企業(yè)文化創(chuàng)新的途徑-資料下載頁

【總結(jié)】必修3文化生活第二單元文化傳承與創(chuàng)新第6課時(shí)文化創(chuàng)新的途徑基礎(chǔ)再現(xiàn)創(chuàng)新與繼承的關(guān)系基礎(chǔ)梳理，文化創(chuàng)新既是一個(gè)___________________，改造傳統(tǒng)文化的過程，又是一個(gè)______________________，創(chuàng)造新文化、發(fā)展先進(jìn)文化的過程。（1

2025-01-05 17:47

企業(yè)文化創(chuàng)新能力培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化與創(chuàng)新企業(yè)文化創(chuàng)新培訓(xùn)熱線：18790260136將地方圖案插入此投影片?選取〔插入〕功能表〔圖片〕指令?選取〔從檔案〕指令?選取你的標(biāo)幟圖片檔案?按下〔確定〕調(diào)整標(biāo)幟圖案大小?於標(biāo)幟圖案內(nèi)任意一處按一下.出現(xiàn)在標(biāo)幟圖案外的白色小方塊即為可調(diào)整邊框

2025-01-05 17:52

如何搞好企業(yè)文化創(chuàng)新-資料下載頁

【總結(jié)】北京仁慧特智業(yè)2023年6月目錄前言第一部分：為什么要搞好企業(yè)文化創(chuàng)新第二部分：仁慧特企業(yè)文化創(chuàng)新第三部分：蒙牛企業(yè)文化創(chuàng)新第四部分：衛(wèi)崗企業(yè)文化創(chuàng)新前言現(xiàn)代管理學(xué)之父杜拉克：任何組織要想取得成功，就必須擁有一套自己的事業(yè)理論。

2025-02-21 13:15

企業(yè)文化與企業(yè)管理-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化與企業(yè)管理引子：三個(gè)實(shí)例一、文化與企業(yè)文化二、企業(yè)文化與管理三、怎樣建設(shè)企業(yè)文化中共上海市委黨校王志平引子：三個(gè)實(shí)例（一）美國排線工的故事（二）黨委會被闖的故事（三）戴－克合并的故事（一）美國排線工的故事（二）黨委會被闖的故事關(guān)于···的問題，你

2025-02-23 14:56

企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理-資料下載頁

【總結(jié)】第十三章企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理本章要點(diǎn)企業(yè)文化概述企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理的關(guān)系企業(yè)文化創(chuàng)新非正式組織與戰(zhàn)略管理企業(yè)文化戰(zhàn)略及其決策第十三章企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理?文化賦予了一個(gè)企業(yè)與眾不同的不容混淆的內(nèi)外識別系統(tǒng)，組織文化對系統(tǒng)內(nèi)每個(gè)成員的未來行為提出了期

2025-02-28 16:31

企業(yè)文化與變革管理-資料下載頁

【總結(jié)】變革管理與企業(yè)文化余世維博士★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識企業(yè)變革（=機(jī)會）問題①變革的最終目的是為了什么？Ans：提高競爭力。②核心競爭力的“核心”又是什么？Ans：更貼近客戶。RGKAM

2025-02-26 15:42

企業(yè)文化與品牌管理-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化包括四個(gè)層次精神層制度層行為層物質(zhì)層精神層，也即MI，包括企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀、經(jīng)營管理理念等內(nèi)容，是企業(yè)意識形態(tài)的總和。制度層主要包括企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)管理制度。主要以各項(xiàng)規(guī)章制度的形式體現(xiàn)物質(zhì)層，包括企業(yè)的標(biāo)識，象征物，廠容廠貌，員工服飾、企業(yè)廣告等對外形象方面的內(nèi)容。主要以VI的形式體現(xiàn)行為層，也

2025-02-26 15:31

員工管理與企業(yè)文化-資料下載頁

【總結(jié)】1企業(yè)員工工作管理2員工工作管理目錄企業(yè)組織組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位設(shè)置與職務(wù)設(shè)計(jì)工作分析員工工作管理六員工管理與企業(yè)文化3導(dǎo)語：人力資源管理的內(nèi)容人力資源管理內(nèi)容人力資源規(guī)劃企業(yè)設(shè)

2025-01-07 17:12

團(tuán)隊(duì)管理與企業(yè)文化-資料下載頁

【總結(jié)】1page2?大部分企業(yè)組織處于無序的管理階段，組織缺乏系統(tǒng)?協(xié)調(diào)能力，長期依靠企業(yè)家的個(gè)人能力。?大部分企業(yè)組織不是戰(zhàn)略導(dǎo)向型結(jié)構(gòu)。?大部分企業(yè)缺乏自我變革能力，很難適應(yīng)環(huán)境的變化。中國企業(yè)組織的通病page3?組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和運(yùn)行必須基于戰(zhàn)略的目標(biāo)。?組織設(shè)計(jì)以“人”為中心，既要強(qiáng)調(diào)人的心理需求和能力配

2025-01-07 06:49

企業(yè)文化與績效管理-資料下載頁

【總結(jié)】系統(tǒng)與文化的整合創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)績效管理系統(tǒng)的卓越文化課程題綱4企業(yè)文化的作用4績效管理系統(tǒng)與文化的關(guān)連4系統(tǒng)與文化的沖突4系統(tǒng)與文化的整合1.方式2.的總和體企業(yè)文化的意義組織的動力模式企業(yè)文化的要素績效管理與戰(zhàn)略的關(guān)系經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施達(dá)成短期長期

2025-01-22 08:19

企業(yè)文化與項(xiàng)目管理-資料下載頁

【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭就是現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭就是文化的競爭文化的競爭——××的企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議的企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議二零零一年十月我們對企業(yè)文化的理解我們對企業(yè)文化的理解1、文化管理是企業(yè)管理的重要組成部分。2、文化是企業(yè)成長的基本驅(qū)動力。q文化的三力：?凝聚力?擴(kuò)張力?約束力

2025-01-22 08:20

變革管理與企業(yè)文化-資料下載頁

【總結(jié)】變革管理與企業(yè)文化余世維博士★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識企業(yè)變革（=機(jī)會）問題①??變革的最終目的是為了什么？Ans：提高競爭力。②??核心競爭力的“核心”又是什么？Ans：更貼近客戶。RG??

2025-01-18 13:22

企業(yè)文化理論創(chuàng)新與實(shí)踐教材-資料下載頁

【總結(jié)】中國企業(yè)文化理論創(chuàng)新與實(shí)踐企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展?文化不能神話，而要科學(xué)化.?克服浮躁、尊重科學(xué)，尊重管理、尊重資源，尊重人.這才是真正的尊重文化!?“以人為本”，是企業(yè)文化品牌的核心.WTO環(huán)境下世界各民族文化的融合與企業(yè)文化發(fā)展?中華民族文化

2025-01-05 18:42

_企業(yè)文化與創(chuàng)新ppt32頁-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化與創(chuàng)新李良達(dá)將地方圖案插入此投影片?選取〔插入〕功能表〔圖片〕指令?選取〔從檔案〕指令?選取你的標(biāo)幟圖片檔案?按下〔確定〕調(diào)整標(biāo)幟圖案大小?於標(biāo)幟圖案內(nèi)任意一處按一下.出現(xiàn)在標(biāo)幟圖案外的白色小方塊即為可調(diào)整邊框?運(yùn)用此法來調(diào)整物件大小?如果你在使用調(diào)整邊框之前

2025-03-08 01:27

企業(yè)文化比較與創(chuàng)新教材-資料下載頁

【總結(jié)】第八章企業(yè)文化比較與創(chuàng)新5/23/20231第八章企業(yè)文化比較與創(chuàng)新學(xué)習(xí)目的與要求?[學(xué)習(xí)目的]了解不同企業(yè)文化模式，把握不同企業(yè)文化模式的特點(diǎn)與差異，把握企業(yè)文化創(chuàng)新因素。?[學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn)]不同企業(yè)文化模式的特點(diǎn)與差異。5/23/20232第八章企業(yè)文化比較與創(chuàng)新講授重點(diǎn)：?重點(diǎn)

2025-01-05 19:03

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