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8d培訓(xùn)課件(ppt100頁)-資料下載頁

2025-02-26 12:53本頁面
  

【正文】 值 – 表彰有兩種形式 ? 明確的 ——物質(zhì)獎(jiǎng)賞,如金錢、匾等 ? 不明確 ——可能是僅僅表明是有意義和有效性。 可能簡單為告訴其他小組和個(gè)人 8D小組的工作作得很好 – 關(guān)于表彰的意見 ? 在公司時(shí)事通訊上發(fā)布公告。 ? 給小組成員的的主管發(fā)送信件。 ? 給小組成員的家庭發(fā)送信件描述他們的角色和他們小組對(duì)公司的影響。 D8結(jié)案及嘉獎(jiǎng) 87 8D培訓(xùn) ? 關(guān)閉 – 為了關(guān)閉小組的的過程,在 D8階段還有許多任務(wù) ? 將文件定案和存檔 ? 認(rèn)識(shí)從小組過程中學(xué)到的教訓(xùn) ? 完成提交領(lǐng)導(dǎo)的最后介紹 ? 表達(dá)對(duì)小組成員的抱怨和遺憾 ? 表達(dá)對(duì)小組成員的感謝 – 在 D8階段選擇和保留主要的文件和記錄學(xué)到的教訓(xùn)極其重要 – 對(duì)小組作出了貢獻(xiàn)并且將不再是小組成員的人應(yīng)該參加關(guān)閉會(huì)議表達(dá)和接受表彰 ? 總結(jié) – 描述了表彰的理論 – 解釋了關(guān)閉過程 D8結(jié)案及嘉獎(jiǎng) 88 8D培訓(xùn) ? 觀摩 ? 嘉獎(jiǎng)、表揚(yáng) ? 結(jié)案 89 8D培訓(xùn) 四、 8D 案例分析 90 8D培訓(xùn) 8D 報(bào)告 項(xiàng)目: 編號(hào): 開始日期: 報(bào)告日期: 零件名稱: 零件號(hào): 1 小組: 組員 部門 聯(lián)系電話 組長: 2 問題描述(定義): 3 臨時(shí)性措施: 效果( % ): 實(shí)施日期: 4 根本原因分析: 影響程度( % ): 5 選擇永久性的糾正措施: 驗(yàn)證: 效果( % ): 6 實(shí)施永久性措施: 實(shí)施日期: 7 實(shí)施預(yù)防措施: 實(shí)施日期: 8 向小組祝賀 組長 結(jié)束日期: 報(bào)告編寫者: 部門 : 電話: 福特公司的 8D報(bào)告 91 8D培訓(xùn) 該項(xiàng)填寫小組成立的日期、組長和組員名單及聯(lián)系方式 舉例:推力桿支架與上下支撐之間間隙過大,造成螺栓無法緊固到位。 Discipline 1 成立小組 : : 葉江光 電話: 8852 : 錢進(jìn)偉 、 黃輝 8851 92 8D培訓(xùn) 問題描述應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確地說明所發(fā)生問題,包括發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)和具體情況等 Discipline 1 成立小組 : : 葉江光 電話: 8852 : 錢進(jìn)偉 、 黃輝 8851 Discipline 2 問題描述 推力桿支架與上下支撐之間間隙過大 , 達(dá)到 3— 5mm, 造成螺栓無法緊固到位 。 93 8D培訓(xùn) 對(duì)造成不合格或問題現(xiàn)象的原因做出初步分析。 Discipline 1 成立小組 : : 葉江光 : 錢進(jìn)偉 、 黃輝 Discipline 2 問題描述 推力桿支架與上下支撐之間間隙過大 , 達(dá)到 3— 5mm, 造成螺栓無法緊固到位 。 Discipline 3 初步原因分析 76— 78mm( 圖紙要求 75mm) ; 35的孔邊距偏小 35mm 以上兩點(diǎn)造成了推力桿支架與上下支撐之間間隙過大 。 責(zé)任人 完成日 錢進(jìn)偉 94 8D培訓(xùn) 立即改善措施即臨時(shí)性措施 , 一般指對(duì)不合格品的返工 、 返修、 更換等應(yīng)急措施 。 Discipline 3 初步原因分析 76— 78( 圖紙要求 75) ; 35的孔邊距偏小 35 以上兩點(diǎn)造成了推力桿支架與上下支撐之間間隙過大 。 責(zé)任人 完成日 錢進(jìn)偉 0 Discipline 4 立即改善措施 、 在制品 , 挑出不合格品; ; 。 責(zé)任人 預(yù)定完成日 錢進(jìn)偉 5 95 8D培訓(xùn) 指對(duì)臨時(shí)性措施的效果進(jìn)行的驗(yàn)證。 Discipline 4 立即改善措施 、 在制品 , 挑出不合格品; ; 。 責(zé)任人 預(yù)定完成日 錢進(jìn)偉 5 Discipline 5 跟蹤驗(yàn)證 1. 不合格品已挑出; 2. 相關(guān)單位已作出整改 。 100% 檢驗(yàn) 驗(yàn)證人 驗(yàn)證日期 夏葉軍 5 96 8D培訓(xùn) 尋找問題的根本原因并加以描述。 Discipline 3 初步原因分析 1. 縱梁下翼面寬度達(dá)到 76— 78( 圖紙要求 75) ; 2. 上支撐翼面 35的孔邊距偏小 35 以上兩點(diǎn)造成了推力桿支架與上下支撐之間間隙過大。 責(zé)任人 完成日 錢進(jìn)偉 0 Discipline 6 根本原因描述 , 造成翼面超寬; , 采用的是疊鉆工藝 , 再折彎 , 疊鉆時(shí)下面的孔位易出現(xiàn)偏差 , 且折彎時(shí)也易出現(xiàn)偏差。 責(zé)屬單位 責(zé)屬人員 板金車間 王二 劉三 97 8D培訓(xùn) 永久性糾正措施:對(duì)問題發(fā)生的現(xiàn)場(chǎng)原因進(jìn)行徹底整改的措施。通過永久性糾正措施的 實(shí)施問題不再重復(fù)發(fā)生,類似問題也不再發(fā)生。 期限:完成永久性糾正措施的期限。 YES NO Discipline 6 根本原因描述 , 造成翼面超寬; , 采用的是疊鉆工藝 , 再折彎 , 疊鉆時(shí)下面的孔位易出現(xiàn)偏差 , 且折彎時(shí)也易出現(xiàn)偏差。 責(zé)屬單位 責(zé)屬人員 板金車間 王二 劉三 Discipline 7 永久性糾正措施和期限 永久性措施 類似問題或產(chǎn)品 負(fù)責(zé)人 預(yù)定完成日 ; , 以保證孔位 。 是否修正 王二 劉三 5 98 8D培訓(xùn) 針對(duì)永久性措施的實(shí)施效果所進(jìn)行的確認(rèn)。 Discipline 6 根本原因描述 , 造成翼面超寬; , 采用的是疊鉆工藝 , 再折彎 , 疊鉆時(shí)下面的孔位易出現(xiàn)偏差 , 且折彎時(shí)也易出現(xiàn)偏差 。 責(zé)屬單位 責(zé)屬人員 板金車間 王二 劉三 Discipline 7 永久性糾正措施和期限 永久性措施 類似問題或產(chǎn)品 負(fù)責(zé)人 預(yù)定完成日 ; , 以保證孔位 。 是否修正 王二 劉三 Discipline 8 效果確認(rèn) 推力桿支架與上下支撐之間間隙經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè) 15個(gè) , 全部符合圖紙要求 審核者 效果確認(rèn)日 夏葉軍 YES NO 99 8D培訓(xùn) 五、總結(jié)與測(cè)試 100 8D培訓(xùn) 101 8D培訓(xùn) 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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