沈陽某房地產(chǎn)公司人力資源管理咨詢報告-資料下載頁
2025-03-04 05:01本頁面
【正文】 構(gòu)設(shè)計時 ， 員工期望的考慮因素 ※ 目前工資結(jié)構(gòu)設(shè)計的因素為：職務(wù)大小 、 學(xué)歷高低 、 職稱高低 、 崗位的重要性 ※ 員工期望的考慮因素是：崗位工作環(huán)境和強度 、 崗位 （ 職務(wù) ） 價值大小 、 學(xué)歷高低 、 職稱高低 5%10%12%13%15%22%23%崗齡長短工齡長短勞動力市場職稱高低學(xué)歷高低崗位（職務(wù)）價值大小崗位環(huán)境 人力資源管理中以激勵機制為導(dǎo)向的薪酬設(shè)計是以崗位價值大小作為解決企業(yè)內(nèi)部公平的途徑的。 因為工資體系必須考慮三個因素， 即團隊因素、自我因素、外部因素 ， 通過以上分析可以發(fā)現(xiàn)公司在每一個細節(jié)考慮的初衷都是有利于公司發(fā)展的，但是由于缺乏對人力資源管理體系整體的考慮，結(jié)果引起了許多意想不到的負面效果。 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 23, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 05:00:4305:00:4305:003/23/2023 5:00:43 AM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :00:4305:00Mar2323Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 05:00:4305:00:4305:00Thursday, March 23, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :00:4305:00:43March 23, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 23日星期四 上午 5時 0分 43秒 05:00: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 3月 上午 5時 0分 :00March 23, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 2023年 3月 23日星期四 5時 0分 43秒 05:00:4323 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 上午 5時 0分 43秒 上午 5時 0分 05:00: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , March 23, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 05:00:4305:00:4305:003/23/2023 5:00:43 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 :00:4305:00Mar2323Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 05:00:4305:00:4305:00Thursday, March 23, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :00:4305:00:43March 23, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 23日星期四 上午 5時 0分 43秒 05:00: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 3月 上午 5時 0分 :00March 23, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 23日星期四 5時 0分 43秒 05:00:4323 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 5時 0分 43秒 上午 5時 0分 05:00: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , March 23, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 05:00:4305:00:4305:003/23/2023 5:00:43 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :00:4305:00Mar2323Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 05:00:4305:00:4305:00Thursday, March 23, 2023 ? 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 :00:4305:00:43March 23, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 23日星期四 上午 5時 0分 43秒 05:00: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 上午 5時 0分 :00March 23, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 3月 23日星期四 5時 0分 43秒 05:00:4323 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 上午 5時 0分 43秒 上午 5時 0分 05:00: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴
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