【總結(jié)】船東面試應(yīng)試指南,---如何在船東面試中勝出,應(yīng)對船東面試總論,何為船東面試?船員面試的特點(diǎn)和方式面試過程和技巧面試前的準(zhǔn)備工作,何為船東面試?,眾所周知,中國加入世貿(mào)組織,為我國船員外派業(yè)帶來了極富...
2025-11-10 22:16
【總結(jié)】汽車銷售禮儀培訓(xùn)培訓(xùn)目的?掌握汽車銷售銷售禮儀的各種要求?加深進(jìn)店客戶對銷售顧問的第一印象?融進(jìn)客戶關(guān)系禮儀從我看起銷售禮儀的要求?單擊此處編輯母版文本樣式–第二級?第三級–第四級
2025-03-10 10:52
【總結(jié)】復(fù)習(xí)舊課:第三章服務(wù)禮儀的基本理論職業(yè)道德理論角色定位理論雙向溝通理論服務(wù)禮儀第三章服務(wù)禮儀的基本理論服務(wù)禮儀的基本理論—三A法則理論一、三A法則理論美國學(xué)者布吉林教授等人,曾經(jīng)提出來一
2025-01-14 04:08
【總結(jié)】來自中國最大的資料庫下載欣尚人生成就輝煌團(tuán)隊(duì)精英訓(xùn)練營訓(xùn)練前導(dǎo):我們想要的效果:?一般別人在干什么,我也在干什么?優(yōu)秀別人在休息時(shí),我們在學(xué)習(xí)?卓越別人在學(xué)習(xí)時(shí),我們在磨練自己高效果的學(xué)習(xí)方法你的收獲取決于你的投入
2025-01-11 20:03
【總結(jié)】新工科的建設(shè)與發(fā)展思考2023年8月30日主要內(nèi)容1.新工科建設(shè)的若干基本問題2.中外工程教育改革經(jīng)驗(yàn)比較3.面向新經(jīng)濟(jì)的工科專業(yè)改造4.新工科的工程實(shí)踐教育體系5.新工科的教師發(fā)展與評價(jià)6.我校的新工科建設(shè)與發(fā)展1.新工科建設(shè)的若干基本問題新工科建設(shè)應(yīng)以理念的率
2025-01-23 17:13
【總結(jié)】產(chǎn)品研發(fā)體系建設(shè)上海交通大學(xué)汽車工程研究院研發(fā)體系面臨的問題認(rèn)為產(chǎn)品研發(fā)是研發(fā)部門的全部工作,忽視建設(shè)系統(tǒng)的研發(fā)體系和規(guī)范化的流程和方法論片面強(qiáng)調(diào)個(gè)人的技能和才能,忽視在規(guī)范化前提下的研發(fā)團(tuán)隊(duì)的整體作用缺乏有競爭力的、有特色的、切合實(shí)際的產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃只關(guān)注單一產(chǎn)品的開發(fā),忽視產(chǎn)品平臺開發(fā)戰(zhàn)略在產(chǎn)品開發(fā)的過程中,沒有
2025-01-17 09:10
【總結(jié)】工程招投標(biāo)與合同管理火東存鐵道工程系鐵道教研室教材主要內(nèi)容第4章建設(shè)工程施工投標(biāo)具體業(yè)務(wù)第3章建設(shè)工程施工招標(biāo)具體業(yè)務(wù)第2章建設(shè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)概述第6章合同法律概述第5章
2025-02-27 14:49
【總結(jié)】裝飾圖案與繪畫裝飾繪畫第一章裝飾圖案概述第三章裝飾圖案的藝術(shù)特征第二章裝飾圖案的起源與發(fā)展第四章裝飾圖案的組織
2025-01-01 00:44
【總結(jié)】公司治理與企業(yè)價(jià)值管理——財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理理論探討一、導(dǎo)言1、市場經(jīng)濟(jì)基本目標(biāo):有效地配置資源,創(chuàng)造更多的財(cái)富?;居^念:所有財(cái)富,不論是公有還是私有,都是社會資源。結(jié)論:誰也沒有權(quán)力濫用資源及財(cái)富。
2025-02-26 15:43
【總結(jié)】1物流經(jīng)典案例2制造業(yè)物流成功典范--海爾物流零售業(yè)物流成功典范--沃爾瑪物流3制造業(yè)物流成功典范--海爾物流海爾公司簡介什么是海爾物流的“一流三網(wǎng)”海爾為什么要進(jìn)行物流流程再造物流流程再造如何成為海爾超常規(guī)發(fā)展的新利器三個(gè)JIT同步流程海爾物流流程再造的三大步驟海
2025-03-04 14:41
【總結(jié)】XXXX年度目標(biāo)規(guī)劃年度目標(biāo)研討會?XXXX股份有限公司·1?目標(biāo)規(guī)劃原理講解2?XXXX年總目標(biāo)規(guī)劃梳理4?部門目標(biāo)規(guī)劃的分解作業(yè)5?紅綠燈管控研討會流程1?目標(biāo)規(guī)劃原理講解2?XXXX年總目標(biāo)規(guī)劃梳理4?部門目標(biāo)規(guī)劃的分解作業(yè)
2025-03-09 14:40
【總結(jié)】投資代表課程1投資工具及風(fēng)險(xiǎn)投資代表課程2投資風(fēng)險(xiǎn)Risk(風(fēng)險(xiǎn))?對投資預(yù)期回報(bào)不確定[1]未來投資結(jié)果或[2]背馳投資結(jié)果的機(jī)會?不同及多方面評估?依照投資者的投資目標(biāo).?不同的定義(.negativereturns,?under-perfo
2025-02-28 10:02
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略策劃?企業(yè)戰(zhàn)略策劃概述?企業(yè)戰(zhàn)略策劃步驟?企業(yè)戰(zhàn)略策劃書實(shí)例1企業(yè)戰(zhàn)略策劃概述?企業(yè)戰(zhàn)略策劃的含義?企業(yè)戰(zhàn)略策劃的實(shí)質(zhì)?企業(yè)戰(zhàn)略策劃的原則?企業(yè)戰(zhàn)略策劃的基礎(chǔ)2企業(yè)戰(zhàn)略策劃的含義?企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)自己的總?cè)蝿?wù)和目標(biāo)所制定的長期性、全局性、整體性的規(guī)劃。?
2025-01-18 23:17
【總結(jié)】應(yīng)付職工薪酬本節(jié)重難點(diǎn):重點(diǎn):應(yīng)付職工薪酬的組成難點(diǎn):短期帶薪缺勤一、職工薪酬的內(nèi)容職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。【提
2025-01-01 16:06
【總結(jié)】家具造型設(shè)計(jì)家具造型基礎(chǔ)知識1家具造型的基本要素2家具色彩與材質(zhì)返回本章家具造型的基本要素?點(diǎn)?線?面?體返回本節(jié)點(diǎn)?點(diǎn)的含義和類型“點(diǎn)”是形態(tài)構(gòu)成中最基本的組成單位。在家具造型設(shè)計(jì)中,點(diǎn)是有大小、方向甚至有體積、色彩、肌理質(zhì)感的,在視覺與裝
2025-02-27 01:23