【總結(jié)】第十三章物流與供應(yīng)鏈績(jī)效之評(píng)量MeasurementofBusinessLogisticsandSupplyChainPerformance個(gè)案研討:3M公司前言物流與供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)量之阻礙績(jī)效評(píng)量的效益績(jī)效評(píng)量系統(tǒng)必須與策略銜接績(jī)效評(píng)量指標(biāo)基本特徵
2025-09-19 13:02
【總結(jié)】崗位績(jī)效評(píng)量表崗位:總經(jīng)理(年度考核) 3崗位:總經(jīng)理助理李志明(季度考核) 3崗位:技術(shù)副總?cè)螄?guó)海(季度考核) 3崗位:營(yíng)銷(xiāo)副總王文榮(年度考核) 3崗位:財(cái)務(wù)總監(jiān)(季度考核) 3崗位:總經(jīng)理助理俞敏良(季度考核) 3部門(mén):研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理 3部門(mén):技術(shù)部崗位:副經(jīng)理 3部門(mén):公共事業(yè)部
2025-06-25 18:57
【總結(jié)】?前言?物流組織的發(fā)展?影響物流組織發(fā)展的新觀念?結(jié)盟管理?變革管理?生涯與忠誠(chéng)度?物流績(jī)效評(píng)量?作業(yè)基礎(chǔ)成本制(Activity-basedCostingMethod)第九章物流組織與績(jī)效評(píng)量●在物流相關(guān)課題中,組織與績(jī)效評(píng)量是管理者最感興趣的一項(xiàng)課題。然而,多變化
2025-01-07 21:16
【總結(jié)】1“組織績(jī)效、團(tuán)隊(duì)績(jī)效、員工績(jī)效”協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)雙贏深圳供電局一實(shí)操篇三二體會(huì)篇問(wèn)題篇一實(shí)操篇中國(guó)南方電網(wǎng)廣州深圳完善的指標(biāo)考核體系試點(diǎn)單位廣東電網(wǎng)公司四大戰(zhàn)略任務(wù)六大管理體系五大領(lǐng)先目標(biāo)5W1H法WHY\
2025-01-20 15:59
【總結(jié)】第三方物流的績(jī)效衡量與監(jiān)控2023/5/151教學(xué)內(nèi)容及難點(diǎn)§教學(xué)內(nèi)容:§1、第三方物流績(jī)效衡量的指標(biāo)體系?!?、平衡計(jì)分卡法§3、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)§難點(diǎn):平衡計(jì)分卡法、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。2023/5/152績(jī)效管理:概念績(jī)效管理:概念§所謂績(jī)效管理,是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到
2025-02-09 17:25
【總結(jié)】幼兒發(fā)展及學(xué)習(xí)評(píng)量的基本概念林以凱本次課程綱要壹、評(píng)量的定義、目的貳、評(píng)量的方法參、評(píng)量的步驟及注意事項(xiàng)肆、評(píng)量的重要工具伍、幼兒學(xué)習(xí)評(píng)量的種類(lèi)問(wèn)題在幼兒評(píng)量,您了解多少?例如評(píng)量的定義、目的、方法、步驟、注意事項(xiàng)、工具、種類(lèi)…等。壹、
2025-01-10 16:27
【總結(jié)】Supplychain1第五章物流成本與績(jī)效管理講演者:劉助忠Supplychain2引子物流被稱(chēng)為企業(yè)的“第三利潤(rùn)源泉”第一個(gè)是資源領(lǐng)域第二個(gè)是人力領(lǐng)域通過(guò)降低原材料成本來(lái)降低總成本通過(guò)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率來(lái)降低總成本Suppl
2025-01-18 10:00
【總結(jié)】第一章物流組織結(jié)構(gòu)物流供應(yīng)鏈定義:一項(xiàng)戰(zhàn)略概念,它包含對(duì)從供應(yīng)商到顧客依次進(jìn)行的活動(dòng)的了解和管理,這些活動(dòng)將使生產(chǎn)供應(yīng)渠道增值。物流組織的演進(jìn)組織變革的需要?在過(guò)去的二三十年中,企業(yè)的物流管理已變得日益重要和復(fù)雜化,今后其戰(zhàn)略重要性將進(jìn)一步加強(qiáng)。?盡管眾多因素加深了公司對(duì)物流流程的重
2025-03-09 14:34
【總結(jié)】7-11物流趨勢(shì)之掌握物流趨勢(shì)之掌握n明確系統(tǒng)化區(qū)隔明確系統(tǒng)化區(qū)隔當(dāng)訂單處理、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、存貨管理以及運(yùn)輸配當(dāng)訂單處理、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、存貨管理以及運(yùn)輸配送管理做適切的整合時(shí),能影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)成送管理做適切的整合時(shí),能影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)成本的市場(chǎng)需求創(chuàng)造的能力。本的市場(chǎng)需求創(chuàng)造的能力。n強(qiáng)化零售通路強(qiáng)化零售通路消費(fèi)者需求趨向於多樣化,加上零售業(yè)更新,消費(fèi)者需求趨向於多
2025-01-18 14:31
【總結(jié)】崗位績(jī)效評(píng)量表崗位:總經(jīng)理(年度考核) 3崗位:總經(jīng)理助理李志明(季度考核) 4崗位:技術(shù)副總?cè)螄?guó)海(季度考核) 6崗位:營(yíng)銷(xiāo)副總王文榮(年度考核) 8崗位:財(cái)務(wù)總監(jiān)(季度考核) 10崗位:總經(jīng)理助理俞敏良(季度考核) 11部門(mén):研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理 12部門(mén):技術(shù)部崗位:副經(jīng)理 13部門(mén):公共事業(yè)
2025-06-30 19:30
【總結(jié)】崗位績(jī)效評(píng)量表崗位:總經(jīng)理(年度考核) 3崗位:總經(jīng)理助理(季度考核) 4崗位:技術(shù)副總(季度考核) 6崗位:營(yíng)銷(xiāo)副總(年度考核) 8崗位:財(cái)務(wù)總監(jiān)(季度考核) 10崗位:總經(jīng)理助理(季度考核) 11部門(mén):研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理 12部門(mén):技術(shù)部崗位:副經(jīng)理 13部門(mén):公共事業(yè)部崗
2025-06-30 20:47
2025-05-16 05:42
【總結(jié)】物流成本與績(jī)效、國(guó)際物流高級(jí)物流師培訓(xùn)Page2目錄物流系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估物流成本管理國(guó)際物流系統(tǒng)企業(yè)物流績(jī)效評(píng)價(jià)的定義企業(yè)物流績(jī)效評(píng)價(jià)是運(yùn)用數(shù)量統(tǒng)計(jì)和運(yùn)籌學(xué)方法、采用特定的指標(biāo)體系,按照統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),按照一定的程序,通過(guò)定量、定性分析,對(duì)企業(yè)在一定的經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)的物流
2025-01-18 14:30
【總結(jié)】第六章:物流的組織與管理1知識(shí)點(diǎn)?物流的內(nèi)涵及物流的內(nèi)容構(gòu)成;?物流系統(tǒng)與高效物流系統(tǒng)所具有的特點(diǎn);?物流系統(tǒng)的管理過(guò)程;?商品運(yùn)輸決策內(nèi)容;?各種運(yùn)輸工具的特點(diǎn)、運(yùn)輸路線的選擇及運(yùn)輸管理;?儲(chǔ)存管理的主要內(nèi)容;?經(jīng)濟(jì)訂貨批量的確定;?配送中心的分類(lèi)、主要業(yè)務(wù)和成本控制策略。技能要求
2025-02-09 17:33
【總結(jié)】7-11物流趨勢(shì)之掌握?明確系統(tǒng)化區(qū)隔當(dāng)訂單處理、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、存貨管理以及運(yùn)輸配送管理做適切的整合時(shí),能影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)成本的市場(chǎng)需求創(chuàng)造的能力。?強(qiáng)化零售通路消費(fèi)者需求趨向於多樣化,加上零售業(yè)更新,形成企業(yè)化、組織化、以擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,使得末端零售通路變強(qiáng)。?營(yíng)運(yùn)設(shè)施需求考量7-11物流中心投入大量資金、土地及
2025-01-16 06:23