【導讀】飽和水蒸氣壓是濕度的函數,這是用法測量泄氣含量的依據。進行完全吸收式電解法微量水分分析儀檢定時,計算引用誤差的公式為引用誤差又稱為。解答：引用誤差＝×100％；滿量程誤差。樣氣放空,這樣做是為了防止。一般稱這管子為。濕度查算表中引入訂正參數n值是為了氣壓偏離kPa時對溫度進行修正。重量濕度計是根據的定義建立的其量綱為。過冷卻水是指溫度在以下,仍以存在的水。解答：0℃（或）；液態(tài)。質量混合比乘以10稱為,用表示。濕氣中水蒸氣的分體積與干氣的分體積之比值乘10稱為,用表示。濕度計量器具檢定系統(tǒng)表中規(guī)定濕度基準由和組成。進行露點儀檢定時,露點測量室內樣氣的壓力波動不得大于,否則。穩(wěn)定時,應采用的方法對檢定結果加以修正。濕度計已經考核被部門確認為濕度國家基準器。

　　

【正文】 500 監(jiān)測系統(tǒng)進行調試， 3500 監(jiān)測系統(tǒng)主要進行汽輪機組和壓縮機組的軸振動和軸位移以及汽輪機轉速的監(jiān)測與控制 。范文最新推薦 33 另外壓縮機組一個特有的現象就是喘振現象，氣流在壓縮機中來回流動就是喘振，伴隨喘振而來的是壓縮機振動劇烈上升，類似哮喘病人的巨大異常響聲等，如果不能有效控制，會給壓縮機造成嚴重的損傷，喘振工況的發(fā)展非常快速，一般在 12 秒內就會發(fā)生，因而需要精確的控制算法和快速的控制算法才能實現有效的控制，喘振現象對壓縮機組危害極大，嚴重的甚至造成重大事故，因此在儀表 調試階段，對防喘振調節(jié)回路系統(tǒng)的正確檢測與精確控制是保證壓縮機組正常開車的關鍵，在魯化合成裝臵系統(tǒng)調試階段，我和現場儀表調試人員積極與業(yè)主調試人員配合，對合成氣壓縮機組及透平汽輪機組的防喘振調節(jié)回路系統(tǒng)進行了多次試驗并詳細做好了試驗記錄 。其次潤滑油系統(tǒng)及冷凝器系統(tǒng)各種泵的聯鎖控制調試是電氣儀表調試的另外一個調試重點，潤滑油主輔泵、冷凝液主輔泵之間的正確聯鎖也是壓縮機與透平汽輪機組正常運行的關鍵，因此，在系統(tǒng)調試過程中，我與施工隊伍一起對設計院設計的聯鎖原理圖進行分析，深入了解設計意圖，特別是潤滑油壓力高低與 潤滑油主輔泵啟停之間的聯鎖、冷凝液主輔泵之間的啟停聯鎖是整個壓縮機組與透平汽輪機組正常運行的關鍵，根據魯化合成裝臵設計圖紙，原潤滑油泵及冷凝水泵主輔泵聯鎖在現場操作柱進行現場控制，為更好的對主輔泵聯鎖進行實時監(jiān)測與控制，保證整個機組的安全運行，經與業(yè)主儀表專工協(xié)商，在儀表控制室增加聯鎖控制，通過半個月時間的緊張整改與調試，潤滑油壓控制系統(tǒng)系統(tǒng)、調速控制系統(tǒng)、機組聯鎖自保系統(tǒng)等均已達到開車所需條件，為魯化合成裝臵的成功開車打下了堅實的基矗 范文最新推薦 34 ***二期 DJG 項目是我參加工作后的第二個項目， DJG 項目儀表工程最 大的特點是智能調節(jié)閥、開關閥眾多，控制室開關量點數多，儀表施工空間孝工期短、工程量大，且匯流排內工藝介質大多為易燃易爆物質，對調節(jié)閥與開關閥的性能提出了更高的要求，同時對我們施工單位的調節(jié)閥清洗、試壓試漏工作也提出了很高的要求，為了更好的完成多達三百多臺調節(jié)閥的清洗、試壓試漏工作，在調節(jié)閥安裝之前，我們在預制場集中進行調節(jié)閥的清洗、試壓試漏工作，由于多數調節(jié)閥為氣開式調節(jié)閥，因此給調節(jié)閥的清洗脫脂帶來了很多困難，經過與施工隊技術員協(xié)商后決定，采用氣泵供儀表氣源 (氣源壓力)，用 HART 通訊器施加 20mA 信號將調節(jié)閥開啟，在調節(jié)閥開啟狀態(tài)下由清洗人員進行清洗 。保證工藝管道安裝隊伍能夠及時安裝調節(jié)閥，加快了施工進度 。二期工程還原車間正常開車運行時，匯流排室內溫度高達 40 多攝氏度，極大的影響了三氯氫硅及氫氣進料管線流量 (熱質量流量計 )的測量精度，為提高物料流量測量精度，經與業(yè)主及監(jiān)理協(xié)商，將熱質量流量計的智能表頭移位至匯流排外側墻壁上，將傳感專用電纜穿電纜保護管由熱質量流量計傳感器敷設連接至表頭，以避開匯流排室內高溫影響 。二期還原車間經過一段時間的生產運行后，業(yè)主工藝人員發(fā)現汽化后的三濾氫硅氣體從汽化間連 接管道出來進入匯流排室內后溫度降低，正常保溫措施已無法滿足產品正常生產，應業(yè)主研究決定三氯氫硅管道增加電伴熱，電伴熱溫度控制方案采用歐姆龍 E5CZR2 型智能溫度控制器對電伴熱帶進行控制，在業(yè)主每停一臺爐子期間，進行相應的管線保溫層的拆除及恢復、電范文最新推薦 35 伴熱帶的纏繞、分支管線防爆配電箱的安裝、電纜保護管配管、溫度控制器安裝、尾端接線盒安裝、電纜敷設接線及調試，電源取自總防爆配電箱 。應業(yè)主要求，電伴熱帶應纏繞于管道上，由于管道溫度太高，施工人員作業(yè)時嚴禁將身體任何部位與高溫管道接觸，在固定伴熱帶和溫度探頭時，采取一 人用鉗子等機械工具固定伴熱帶，另兩人分別位于被伴熱管道兩端手遞手方式用鋁膠帶纏繞將伴熱帶固定在管道上的方法，工作總結《工程技術員主要工作》。 ***三期 DJG 項目儀表安裝工程主要實物工程量為：霍尼韋爾TPSDCS 控制系統(tǒng)三套，模擬量點和數字量點總計 7 萬多點 。玻璃鋼槽式電纜橋架一萬多米，儀表控制電纜 60 多萬米，管材 6 多萬米，調節(jié)閥、流量計、變送器等智能儀表設備臺件多達一萬多件 。三條生產線同時施工，土建、工藝管道、暖通、裝飾、電氣、儀表等專業(yè)超深度交叉施工，第一條生產線 8 月底土建交付安裝， 12 月底交付業(yè)主生產 ，儀表施工周期非常短、任務量異常繁重。在三期 152 中央控制室施工中，通過查看儀表橋架布臵圖發(fā)現，根據設計院設計的 ***中央控制室儀表通廊橋架布臵圖 (白圖 )，原設計的儀表通廊橋架 (最密處為三層共 18 趟橋架 )空間太小，如按照原設計進行施工，將造成儀表橋架安裝及電纜敷設由于空間太小而無法施工，并且由于通廊橋架在吊頂里面，該場所 (805)為十萬級潔凈區(qū)域，施工完成后人員將無法進入吊頂里面，給日后各種儀表檢修帶來極大的困難。根據現場實際情況及與業(yè)主商量，將儀表通廊橋架改為鋼平臺，取消槽式橋架，通過對原設計的玻璃鋼槽式 橋架安裝工程與變更后的儀表鋼平臺安裝工程范文最新推薦 36 之間進行造價分析對比，原設計總造價為五百多萬元，其中安裝造價為九十多萬元，變更后總造價為三百多萬元，其中安裝造價為兩百多萬元 (鋼結構型鋼材料為乙供材 )。該變更不僅安裝施工方便，為敷設儀表控制電纜創(chuàng)造條件，同時給日后的各種儀表檢修帶來了極大的方便 。為業(yè)主節(jié)約總造價兩百多萬元，同時增加安裝工程造價一百多萬元。 范文最新推薦 37 工會工作總結 [工會工作總結 ] 老師們，代表們： 八屆教代會期間，工會在學校黨委和行政的正確領導下，在各工會小組和 全體教職工的共同努力下，各方面的工作都取得了很大的成績，也做了大量的工作，工會工作總結。因為時間的關系，不可能一一道來，這里只能將主要工作加以概括，請老師和代表們審議。 一、八屆教代會期間，學校工會依靠教職工以教代會的方式通過了以下主要方案： 審議并通過了《黃石二中內部管理體制改革方案》。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中關于實施金牌工程的意見》。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中關于高考獎勵等若干問題的規(guī)定》。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中陽光基金管理辦法》。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中崗位工資調整方案》。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中關于健全財務管理的規(guī)定》。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中關于教工子女上學問題的幾點規(guī)定》。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中教職工年度考核量化評比辦法》及學校大門對面新征土地的使用方案。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中關于提倡集體婚禮的倡議書的決定》。（ 2020 年） 范文最新推薦 38 二、圍繞教育教學工會開展了以下主要的大型活動： 在青年教師中開展了爭創(chuàng) “ 教育教學創(chuàng)新能手 ” 競賽活 動，肖雨荻等三位教師榮獲 “ 教育教學創(chuàng)新能手 ” 稱號。（ 2020 年） 組織代表隊參加了市教育工會舉辦的 “ 教師基本功大比武 ” 展示活動，徐興文老師粉筆字獲得全市第 5 名，汪瑜老師普通話獲得全市第 6 名。（ 2020 年） 開展了樹典型、做示范， “ 市十大師德標兵 ” 翁友娣和 “ 市十大杰出青年 ” 李萍兩位教師為全校教職工進行了師德講座。（ 2020 年） 2020 年教師節(jié)組織了 “ 以德興教，為人師表 ” 簽字承諾活動，全校 180 余名教職工踴躍在條幅上承諾表決心。 組織青年教師積極參加市教委課件制作比賽活動，張曉華和陳旭 東老師獲一等獎，彭釗老師獲二等獎。（ 2020 年） 成功地舉辦了黃石市青年教師首屆課件制作演示大賽。（ 2020年） 在女教工中開展了 “ 爭創(chuàng)巾幗能手立志達標活動。（ 2020 年） 在教工中開展了 “ 執(zhí)教為民、創(chuàng)造一項新成果 ” 的課件制作演示和辦公軟件操作比賽，共有 80 余人參賽。（ 2020 年） 三、在關心教職工生活方面做了以下主要工作： 4 年來，共收到代表提案 78 件，采納 58 件，有 11 件提案獲得優(yōu)秀提案。 4 年來，共組織 48 名教工參加療休養(yǎng)。 4 年來，共探望生病的教職工 90 余人次。 范文最新推薦 39 每年組織教職工體檢，并對女工進行婦檢。 2020 年在老校生活區(qū)擴建了教工娛樂室并添臵了一套室外健身器材。 2020 年落實教代會提案，寬帶網進家庭，為教工充分利用現代教育技術資源服務教學教改創(chuàng)造了條件。 每年組織退休教工外出療養(yǎng)、郊游。多次開展聯歡晚會、球類比賽、體育比賽和游泳等健身活動。 四、校務公開： 2020 年，工會與電視臺合作拍攝了一個專題片，宣傳了二中教工知校情，議校事，民主管理學校的主人翁精神，工作總結《工會工作總結》。 建立了校務公開工作的組織體系和運行機 制，成立了校務公開工作領導小組，下設辦公室和 13 個專項公開小組和 13 個專項監(jiān)督小組，并組成了 5 個人的校務公開聯絡員。 制作了二中工會網頁，設立了公開欄，共公開 100 余項內容。 2020 年中國教育工會主席蔣永良率中南五省教育工會主席親臨我校考察校務公開工作，給予高度評價，同年 10 月在省重點中學民主管理現場經驗交流會上我校作為代表發(fā)言。 五、獲得榮譽： 2020 年被黃石市教育工會評為 “ 校務公開先進單位 ” 2020 年被黃石市教育工會評為 “ 黃石市教育工會先進單位 ” 2020 年被黃石市 總工會評為 “ 黃石市工會財務先進集體 ” 范文最新推薦 40 2020 年被中國教育工會湖北省委員會評為 “ 湖北省先進工會集體 ” 2020 年被中共湖北省紀委、省委組織部、企業(yè)工委評為 “ 湖北省廠務公開先進單位 ” 2020 年被黃石市教育工會評為 “ 民主管理示范學校 ” 2020 年被黃石市總工會評為 “ 模范教工之家 ” 2020 年被湖北省總工會評為 “ 湖北省模范教工之家 ” 2020 年，在教育局首屆教工趣味運動會上，我校幾乎囊括了所有一等獎。 2020 年，承辦了黃石市教育局老年體協(xié)秧歌舞比賽，我校代表隊榮獲一 等獎。 1 2020 年，榮獲黃石市第六屆運動會職工廣播操比賽冠軍。 1 2020 年，榮獲黃石市教育系統(tǒng)老年健身舞比賽一等獎。 六、好人好事： 共組織教工為陽光助學金捐款 20205 元。 為市聾啞學校捐款 4000 多元。 為見義勇為基金捐款 1000 多元。 為市八中學生劉源浩捐款 3000 多元。 為市教職工送溫暖互助會捐款 9000 多元。 為救助我校重病學生捐款 2900 多元。 共組織 30