰款。 (3) 發(fā)生重大事故的，處 50 萬元以上 200 萬元以下的罰款。 (4) 發(fā)生特別重大事故的，處 200 萬元以上 500 萬元以下的罰款。 76 事故發(fā)生單位主要負責人未履行職責的法律責任（第三十八條） 事故發(fā)生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責， 導致事故發(fā)生的， 依照下列規(guī)定處以罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任： (1) 發(fā)生一般事故的，處上一年年收入 30%的罰款。 (2) 發(fā)生較大事故的，處上一年年收入 40%的罰款。 (3) 發(fā)生重大事故的，處上一年年收入 60%的罰款。 (4) 發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收人 80%的罰款。 77 工傷保險條例 （共八章六十七條） 2023年 4月 27日，國務院令第 375號公布《工傷保險條例》，自2023年 1月 1日起施行。 2023年 12月 20日，國務院令第 586號對《工傷保險條例》進行了修訂，自 2023年 1月 1日起施行。 78 1. 工傷保險的適用范圍 第二條 中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非 企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體 工商戶 (以下稱用人單位 )應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全 部職工或者雇工 (以下稱職工 )繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企 業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會 計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定 享受工傷保險待遇的權利。 第六十六條 無營業(yè)執(zhí)照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法 吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職 業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償， 賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇；用人單位不得使用童工 ，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工 的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待 遇。 79 2. 繳納工傷保險費的規(guī)定 依據(jù) 《 工傷保險條例 》 的規(guī)定，工傷保險費根據(jù) 以支定收、收支平衡 的原則，確定費率。工傷保險實行用人單位繳納保險費的方式，建立工 傷保險社會統(tǒng)籌基金。工傷保險費的繳費方式與養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險 不同，特別是與基本醫(yī)療保險的“以收定支”原則有明顯的區(qū)別。以支定收 、收支平衡，即以一個周期內的工傷保險基金的支付額度，確定征繳的 額度。以成本為基礎的保險費征繳可以提高工傷保險機構的承付能力。 依據(jù) 《 工傷保險條例 》 的規(guī)定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。 職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位 職工工資總額乘以單位繳費費率之積。 對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具 體方式，由國務院社會保險行政部門規(guī)定。 80 3. 工傷和勞動能力鑒定 工傷范圍 依據(jù) 《 工傷保險條例 》 第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當 認定為工傷： (1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。 (2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性 工作受到事故傷害的。 (3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。 (4)患職業(yè)病的。 (5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 (6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、 客運輪渡、火車事故傷害的。 (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 81 視同工傷 依據(jù) 《 工傷保險條例 》 第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同 工傷： (1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48小時之內經搶救無 效死亡的。 (2)在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受到傷害的。 (3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因工負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證 ，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第一項、第二項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷 保險待遇；職工有前款第三項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一 次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 《 工傷保險條例 》 規(guī)定，因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺 的等情形，不得認定為工傷或者視同工傷。 82 4. 工傷認定 工傷保險申請時限、時效和申請責任 依據(jù) 《 工傷保險條例 》 第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職 業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生 之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行 政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意 ，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬 、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1年內 ，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定 申請。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間 發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 83 工傷認定申請材料 依據(jù) 《 工傷保險條例 》 第十八條規(guī)定，提出工傷認定申請，應當提交 工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系 (包括事實勞動關系 )的證明材 料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明 (鑒定 )書等材料。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害 程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書 面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求 補正材料后，社會保險行政部門應當受理。 工傷認定程序 依據(jù) 《 工傷保險條例 》 第十九條規(guī)定，社會保險行政部門受理工傷認 定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職 工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診 斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病 診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查 核實。 84 職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單 位承擔舉證責任。 依據(jù) 《 工傷保險條例 》 第二十條規(guī)定，社會保險行政部門應當自受理 工傷認定申請之日起 60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷 認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請 ，應當在 15日內作出工傷認定的決定。 作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依 據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷 認定決定的時限中止。 社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回 避。 85 注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定 （共六章三十六條） 自 2023年 9月 3日起實行 86 1. 考試的人員條件 第十一條 凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規(guī)，并具備下列條 件之一者，可以申請參加注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試： （一）取得安全工程、工程經濟類專業(yè)中專學歷，從事安全生產相關業(yè)務滿 7年；取得其他專業(yè)中專學歷，從事安全生產相關業(yè)務滿 9年。 （二）取得安全工程、工程經濟類大學?？茖W歷，從事安全生產相關業(yè)務滿 5年；或取得其他專業(yè)大學?？茖W歷，從事安全生產相關業(yè)務滿 7年。 （三）取得安全工程、工程經濟類大學本科學歷，從事安全生產相關業(yè)務滿 3年；或取得其他專業(yè)大學本科學歷，從事安全生產相關業(yè)務滿 5年。 （四）取得安全工程、工程經濟類第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事安 全生產及相關工作滿 2年；或取得其他專業(yè)第二學士學位或研究生班畢業(yè)， 從事安全生產相關業(yè)務滿 3年。 （五）取得安全工程、工程經濟類碩士學位，從事安全生產相關業(yè)務滿 1年 ；或取得其他專業(yè)碩士學位，從事安全生產相關業(yè)務滿 2年。 （六）取得安全工程、工程經濟類博士學位，或取得其他專業(yè)博士學位，從 事安全生產相關業(yè)務滿 1年。 87 2. 注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格注冊的規(guī)定 第十三條 注冊安全工程師實行 注冊登記制度 。取得 《 中華人民共和國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書 》 的人員，必須經過注冊登記才能以注冊安全工程師名義執(zhí)業(yè)。 第十八條 注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格 注冊有效期一般為 2年 ， 有效期滿前 3個月 ，持證者應到原注冊管理機構辦理再次注冊手續(xù)。 再次注冊者，除符合本規(guī)定第十六條規(guī)定外，還須提供接受 繼續(xù)教育和參加業(yè)務培訓的證明 。 第十一條 申請初始注冊應當提交下列材料： （一）注冊申請表； （二）申請人資格證書（復印件）； （三）申請人與聘用單位簽訂的勞動合同或者聘用文件（復印件） （四）申請人有效身份證件或者身份證明（復印件）。 88 3. 權利和義務 第二十一條 注冊安全工程師享有下列權利： （一）使用注冊安全工程師稱謂； （二）從事規(guī)定范圍內的執(zhí)業(yè)活動； （三）對執(zhí)業(yè)中發(fā)現(xiàn)的不符合安全生產要求的事項提出意見和建議； （四）參加繼續(xù)教育； （五）使用本人的執(zhí)業(yè)證和執(zhí)業(yè)印章； （六）獲得相應的勞動報酬； （七）對侵犯本人權利的行為進行申訴； （八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。 89 第二十二條 注冊安全工程師應當履行下列義務： （一）保證執(zhí)業(yè)活動的質量，承擔相應的責任； （二）接受繼續(xù)教育，不斷提高執(zhí)業(yè)水準； （三）在本人執(zhí)業(yè)活動所形成的有關報告上署名； （四）維護國家、公眾的利益和受聘單位的合法權益； （五）保守執(zhí)業(yè)活動中的秘密； （六）不得出租、出借、涂改、變造執(zhí)業(yè)證和執(zhí)業(yè)印章； （七）不得同時在兩個或者兩個以上單位受聘執(zhí)業(yè)； （八） 法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。 90 生產經營單位安全培訓規(guī)定 （共七章三十五條） 《 生產經營單位安全培訓規(guī)定 》 已經 2023年 12月 28日國家安全生產監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，自 2023年 3月 1日起施行。 91 1. 生產經營單位的職責 ?? 生產經營單位負責本單位從業(yè)人員安全培訓工作。 ?? 生產經營單位應當按照安全生產法和有關法律、行政法規(guī)和本規(guī)定，建立健全安全培訓工作制度。 2. 培訓范圍及要求 ?? 生產經營單位應當進行