8月開放式基金評(píng)級(jí)報(bào)告(pdf11)-資料下載頁
2025-02-21 10:59本頁面
【正文】 年度方針目標(biāo)對(duì)策表 ? 職能部門管理分類帳：各部門年度方針目標(biāo)對(duì)策表（包括物品臺(tái)帳、人員臺(tái)帳） ? 個(gè)人崗位工作明細(xì)帳：個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)，工作要求 ? 二、三個(gè)表 ? 日清欄：日清面板管理 ? 三 E卡：?jiǎn)T工個(gè)人三 E卡 ? 現(xiàn)場(chǎng)管理日清表：現(xiàn)場(chǎng)巡查表 OEC的效果 ? 一、提高管理精細(xì)化程度 ? 二、提高流程控制能力 ? 自控能力的提高 ? 互控能力的提高 ? ?？啬芰Φ募訌?qiáng) ? 三、完善企業(yè)激勵(lì)機(jī)制 ? 四、培育素質(zhì)員工隊(duì)伍 部門: 營運(yùn)部培訓(xùn)組工作計(jì)劃 狀況 內(nèi)容檢核 時(shí)間 說明 對(duì)策A 新人培訓(xùn) 9: 00 10: 00B 審核: 核準(zhǔn): 制表：5 月2 7 日5 月2 8 日5 月2 9 日5 月2 5 日5 月2 6 日5 月2 4 日O E C 工作報(bào)告檢核表預(yù)計(jì) 實(shí)際日期差異狀況主管意見日期： 2023 年 5 月 24 日演講完畢，謝謝觀看！
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