從通用電氣的成功歷程中學(xué)習(xí)經(jīng)營與管理(1)-資料下載頁
2025-03-01 01:35本頁面
【正文】 理人員失敗的原因? 被人忽略： 失去平衡點(diǎn) /不能獲得多方面的支持。? 缺少直覺： 不能在缺乏數(shù)據(jù)和條件下運(yùn)行或從不完全的數(shù)據(jù)中得出錯(cuò)誤的結(jié)論。? 過于苛求： 過分批評并且有時(shí)蔑視下屬 /老是責(zé)備 /不久失去支持者。? 步調(diào)： 與組織的其他部分步調(diào)不一致 /時(shí)間管理問題 /缺少應(yīng)急能力。未 “身在此山中的 ”思考 ……我們需要的? 談成本? 談利潤，談效益，將之轉(zhuǎn)化成一系列數(shù)字與表格，牢牢緊記，并不時(shí)與上司探討? 實(shí)實(shí)在在的服務(wù)質(zhì)量 /競爭力 /重視客戶所需? 好習(xí)慣? 成為最好的信心與毅力 /創(chuàng)新的經(jīng)營法則 /獨(dú)特之美? 經(jīng)營與管理，就是對基本常識的重視與應(yīng)用。經(jīng)營與管理，就是對基本常識的重視與應(yīng)用。讓我們分享心得，共同前進(jìn)！讓我們分享心得，共同前進(jìn)！謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAIT
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