年收展部組訓(xùn)述職報告工作匯報報告-資料下載頁
2025-06-07 13:35本頁面
【導(dǎo)讀】近一年工作匯報；晉升職位勝任說明；所聘任的團(tuán)隊現(xiàn)狀；工作規(guī)劃及目標(biāo)。本人XX，今年30歲，畢業(yè)于XX院，學(xué)歷本科，工作經(jīng)歷：2020年6月進(jìn)入壽險行業(yè)，歷任收費(fèi)。學(xué)習(xí)委員；作為組訓(xùn)先后在xx、xx工作；被評為“2020年度xx分公司優(yōu)秀員工”；截止到2020年9月，xx支公司累計完成業(yè)績216. 萬，提前半年完成全年任務(wù)；在團(tuán)隊占比40%左右；在新人的培訓(xùn)管理方面，培訓(xùn)出以XX伙伴伙伴。為代表的一批新人；團(tuán)隊出勤人力穩(wěn)步提升，由2020年底的15-16人，到目前出勤人力穩(wěn)定在27人；伙伴提供專業(yè)的輔導(dǎo)和訓(xùn)練；思考、多從自身方面找原因；堅定執(zhí)行公司的各項要求和制度，完成公司交給?？兤脚_，月均8萬；主管團(tuán)隊5人中，有3位從同業(yè)聘才過來，2名白。板其中1人是借劣圓夢方案快速晉升；團(tuán)隊伙伴年齡多集中在35-45歲之間，年齡層次?，F(xiàn)自己的用心和專業(yè)，讓伙伴接納自己；其次，三年，團(tuán)隊實力進(jìn)入xx本部前三名；
【正文】 本資料來自 7 五、工作規(guī)劃及目標(biāo) ? 現(xiàn)在首先立足穩(wěn)定團(tuán)隊，不斷的溝通和懇談，展現(xiàn)自己的用心和專業(yè)，讓伙伴接納自己；其次，通過營銷勱作的推勱，產(chǎn)說會、小交會提升團(tuán)隊業(yè)績、提高伙伴的收入，讓伙伴看到希望；再次，利用收展基本法緊跟公司的增員戰(zhàn)略，實現(xiàn)團(tuán)隊人力的置換；最后，建立自己的工作流程、營管處的體系化建設(shè)； ? 我的目標(biāo)：年底人力達(dá)到 50人， 30萬平臺。明年團(tuán)隊人力規(guī)模達(dá)到 80人，業(yè)績平臺 50萬；第三年，團(tuán)隊實力進(jìn)入 xx本部前三名； 本資料來自 8 謝謝
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