“雙肩挑”干部如何做好黨務(wù)工作-資料下載頁(yè)
2025-03-02 18:46本頁(yè)面
【正文】 任務(wù)激勵(lì) 信任激勵(lì) 數(shù)據(jù)激勵(lì) 情感激勵(lì) ? 勤于表?yè)P(yáng)的技巧：“六重六不” 重長(zhǎng)處，不求全 重行為，不籠統(tǒng) 重實(shí)際，不浮夸 重誠(chéng)懇，不冷漠 重靈活，不呆滯 重火候，不失時(shí) ? 慎用批評(píng)的技巧 批評(píng)要有誠(chéng)意 批評(píng)的內(nèi)容要客觀 批評(píng)的程度要適當(dāng) 批評(píng)的時(shí)間要及時(shí) 批評(píng)的方法要得當(dāng) ? 調(diào)節(jié)糾紛的技巧 周密調(diào)查，搞清原因 堅(jiān)持原則，以理服人 因勢(shì)利導(dǎo)，因人制宜，講究調(diào)解糾紛的方式、 方法，如“春風(fēng)化雨式”、“開(kāi)庭宣 判式”、“含糊處置式”、“緩沖處 理式”、“高溫加熱式”等等。 ? 處理事故的技巧 不驚慌失措 不消極議論或指責(zé)、埋怨，或急于追查原因 分析事故時(shí)，不為失敗而辯解和推托 吸取教訓(xùn)，找出補(bǔ)救措施，妥善安排工作 ? 營(yíng)造環(huán)境的技巧 強(qiáng)化共同的理想和目標(biāo) 增進(jìn)黨內(nèi)利益和個(gè)人興趣的一致 促進(jìn)黨內(nèi)的相互交往和溝通 創(chuàng)造互相關(guān)心互相愛(ài)護(hù)的心理氣氛 加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè) 三、構(gòu)建科學(xué)有效的考核評(píng)價(jià)機(jī)制 （一）全面推行“黨政工作運(yùn)行一體化”工作機(jī)制 就是要在黨政工作運(yùn)行上，構(gòu)建統(tǒng)一決策、 統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲的運(yùn)行控制機(jī)制。 （二）建立培養(yǎng)選拔機(jī)制 把綜合素質(zhì)好、文化層次高、具有一定專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)和黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)而又年富力強(qiáng)的同志選拔到“雙肩挑”干部隊(duì)伍中來(lái)，并下大力氣進(jìn)行培養(yǎng)。 （三）建立激勵(lì)機(jī)制 建立黨務(wù)工作獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)黨務(wù)工作業(yè)績(jī)突出的“雙肩挑”干部給予獎(jiǎng)勵(lì)及相應(yīng)的補(bǔ)貼。 （四）建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制 對(duì)考核達(dá)不到要求和不能勝任黨務(wù)工作，業(yè)績(jī)平平或不作為的“雙肩挑”干部要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、交流。 演講完畢，謝謝觀看！
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