最經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值的管理培訓(xùn)課件高效人士管理工具-資料下載頁
2025-02-23 11:21本頁面
【正文】 品新聞發(fā)布會(huì) 3小時(shí) 知名記者專訪 1小時(shí) 杭州大客戶到訪 2小時(shí) 核心員工離職 2小時(shí) 與總經(jīng)理開會(huì) 2小時(shí) 電話溝通華南工作 1小時(shí) 完成日目標(biāo)（百分比 %）： 100% 填寫步驟： 第一步：預(yù)先記錄事項(xiàng) 第二步：分清重要級別 第三步：分配時(shí)間（大塊時(shí)間，集中確保重要事項(xiàng)） 第四步：對不重要的事情可以不做 觀看 《 時(shí)間管理 》 光碟 11分鐘 學(xué)習(xí)管理 第四項(xiàng) 只有學(xué)習(xí)，才有創(chuàng)新力 ! 只有了創(chuàng)新力，才有競爭力！ 一、不學(xué)習(xí)，必滅亡 一切失敗，兼因無知 知識過期，思想僵化 沒有終身崗位，缺少保障 變化太快，未來無法預(yù)測 二、學(xué)習(xí)的目的 增加（自己）價(jià)值 創(chuàng)造價(jià)值 三、學(xué)習(xí)的重要性 “只有不斷學(xué)習(xí)，才能持續(xù)成功” 四、學(xué)習(xí)的動(dòng)力 要胸懷大志，設(shè)立高遠(yuǎn)目標(biāo) 要有危機(jī)意識，居危思危 五、學(xué)習(xí)的捷徑 向一流人士學(xué)習(xí) —— 復(fù)制成功 每天養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣 —— 集沙成塔 七、最新學(xué)習(xí)模式 學(xué) 知識 習(xí) 能力 習(xí) 再實(shí)踐、再改進(jìn) 實(shí)踐 學(xué) 改變、提升 行動(dòng)管理 第五項(xiàng) 養(yǎng)成習(xí)慣 如何將 《 行動(dòng)日志 》 堅(jiān)持到底 ? 兩會(huì)制度 —— 晨會(huì)、夕會(huì) ? 3每 3對照制度 每人 對照目標(biāo) 每天 對照過程 每件事 對照結(jié)果 團(tuán)隊(duì)保障 — 將 《 五項(xiàng)管理行動(dòng)日志 》 制度管理 ①部門經(jīng)理每天檢查 ②人力資源每周檢查 ③每項(xiàng)處罰 10元，部門經(jīng)理連帶處罰 ④ 形成企業(yè)文化，勉強(qiáng)成習(xí)慣，習(xí)慣成自然。 三、使用行動(dòng)日志為企業(yè)帶來的好處 ? 個(gè)人效率的總和 =企業(yè)效率 ? 人才的競爭取決于人才品質(zhì)的競爭 ? 人才的競爭決定企業(yè)的競爭 心態(tài)是成功的基礎(chǔ)，目標(biāo)是成功的殿堂，時(shí)間是成功的效率，學(xué)習(xí)是成功的源泉，行動(dòng)是成功的保證。 謝謝！
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