【導(dǎo)讀】北大縱橫管理咨詢公司。流程步驟流程步驟-. 信息文檔信息文檔-. 業(yè)務(wù)流程是按先后排列或并行的一整套活動或任務(wù),它們基于指令完。這些工作將輸入的指令轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€或多個輸出的結(jié)果。,從而達(dá)到共同的目的。流程系列-人力資源規(guī)劃流程(). 部門職責(zé)與崗位描述。培訓(xùn)計劃與日程表。人力資源需求計劃的制。定時間與院總體的預(yù)算。規(guī)劃時間應(yīng)當(dāng)相一致。通過企業(yè)未來的人力資。源的需求和供給狀況的。分析及估計、對職務(wù)編。招聘和選擇等內(nèi)容進(jìn)行。的人力資源部門的職能。人力資源部/各部門主任/經(jīng)理。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃目前組織架構(gòu)。制定/調(diào)整人員配置。對應(yīng)的招聘/培訓(xùn)費(fèi)。政策調(diào)整風(fēng)險分析及。院決策層審批人力資源管理政策調(diào)。外部招聘根據(jù)經(jīng)過審核。調(diào)查、推薦以及擔(dān)保等。內(nèi)部競聘由于在企業(yè)內(nèi)。部開展,對于人員的能。力及表現(xiàn)較好掌握,因。此調(diào)查控制相對較少。試用期應(yīng)該通過較高的。合同并辦理錄用手續(xù)。最終薪資、職位等。終面試,決定職位職等