[精選]促銷主管培訓教材-資料下載頁

【總結】管理創(chuàng)造績效——迎客松啤酒促銷主管培訓1自我介紹?姓名???陳家紅?工作地點????合肥遠景咨詢公司?職務????促銷專務2本次培訓內(nèi)容認識促銷員工作提高促銷業(yè)績促銷員管理流程3想一想

2025-01-18 19:00

某公司促銷人員培訓教材-資料下載頁

【總結】機密市場推廣部培訓組第一節(jié)：店面銷售人員的5S5S的具體做法是：1、微笑（Smile）指適度的笑容。店面銷售人員要對客戶有體貼的心，才有可能發(fā)出真誠的微笑。2、迅速（Speed）指動作迅速，它有兩種意義：一是物理上的速度（工作是盡量快些，不要讓客戶久等）；二是演出上的速度（促銷員誠意十足的動作與體

2025-04-01 23:55

[精選]超市促銷管理與技巧培訓教材-資料下載頁

【總結】超市促銷管理與技巧培訓部1一、促銷的意義與目的二、促銷活動分類三、促銷策略及技巧四、促銷活動組織程序及其管理2一、促銷的意義與目的促銷促銷針對目標顧客，運用各種積極針對目標顧客，運用各種積極的方式，吸引、刺激其購買欲，以的方式，吸引、刺激其購買欲，以增進銷售。增進銷售。3目的目的不同時期，通過不同的促不

2025-03-01 12:59

[精選]營銷人員培訓教材-營銷人員培訓教材-資料下載頁

【總結】營銷人員基本素質(zhì)員工培訓中心課程目的1、掌握營銷人員應具備的行為規(guī)范與職業(yè)道德2、掌握營銷人員應有的必備知識3、掌握營銷人員應有的必備素質(zhì)1、營銷人員必備素質(zhì)2、營銷人員必備知識3、營銷人員行為規(guī)范與職業(yè)道德課程大綱營銷人員基

2025-01-12 13:19

研發(fā)人員績效管理培訓教材-資料下載頁

【總結】研發(fā)人員績效管理精華版22目錄型及技術任職資格的研發(fā)KPI指標設計目標管理/個人的績效輔導價與反饋管理結果的應用及獎金分配層領導的述職管理核與激勵概述33研發(fā)績效管理常見的6大問題太關注產(chǎn)品開發(fā)的結果“評價完全是主管的

2025-01-18 12:34

品牌店鋪的人員管理培訓教材-資料下載頁

【總結】品牌店鋪的人員管理問題一：店鋪管理的核心是什么？人-人員管理（管理者被管理者）管理者的角色定位組織者：為實現(xiàn)某種目標對所能利用的資源進行充分應用并發(fā)揮資源的最大效率的人信息傳遞者：作為組織內(nèi)部與外界交流的橋梁既需將組織內(nèi)部的信息向外界傳遞也需將外界的信息向組織內(nèi)部傳遞的人

2025-02-06 21:55

二十種促銷策略培訓教材-資料下載頁

【總結】?促銷策略二十種促銷策略變想1、產(chǎn)品折價讓利?要點：?直接價格折扣?實例：?打折銷售，減價銷售?分析：?損失利潤，惡性競價2、贈品銷售?要點：?提供附加贈品，搭配銷售?保證質(zhì)量

2025-01-18 14:49

[精選]促銷員培訓教材-資料下載頁

【總結】促銷員培訓促銷員培訓促銷員培訓促銷員培訓p角色篇p?素質(zhì)篇p能力篇p規(guī)范篇p角色篇促銷員培訓促銷員培訓p角色篇一、我是誰——促銷員的定位????1、品牌推廣代表????2、導購員????3、信息員12

2025-03-01 13:09

溝通與促銷策略培訓教材-資料下載頁

【總結】第16章溝通與促銷策略目錄促銷組合廣告策略推銷策略銷售促進策略公共關系策略廣義：組合各個因素，產(chǎn)品樣式、包裝顏色與外觀、價格一、促銷組合的構成狹義：溝通性質(zhì)的促銷工具，廣告、包裝、展銷會、購買現(xiàn)場陳列、銷售輔助物、勸誘工具以及公共關系第1節(jié)促銷組合——

2025-01-08 05:52

ipqc人員培訓教材-資料下載頁

【總結】IPQC人員培訓教材IPQC製程檢驗重點第一課:生產(chǎn)過程檢驗項目，作業(yè)指導書與實際作業(yè)是否相符BOM要求，小到螺絲大到紙箱，每換一箱(袋)物料是否及時確認，檢測、記錄靜電環(huán)佩帶、記錄烙鐵/錫爐溫度1次/4H，烙鐵是否有接地防漏電措施、樣板,已組裝完成及未組裝各一套.、樣板校對儀器、治具是否正常；確

2025-01-09 23:32

人員儀容儀表培訓教材-資料下載頁

【總結】人員儀容儀表培訓部目錄儀容儀表的重要性1儀容儀表要求2女士化妝技巧3社交禮儀規(guī)范4儀容儀表的重要性何為形象？儀容儀表的重要性儀容儀表的重要性軍人乞丐儀容儀表的重要性商販

2025-03-15 18:22

人員配備培訓教材-資料下載頁

【總結】第六章人員配備,作業(yè)：當一回人力資源部經(jīng)理：設計一份公司的招聘廣告，當一次主考官。試參加一次模擬應聘：認真準備欲應聘內(nèi)容，充分體現(xiàn)個人特長。限每人應聘時間不得超過15分鐘。,,?,角色扮演——競聘財務...

2025-10-16 03:23

人員測評培訓教材-資料下載頁

【總結】,第五章人員測評,找講師，就上中華講師網(wǎng)www.jiangshi.com中國最大的培訓講師選聘平臺,(一)、人員測評的意義及類型,1、人員測評的概念P126人員測評是一項專門的技術，它綜合運用心理學、心理測量學、管理學、行為科學的理論、方法及計算機技術，對人的知識與智力水平、特殊能力與個性特征、職業(yè)傾向與發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴乃刭|(zhì)作出檢測與評價。,找講師，就上中華講師網(wǎng)www.jiang

2025-03-01 22:53

物流人員形象規(guī)范管理培訓教材-資料下載頁

【總結】物流人員形象規(guī)范主講人:人力資源中心王付存課程梗概第一章：形象規(guī)范之理念第二章：職業(yè)禮儀形象篇第三章：物流送貨小常識第四章：職業(yè)禮儀交往篇第五章：職業(yè)禮儀項目篇什么是形象禮儀？?個

2025-03-15 21:02

[精選]銷售人員自我管理培訓教材-資料下載頁

【總結】銷售人員能力提升課程銷售人員自我管理進恒咨詢2找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓平臺課程目標?通曉優(yōu)秀銷售人員應具備的職業(yè)素養(yǎng)?努力追求成為顧問式的銷售人員?了解銷售拜訪回顧與總結對后續(xù)工作益處?學習銷售談判議價處理的準備方法進恒咨詢3找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓平臺

2025-02-27 15:54

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