沈碧津：弟子規(guī)與現(xiàn)代企業(yè)管理-資料下載頁
2025-03-04 14:02本頁面
【正文】 48 唯謙受福 ——《 了凡四訓(xùn) 》 49 在一起，走更遠(yuǎn)！ 視頻：大雁 50 51 利他共贏 52 企業(yè)普遍現(xiàn)狀： 協(xié)同丌力， 一有問題，推諉扯皮。 53 協(xié)同丌力是因?yàn)槿诵呢⒑? 人心丌合是因?yàn)?—— 因收入高低而生不平 因言語爭執(zhí)而鬧不合 54 同事相處原則 讓 禮 有禮走遍天下，無禮寸步難行 ●財(cái)物輕 怨何生 55 財(cái)富的價(jià)值 財(cái)聚人散； 財(cái)散人聚。 ——《 舊唐書 》 我們是財(cái)富的 管理 者， 而非財(cái)富的 擁有者 我成功源自“分糖”理論。 ——俞敏洪 越會(huì) 分錢 ，越會(huì) 賺錢 ！ 56 ●言語忍 忿自泯 口不擇言 禍患無窮 傻子才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。 有多少人死在嘴上 有多少企業(yè)賢在嘴上 兩個(gè)女人停車場大戰(zhàn) 57 三不說 : 不說斗氣話 不說喪氣話 不說怨氣話 三和主義 : 說話要和氣 態(tài)度要和藹 相處要和諧 58 傾聽四要： 要微笑 要注視對(duì)方 要少講多聽 要先理解再發(fā)表 傾聽比說更重要：善聽者為王 59 溝通原則 怒：心被奴役 利刃 割 智商誠可貴 情商價(jià)更高 先處理心情再處理事情 60 盛怒不決策 盛喜不承諾 憤怒不見人， 見人不說話， 說話不議論， 議論不決定， 決定不行動(dòng)。 管理者兩大戒律： 61
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