【總結】主講:張英景惠管理研究院首席研究員景惠管理顧問有限公司首席顧問
2025-02-06 19:24
【總結】概述第一部分:引言1第二部分:4D執(zhí)行力的內涵2第三部分:種雞產業(yè)的4D執(zhí)行力34第四部分:如何落實四個到位5第五部分:總結第一部分引言組織能力領導能力管理能力企業(yè)快速發(fā)展模型企業(yè)快速發(fā)展模型
2025-02-07 06:43
【總結】基于執(zhí)行的有效管理1廣東精益管理研究院打造卓越執(zhí)行力EffectiveExecution企業(yè)員工基本素質訓練之基于執(zhí)行的有效管理2LarryBossidyRamCharanJune2023基于執(zhí)行的有效管理廣東精益管理研究院固話:020-87217145/87033702黎小姐:
2025-02-26 10:06
【總結】如何提升中層干部的執(zhí)行力—贏在執(zhí)行深圳航嘉馳源電氣股份有限公司一、執(zhí)行力的現(xiàn)狀與實質㈠沒有執(zhí)行力就沒有核心競爭力1、核心競爭力:一是企業(yè)(單位)獨有的產品別人無法替代;二是具有企業(yè)(單位)特
2025-02-19 11:22
【總結】主講:天津長庚醫(yī)院如何提升醫(yī)院中層干部的執(zhí)行力管理的本質管理的本質就是追求(組織)效率。效率是管理的靈魂,它既是管理所追求的最終目的,也是判斷管理成敗的最終標準,管理就是為了使組織獲得更大的效率,更快更好地達到組織的目的。
【總結】贏在中層管理人員執(zhí)行力提升訓練C-MTP系列課程讓我們一起來約定關閉手機或設置振動堅持完成全天的學習并且睜開我們明亮的眼睛敞開我們純凈的心靈投入我們滿腔的熱情支持我們所有的同事EachI
2025-01-15 10:33
【總結】怎樣打造中層干部的執(zhí)行力陳馨賢課程助理:一、執(zhí)行力的現(xiàn)狀與實質㈠沒有執(zhí)行力就沒有核心競爭力1、核心競爭力:一是企業(yè)(單位)獨有的產品別人無法替代;二是具有企業(yè)(單位)特
2025-03-05 10:54
【總結】新醫(yī)改背景下怎樣當好科主任如何提高中層干部的執(zhí)行力佛山市醫(yī)學會佛山市第一人民醫(yī)院譚家駒決策(戰(zhàn)略)在高層執(zhí)行(決勝)在中層醫(yī)院高效靠管理、競爭輸贏靠執(zhí)行沒有執(zhí)行力、哪來競爭力成功一定有道理失敗不要找借口如何提高執(zhí)行力?
2025-02-20 13:28
【總結】第一篇:企業(yè)中層干部如何提升執(zhí)行力 企業(yè)中層干部如何提升執(zhí)行力 所謂執(zhí)行力,是指企業(yè)內部職工貫徹和執(zhí)行決策層的戰(zhàn)略思路、方針政策的操作能力和實踐能力。中層干部是企業(yè)執(zhí)行力的中堅力量,是承上啟下、保...
2024-11-18 22:48
【總結】中層干部執(zhí)行力許晉老師十四年的銷售經(jīng)歷,曾任北京時代光華咨詢公司總經(jīng)理,廣州時代光華總經(jīng)理,時代光華集團培訓事業(yè)部總經(jīng)理。晉升國際、大有前程等多家公司咨詢顧問。清華、北大、上海交大總裁班講師中國企業(yè)家協(xié)會特聘高級講師香港光華管理學院特聘講師時
2025-01-24 03:47
【總結】主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一亰?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長兼首席培訐師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長;中國戓略執(zhí)行力第一亰;實戓管理與家;阿里巴巴特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿亰;國內多家培訐機構特聘高級與家;中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出亰
2025-01-23 10:23
2025-02-06 19:23
【總結】張英醫(yī)院中層干部系列課程主講:張英景惠管理研究院首席研究員景惠管理顧問有限公司首席顧問
2024-10-19 15:33
【總結】昌江縣中西醫(yī)結合醫(yī)院一、醫(yī)院文化與執(zhí)行力的相互作用機制二、醫(yī)院文化核心要素—執(zhí)行力及其操作三、浙江省中醫(yī)院的醫(yī)院文化與執(zhí)行力介紹(一)什么是文化,什么是醫(yī)院文化強制人達到最低要求引導人達到最高追求制度文化文化:“個性與習慣,思維與行為”內在引導、主動外在約束、被動在長期醫(yī)療活
2025-01-07 14:32