【總結(jié)】63/63非人力資源經(jīng)理的人力資源管理學(xué)員手冊(cè)所屬部門:學(xué)員姓名:培訓(xùn)時(shí)間:作成:審核:
2025-07-27 05:12
【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理人力資源講義第1講成為部門主管心態(tài)及形勢(shì)變更?【本講重點(diǎn)】由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)懂得人力資源的好處?由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性?任何人都不是天生的管理者,作為普通員工是不需要領(lǐng)導(dǎo)別人的,他就不會(huì)感受到太大的壓力和風(fēng)險(xiǎn)。但是作為部門主管,下屬就時(shí)常會(huì)來(lái)找你,希望你能幫助他,
2025-04-30 22:49
【總結(jié)】人力資源管理11,主講人:李洪彥武漢理工大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理系,,?,第十一章企業(yè)人力資源診斷,教學(xué)內(nèi)容:企業(yè)人力資源診斷概述、企業(yè)人力資源指數(shù)分析教學(xué)時(shí)數(shù):3學(xué)時(shí)教學(xué)重點(diǎn):企業(yè)人力資源診斷的方法...
2024-10-25 03:11
【總結(jié)】人力資源管理11主講人:李洪彥武漢理工大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理系第十一
2025-01-12 17:01
【總結(jié)】?2023byHuangZhongyi.Allrightsreserved彰顯人性道德光輝積淀傳播管理智慧改善提升組織績(jī)效非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(NHRM)NonHumanResource
2025-01-25 13:41
【總結(jié)】Confidential1HRMConfidential1非人力資源經(jīng)理的人力資源管理2023版課程5W1H課程題目非人力資源經(jīng)理的人力資源培訓(xùn)WHY提升公司部門經(jīng)理、主管的人力資源管理與基本技能,了解公司人力資源政策,了解如何與HRM配合共同管理組織內(nèi)部的人力管理WHAT部門管理者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的人力資源的專業(yè)
2025-01-04 07:00
【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理冷力強(qiáng)冷力強(qiáng):北京楚星融智咨詢有限公司總經(jīng)理兼資深顧問(wèn)研究方向:戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)管理、技術(shù)管理、戰(zhàn)略績(jī)效管理主要經(jīng)歷:在中國(guó)航天工業(yè)總公司總部及下屬二院和五院,從事型號(hào)研制、技術(shù)研發(fā)與研發(fā)管理工作二十一年;在融智咨詢從事技術(shù)型企業(yè)管理系統(tǒng)培訓(xùn)與咨詢四年。歷任中國(guó)空間技術(shù)研究院經(jīng)營(yíng)發(fā)展部副部長(zhǎng)、研
2025-01-18 10:13
【總結(jié)】第1講成為部門主管心態(tài)及形勢(shì)變更?【本講重點(diǎn)】由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)懂得人力資源的好處?由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性?任何人都不是天生的管理者,作為普通員工是不需要領(lǐng)導(dǎo)別人的,他就不會(huì)感受到太大的壓力和風(fēng)險(xiǎn)。但是作為部門主管,下屬就時(shí)常會(huì)來(lái)找你,希望你能幫助他,希望能從你那里得到指導(dǎo),部門主管確實(shí)是
【總結(jié)】第一篇:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2010年6月22日,在揚(yáng)州新世紀(jì)賓館,由匯銀人力資管理中心舉辦了主題為“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”的培訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)一整天的培訓(xùn),讓我感受頗深,讓我對(duì)人力資...
2024-11-04 12:48
2025-06-27 01:33
【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(節(jié)選)【課程名稱】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理【課程編號(hào)】D06【所屬體系】人力資源類【主講專家】周昌湘【內(nèi)含產(chǎn)品】課程12講,VCD光盤6張,CD-ROM2張,文字教材與工具表單1套(北京大學(xué)出版社)【全套定價(jià)】600元內(nèi)容提要第一部分 部門主管常有的人事難題 第一講 成為部門主管的心態(tài)
2025-04-15 02:03
【總結(jié)】(如何選才、育才、用才、留才?)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理1一、科學(xué)選才二、科學(xué)育才三、科學(xué)用才四、科學(xué)留才課程進(jìn)程2前提:你要了解你自己和你的員工的性格內(nèi)向外向感性理性紅桃型方片型黑桃型草花型
2025-01-20 15:53
【總結(jié)】人力資源獲取過(guò)程的甄選HumanResourceManagement第五章本章重點(diǎn):?能崗匹配原則在招聘中的應(yīng)用?人員甄選的過(guò)程和步驟?甄選測(cè)試的方法及可靠性分析?面試的種類及應(yīng)規(guī)避的錯(cuò)誤?結(jié)構(gòu)性面試題的制作和隨機(jī)性面試題的提問(wèn)技巧HumanResourceManagement
2025-10-06 14:23
【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理人力資源管理核心理論與實(shí)踐李廣平目錄?第一部分人力資源管理新挑戰(zhàn)?第二部分招募甄選理論與實(shí)踐?第三部分績(jī)效考核理論與實(shí)踐?第四部分薪酬福利理論與實(shí)踐HRM面臨的八大挑戰(zhàn)HR人員角色的轉(zhuǎn)變HR職能分解與轉(zhuǎn)移H
2025-01-16 13:13
【總結(jié)】Chapter66-1管理與企業(yè)管理企業(yè)技術(shù)管理現(xiàn)代企業(yè)管理——理念、方法、技術(shù)鄔適融主編Chapter66-2管理與企業(yè)管理Chapter66-3管理與企業(yè)管理技術(shù)是企業(yè)保持生命力的源泉我們的時(shí)代正處在新的技術(shù)革命的浪潮之中,一場(chǎng)世界性的技術(shù)戰(zhàn)爭(zhēng)正在默默地進(jìn)行。這里沒(méi)有硝煙
2025-02-23 18:26