【正文】 動。 八 、 全員生產(chǎn)維修的零故障工程一、故障的基本概念(1)功能停止型故障、設(shè)備突發(fā)性停止的故障。(2)功能降低型故障、雖可以動作，但加工能力下降或?qū)е缕渌麚p失的故障。二、故障是冰山的頂峰大量的問題是隱蔽的、潛在的、尚未形成功能故障。就像冰山藏在水中的部分。塵土 → 劃痕 → 存水 → 電化學(xué)反應(yīng) → 銹蝕 → 松動 → 振動 → 疲勞→ 微裂紋 → 裂紋 → 斷裂 → 最終故障三、減少故障損失的對象四、向零故障的目標(biāo)前進(jìn)(1)設(shè)備是人使它故障的。(2)人的觀念和行動改變了，能使設(shè)備故障為零。(3)要從 “設(shè)備一定會發(fā)生故障 ”轉(zhuǎn)變成 “不使設(shè)備發(fā)生故障 ”和 “故障可以達(dá)到零 ”的新觀念。(1)劣化原因的結(jié)構(gòu)。(2)劣化原因的漸變過程。(1)使?jié)撛诘墓收厦黠@化(2)使人為劣化轉(zhuǎn)變?yōu)樽匀涣踊?3)改善設(shè)計。(4)徹底的預(yù)防維修(5)走向預(yù)知維修和狀態(tài)維修。(6)提高人的可靠性預(yù)知維修程序九 、 設(shè)備綜合效率設(shè)備綜合效率公式：設(shè)備綜合效率 =時間開動率 性能開動率 合格品率【 例 1】 若總工作時間為 8h，班前計劃停機時間是 20min，而故障停機為 20min，安裝工夾具時間為 20min，調(diào)整設(shè)備時間為 20min。于是負(fù)荷時間 =48020=460min開動時間 =4602020=400min時間開動率 =速度開動率 凈開動率【 例 2】 有 400件零件加工，理論加工周期為 ，實際加工周期為 。則凈開動率 =400/400=80%速度開動率 =性能開動率 =80%%=50%【 例 3】 如果仍延用上面的例子，假如設(shè)備合格品率為 98％，則設(shè)備綜合效率（全效率） =87％ 50％ 98％ =42.6％見下面的分步計算（ A）每天工作時間 =608=480min。（ B）每天計劃停機時間（生產(chǎn)、維修計劃、早晨會議等）＝ 20min。（ C）每天負(fù)荷時間 =A－ B=460min。（ D）每天停機損失 =60min（其中故障停機 =20min，安裝準(zhǔn)備 =20min，調(diào)整=20min）。（ E）每天開動時間 =C－ D=400min。（ F）每天生產(chǎn)數(shù)量 =400件。（ G）合格品率 =98％。（ H）理論加工周期 =0.5min／件。（ I）實際加工周期 =0.8min／件。（ J）實際加工時間 =IF=０ .8400=320min。（ K）時間開動率＝ (E/C)100％＝（ 400/460） 100％ =87％。（ L）速度開動率＝（ H／ I） 100%=(0.5/)100％ =62． 5％。（ M）凈開動率＝ (J／ E)100％＝ (320/400)100％＝ 80％。（ N）性能開動率 =LM100％＝ 0.6250.80100％＝ 50％。設(shè)備綜合效率（全效率） =KNG100％=100％＝ ％如前所述，提高設(shè)備綜合效率主要靠減少六大損失。設(shè)備 六大損失 全效率計算負(fù)載時間開動時間速度損失凈開機時間停機時間有價值開動時間產(chǎn)品損失設(shè)備故障安裝與調(diào)整閑置短暫停機減速減產(chǎn)加工廢品時間開動率 =例 （ 46060） /460=87%設(shè)備綜合合格率 =時間開動率 X性能開動率 X合格品率例 ： =開動時間負(fù)載時間性能開動率 =例 （ ） /400=50%理論周期 X加工量開機時間合格品率 =例 （ 4008） /400=98%加工量 廢品量加工量故障更換、調(diào)整時間開動率原因原因 原因 原因 原因 原因降低速度X性能開動率初期未達(dá)產(chǎn)X合格品率 =設(shè)備綜合效率改進(jìn)OEE空轉(zhuǎn)、短暫停機 產(chǎn)量、返修、廢品設(shè)備綜合效率 (OEE)可以作為設(shè)備管理水平評估的依據(jù)，幫助我們分析影響設(shè)備綜合效率的因素，我們也可以結(jié)合魚骨分析來分析影響 OEE的因素， 進(jìn)一步，我們還可以利用 PM分析，向更深層搜尋，找出影響 OEE的深層次原因，減少六大損失應(yīng)注意以下幾個問題：（ 1)故障與短暫停機是一個障礙，應(yīng)該加強對設(shè)備的檢查，從小處做起。(2)防止設(shè)備劣化。圖中展示了預(yù)防維修與預(yù)防醫(yī)療之間的關(guān)系。 設(shè)備故障率浴盆曲線和處理對策右圖：上半部分是設(shè)備故障率浴盆曲線，下半部分則展示了不同時期的主要故障原因和處理對策。(3)零故障的處理對策。如圖：五類控制故障的措施和防止?jié)撛诠收习l(fā)展為功能故障的措施及相關(guān)部門?？刂乒收洗胧┘跋嚓P(guān)的部門 十、公司設(shè)備管理制度與 TMP結(jié)合 、測量設(shè)備的進(jìn)廠驗收和使用、維護、修理、革新改造直到報廢全過程管理工作，保證設(shè)備正常運行和動力的安全穩(wěn)供。 “三好四會 ”全員管理活動，按設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真督促日常維護和定期保養(yǎng)工作，制定對各部門設(shè)備管理的考核標(biāo)準(zhǔn)并組織實施，搞好公司評比競賽及上級對設(shè)備管理工作的檢查。、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制設(shè)備修理的圖紙資料，做好設(shè)備技術(shù)檔案管理工作。計劃，保證計劃檢修及節(jié)假日設(shè)備檢修的實施。、有組織地開展對設(shè)備的技術(shù)改造、技術(shù)革新、備品備件國產(chǎn)化代用，不斷提高設(shè)備精度、節(jié)能效率、防污染等性能，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)。、訂購和發(fā)放，節(jié)約資金，提高備品備件周轉(zhuǎn)率。，搞好潤滑 “五定 ”工作，并監(jiān)督設(shè)備潤滑作業(yè)質(zhì)量。，總結(jié)推廣維修新技術(shù)，對關(guān)鍵、重點連續(xù)生產(chǎn)設(shè)備實行預(yù)防維修。 “節(jié)能降耗 ”的檢查與考核，杜絕能源浪費及跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。十一、公司文化促進(jìn) TPM活動展開 TnPM主要環(huán)節(jié)： TnPM規(guī)范化的范疇：研究運行現(xiàn)場（現(xiàn)場、現(xiàn)事、現(xiàn)物） 找出規(guī)律（原理、優(yōu)化） 制定行為（操作、維護、保養(yǎng)、維修）規(guī)范（原則） 評估效果（評價） 持續(xù)改善（改進(jìn)）維修程序規(guī)范化 備件管理規(guī)范化 前期管理規(guī)范化 維修模式規(guī)范化 潤滑管理規(guī)范化 現(xiàn)場管理規(guī)范化 組織管理規(guī)范化公司長期推行 TPM活動開展， 主要操作特點土壤自主維護，多技能，多任務(wù)，團隊合作水、陽光、營養(yǎng)FROG體系，培訓(xùn)、教育型組織修剪OPL， OPS， 6I果實6Z，利潤，健康，安全，環(huán)境，質(zhì)量根6S， 6H主干SOON體系樹葉工具 6T樹枝TnPM組織TnPM之樹TnPM之傘之傘健康安全 成本 利潤 環(huán)境交貨期質(zhì)量SOONA I 6I+6TOPL+OPS6S+6H3S—— 外部客戶滿意，內(nèi)部客戶滿意，員工自我滿意TnPM推進(jìn)的五個里程碑推進(jìn)的五個里程碑TNPM6S與6H規(guī)范體系OPLOPS為基礎(chǔ)的FROGSOON五階六維評價與激勵TnPM與其它標(biāo)準(zhǔn)化的對接與其它標(biāo)準(zhǔn)化的對接設(shè) 備安全 質(zhì)量 健康 環(huán)境生 產(chǎn)讓我們記住這句名言：讓我們記住這句名言：優(yōu)秀，是一種習(xí)慣！優(yōu)秀，是一種習(xí)慣！優(yōu)化流程，形成規(guī)范！優(yōu)化流程，形成規(guī)范！重復(fù)規(guī)范，養(yǎng)成習(xí)慣！重復(fù)規(guī)范，養(yǎng)成習(xí)慣！讓讓 TnPM成為托起世界級成為托起世界級優(yōu)秀企業(yè)的航空母艦！優(yōu)秀企業(yè)的航空母艦！分粥的案例分粥的案例 有一個 7個人的團隊，大家平等和平凡，沒有兇險禍害之心，但不免自私自利。他們期望通過制度來解決每天公平吃飯的問題 分粥。在沒有稱量工具的情況下，如何做到呢？方法 1 指定一個人主持分粥事宜，很快大家就發(fā)現(xiàn)這個人為自己分的粥最多，于是輪流值日，但結(jié)果還是一樣 ……有人說：權(quán)力導(dǎo)致腐敗，需要制度約束！方法 2 選舉一個大家信得過的人分粥，開始還能公平，時間長了他也開始為自己和那些溜須拍馬的人多分 …有人說：素質(zhì)太差，不可救藥！方法 3 分別選舉分粥委員會和監(jiān)督委員會，并輔之以一個詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)。分得公平了，但吃不到 熱熱 粥，還是抱怨不斷…有人說：為了公平，犧牲效率在所難免！真是如此嗎？啟示 ：每一位管理者只要勇于探索、學(xué)習(xí)、進(jìn)取、 變革，就會創(chuàng)造出許多良好的機制！ 愿我們公司的管理人員分粥 公平而高效，探索、創(chuàng)新出許多良好的管理機制！答案 ： 每天值日分粥，分粥的那個人最后領(lǐng)粥，結(jié)果：每天值日分粥，分粥的那個人最后領(lǐng)粥，結(jié)果：每一次都能分得一樣多，公平而高效！每一次都能分得一樣多，公平而高效！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　良好的機制！良好的機制！ 祝各位在 2023年爭“ 優(yōu) ” 創(chuàng) “ 先 ” ，為公司的再創(chuàng)輝煌而努力工作！謝謝大家演講完畢，謝謝觀看！