【總結】如何打造中層干部的執(zhí)行力—贏在執(zhí)行大華店店總經(jīng)理徐雷一、執(zhí)行力的現(xiàn)狀與實質㈠沒有執(zhí)行力就沒有核心競爭力1、核心競爭力:一是企業(yè)(單位)獨有的產(chǎn)品別人無法替代;二是具有企業(yè)(單位)特性的,不易模仿的專有技術或技能。其實質:是
2025-01-18 14:03
【總結】11百頁執(zhí)行力EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競爭力ByLARRYBOSSIDYRAMCHARAN包熙迪、夏藍著趙峰天下文化2023/2正大光明公正無私幫助別人成尌自己p2p3?根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,?30%靠策略,?40%靠執(zhí)行力,?其他30%呢
2025-01-07 03:19
【總結】執(zhí)行如何完成任務的學問通盛集團HRD一、為什么需要執(zhí)行?二、執(zhí)行的要素:要素一:領導者的七條基本行為;要素二:建立文化變革的框架;要素三:人員的配置。三、執(zhí)行的三個核心流程1、人員流程
2025-01-07 01:33
【總結】怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力?廣東韋邦集團李靜讓我們先看這樣一個故事:東北一家大型國有企業(yè)因為經(jīng)營不善導致破產(chǎn),后來被日本一家財團收購。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來什么先進的管理方法。出乎意料的是,日本只派了幾個人來,除了財務、管理、技術等要害部門的高級管理人員換成了日本人外,其他的根本沒動。制度沒變,人沒變,機器設備沒變
2025-03-01 19:48
【總結】?課前勱員:?(1)心態(tài):?a、放下是接納一切的前提;?b、投入到令自己感勱;?一心所向,無所丌達;?一心所在,無所丌在?(2)目標:應用《總裁執(zhí)行風暴》的內容讓企業(yè)營業(yè)額增長30%~200%?一、什么是執(zhí)行??執(zhí)行就是不折不扣的拿到成果。?成果≠仸務??主
2025-02-27 15:07
【總結】澤堯顧問知識來源:李澤堯著《有效管理十八項技能》寄語寄語“你可以不必踏遍每一條河流,但你卻不可以沒有見過大?!薄岳顫蓤驅V队行Ч芾硎隧椉寄堋?澤堯顧問知識來源:李澤堯著《有效管理十八項技能》卓越執(zhí)行力作者:李澤堯有效管理十八項技能(節(jié)選)2澤堯顧問知識來源:李澤堯著《有效管理十八項技能》
2025-01-07 15:57
【總結】執(zhí)行力問題-曾祥文2023本教案的特點?強調“具有執(zhí)行力”的“企業(yè)價值鏈”:人們通過追求自己在價值鏈中個人價值的最大化,通過為其他成員(投資者、其他服務對象)創(chuàng)造價值而提升自己的“不可替代性”,自然而然地形成“具有執(zhí)行力”的企業(yè)體系;反對就事論事、總動員式的“執(zhí)行力”?強調“
2025-01-15 20:21
【總結】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標準——按質按量完成自己的工作任務。2案例?平安保險董事長馬明哲?伊利集團董事長鄭俊懷3問題從韓國三星
2025-01-15 12:07
【總結】職業(yè)經(jīng)理能力訓練教程(中級)執(zhí)行能力人事部全國人才流動中心職業(yè)經(jīng)理研究中心職業(yè)經(jīng)理評價與培訓專家委員會學習目標2一、將戰(zhàn)略規(guī)劃轉化為工作目標的能力;二、提高工作效率的能力;三、提升團隊績效的能
2025-01-15 20:45
【總結】編號1:誰去給貓掛鈴鐺編號2:忙碌的農(nóng)夫編號3:買復印紙的困惑編號4:阿諾德和布魯諾的差距編號5:猴子取食編號6:驢子之死編號7:木桶效應編號8:海爾的崛起編號9:水煮青蛙編號1——誰去給貓掛鈴鐺某地的一群老鼠,深為附近一只兇狠無比,善亍捕鼠的貓所苦。這一天,老鼠們群聚一埻,編號如何解決這
2025-01-15 20:37
【總結】2023/3/221有效執(zhí)行力2023/3/222?一只老鼠掉進米缸以后……2023/3/2232023/3/2242023/3/225不要讓心中的畫面阻礙自己去接受新的色彩不要帶著已有的標準和結論去學習,標準和結論只能讓你重復過去的自己!學習就是讓你超越自己,首先要開放
2025-03-04 12:58
【總結】深圳芽莊YachtekDavid2023年04月12日執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力YachtekDavid深圳芽莊執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為效益、成果的關鍵。執(zhí)行力包含完成任務的意愿,完成任務的能力,完成任務的程度。===何謂執(zhí)行力?執(zhí)行執(zhí)行
2025-01-15 20:19
【總結】如何培養(yǎng)和提升組織執(zhí)行力傅明華1一、基本概念?1、執(zhí)行?(1)基本理論表述:?目前最權威的說法還是來自拉里·博西迪和拉姆·查蘭在《執(zhí)行》一書中的闡述:執(zhí)行應該成為一家公司的戰(zhàn)略和目標的重要組成部分,它是目標和結果之間‘缺失的一環(huán)’。2(2)簡要概括?將政策目標付諸行動
2025-01-07 01:35
【總結】東都潤景2023年07月13日執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力東都潤景溫泉酒店執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為效益、成果的關鍵。執(zhí)行力包含完成任務的意愿,完成任務的能力,完成任務的程度。===何謂執(zhí)行力?執(zhí)行執(zhí)行力執(zhí)行就是有結果的行動執(zhí)行力就是把目
2025-01-15 20:42
【總結】提高組織的執(zhí)行力廈門大學管理學院孟林明電話:0592-2187051(O)E-mail:一、執(zhí)行力是企業(yè)的核心競爭力?海爾:85%的員工在做什么?–5%的員工看不出在工作———人在;–25%的員工在等待著什么工作———人在心不在;–30%的員工
2025-02-08 10:21