打造執(zhí)行力1(2)-資料下載頁

【總結】打造執(zhí)行力主講人：魏三軍一執(zhí)行/執(zhí)行力/團隊執(zhí)行力執(zhí)行?把商業(yè)目標變商業(yè)結果的行動!執(zhí)行力?把商業(yè)目標變商業(yè)結果的行動能力!團隊執(zhí)行力?實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的組織能力！優(yōu)秀的執(zhí)行人才共同的特點對自己負責任什么樣的公司是執(zhí)行型公司？*專業(yè)化的公司：專注*多元化

2025-03-04 12:22

執(zhí)行力培訓2-資料下載頁

【總結】執(zhí)行我們不缺領導，我們缺領導力；我們不缺執(zhí)行，我們缺執(zhí)行力；我們不缺競爭，我們缺競爭力。第一章：管理的定義v第一節(jié)、管理的十大常識v第二節(jié)、四個錯誤的管理方式第二章：執(zhí)行力（6步管控執(zhí)行力）v第一模塊：結果管控——執(zhí)行力是定義出來的v第二模塊：責任管控——執(zhí)行力是擔當出來的v第三模塊：措施管控——執(zhí)行力是重復出來的

2025-02-15 14:27

怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力(2)-資料下載頁

【總結】怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力？廣東韋邦集團李靜讓我們先看這樣一個故事：東北一家大型國有企業(yè)因為經(jīng)營不善導致破產(chǎn)，后來被日本一家財團收購。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來什么先進的管理方法。出乎意料的是，日本只派了幾個人來，除了財務、管理、技術等要害部門的高級管理人員換成了日本人外，其他的根本沒動。制度沒變，人沒變，機器設備沒變

2025-03-01 19:48

團隊執(zhí)行力2-資料下載頁

【總結】冠宏酒業(yè)提升團隊執(zhí)行力——獻給每一位渴望成功的你!冠宏酒業(yè)培訓系列二CrownmacrowineTrainingSeriesB凡是決定的就是對的！

2025-01-15 21:07

2西點執(zhí)行力二-資料下載頁

【總結】第二部分西點執(zhí)行標準—結果管理什么是執(zhí)行？執(zhí)行是把目標變成結果的行動!不做結果的根源是什么？?一是認識問題，不懂得什么是結果；?二是態(tài)度問題，不愿意做結果；?三是能力問題，做不出結果。但是，大多數(shù)人不懂什么是結果！什么不是結果？企業(yè)中四大執(zhí)行假相：案例：70顆

2025-01-14 05:40

提升組織執(zhí)行力(2)-資料下載頁

【總結】提升組織執(zhí)行力一、執(zhí)行力所包括的內容及其重要性；二、企業(yè)中常見執(zhí)行不力的八大原因分析；三、組織執(zhí)行力的有效要素——由六大方面構成一個完整的組織執(zhí)行力系統(tǒng)；四、通過案例分析與講解，加深對執(zhí)行力的了解。案例一：國有企業(yè)扭虧為盈東北有一家大型國有企業(yè)因為經(jīng)營不善導致破產(chǎn)，后來被日本一家財團收購。廠里的人都在翹首盼

2025-03-05 10:05

保障執(zhí)行力的績效管理培訓教材-資料下載頁

【總結】保障執(zhí)行力的績效管理沒有考核，就等于沒有管理績效管理成為“雞肋”?績效管理流程?關鍵考核指標的確定?常見方法：BSC，360度?績效管理的難點與困惑?正確理解績效考核與績效管理?中國企業(yè)最大的管理黑——績效管理?中國企業(yè)家的最

2025-02-23 16:11

團隊執(zhí)行力培訓-提高執(zhí)行力-執(zhí)行力訓練-資料下載頁

【總結】主講：蔣小華蔣小華老師：中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長兼首席培訕師；行課網(wǎng)執(zhí)行總裁；浙江大學主講教授；戓略不執(zhí)行研究院院長；中國戓略執(zhí)行力第一人；實戓管理與家；阿里巳巳特聘與家；康師傅特聘講師；夗家媒體雜志與欄撰稿人；國內夗家培訕機構特聘高級與家；中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人

2025-03-10 21:29

打造卓越執(zhí)行力2-資料下載頁

【總結】打造卓越執(zhí)行力主講老師:李旭升2培訓目標?自我超越、高效執(zhí)行?改變現(xiàn)實、邁向卓越3課程預覽一、詮釋執(zhí)行力二、如何做有執(zhí)行力的人三、打造卓越執(zhí)行力的“黑匣子”?4一、詮釋執(zhí)行力1、現(xiàn)代企業(yè)決勝終端？2、定義執(zhí)行力3、保

2025-02-26 10:05

執(zhí)行力培訓教程_2-資料下載頁

【總結】1主講：馬晉昌老師2比爾?蓋茨說：在未來十年內，我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。魯?郭士納說：一個成功的企業(yè)和管理者應該具備三個基本特征，即明確的業(yè)務核心、卓越的執(zhí)行力及優(yōu)秀的領導能力。羅伯森?沃爾頓說：沃爾瑪能取得今天的成就，執(zhí)行力起了不可估量的作用。3課程思路

2025-01-07 01:48

如何提高執(zhí)行力_2-資料下載頁

【總結】石河子黨校－－謝志輝主講內容為何研究執(zhí)行力何為執(zhí)行力如何提高執(zhí)行力企業(yè)成功靠什么？策略執(zhí)行力運氣東北一大型國企因經(jīng)營不善破產(chǎn)，被日本一家財團收購。員工都翹首盼望日本人帶來先進的管理方法。把先前制定的制度堅定不移執(zhí)行下去絕招－－執(zhí)行力無條件的執(zhí)行！日本飯店如：光是偷竊損失

2025-02-20 13:42

執(zhí)行力教程1版(2)-資料下載頁

【總結】1主講：鄭健教授主講：鄭健教授2比爾?蓋茨說：在未來十年內，我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。魯?郭士納說：一個成功的企業(yè)和管理者應該具備三個基本特征，即明確的業(yè)務核心、卓越的執(zhí)行力及優(yōu)秀的領導能力。羅伯森?沃爾頓說：沃爾瑪能取得今

2025-01-15 20:33

關注細節(jié)與執(zhí)行力(2)-資料下載頁

【總結】第一講關注細節(jié)與執(zhí)行力一、管理是一個系統(tǒng)工程二、關注細節(jié)與執(zhí)行力三、人們常犯的執(zhí)行力錯誤四、競爭危機與執(zhí)行力研究五、全方位提升執(zhí)行力目錄1、我們進入了哲學管理的時代?社會變革的浪潮?企業(yè)管理的內

2025-02-08 09:11

提升團隊執(zhí)行力2-資料下載頁

【總結】提升團隊執(zhí)行力沒有執(zhí)行力文化的企業(yè)就沒有自覺得執(zhí)行力daijunfeng內容提要?第一講什么是執(zhí)行力?第二講執(zhí)行力是一個系統(tǒng)工程?第三講執(zhí)行力的三大流程?第四講創(chuàng)建執(zhí)行力文化?第五講要做執(zhí)行型領導人?第六講

2025-01-23 20:29

執(zhí)行力教育工程2-資料下載頁

【總結】國富經(jīng)濟研究院?2023企業(yè)執(zhí)行力教育工程?國富經(jīng)濟研究院20231國富經(jīng)濟研究院?2023第二模塊什么構成執(zhí)行的核心要素2國富經(jīng)濟研究院?2023目錄?心態(tài)要素怎樣構建執(zhí)行力?工具要素怎樣構建執(zhí)行力?角色要素怎樣構建執(zhí)行力?流程要素怎樣構建執(zhí)行力

2025-01-15 20:12

執(zhí)行力保障(學2)(專業(yè)版)

執(zhí)行力保障(學2)(留存版)

執(zhí)行力保障(學2)-文庫吧

執(zhí)行力保障(學2)-wenkub