【導讀】推進全縣國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供了堅強的保證。土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作部署。劃，并層層落實到領導干部、各股室、所負責人及全體干部職工。風廉政建設目標管理責任書。四是制定了《**縣國土資源局落實黨風。主體責任分解的通知》、《**縣國土資源局黨風廉政建設督查方案》，二是拓寬形式，廣泛開展廉政教育。部隊伍建設中存在的突出問題，全局廣大干部職工受到了深刻教育。央八項規(guī)定的22例典型案例進行了通報學習。此次活動黨組高度重視、精心組織，從“一把手”帶頭做起，按照。為認真落實中央關于改進作風，密切聯(lián)?！鞍隧椧?guī)定”，局黨組嚴格貫徹落實《**縣作風建設監(jiān)督檢查辦法》，省、州、縣工作組明查暗訪中被通報的現(xiàn)象。利證明材料滅失補辦管理辦法》。全年以來受理投資項目并聯(lián)審批。核算機關運行經(jīng)費，全面反映行政成本。使用過程中，嚴格執(zhí)行派車單制度，遇周末或節(jié)假日除了值班車輛外，會議討論決定后，派人參與到指定地點進行維修。

　　

【正文】 市局組織“我用模范當鏡子，我為國土添光彩 ”演講比賽，并榮獲三等獎，組隊參加縣直機關工委組織 “七一 ”黨的知識競賽活動，并榮獲二等獎。組織干部職工觀看《永恒的信念》、《生死牛玉儒》等電教片，聆聽了曾建先進事跡報告。通過學習教育，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。 三、以加強制度建設為根本，不斷規(guī)范權力運行 局黨組不斷建立健全各種規(guī)章制度，進一步強化黨組民主生活會、理論中心組學習、黨內(nèi)情況通報、黨員領導干部個人有關事項報告等 制度 。規(guī)范黨務、政務、財務公開，民主評議干部制度 。完善辦事公開、首問責任、限時辦結、投訴受理等制度 。落實廉政談話、述職述廉、經(jīng)濟責任審計、領導責任追究等制度。局主要領導嚴格執(zhí)行 “四個不直接分管 ”、 “三重一大 ”和民主集中制等制度，局黨組按要求開展了民主生活會、述職述廉、民主測評等活動，認真落實重要情況通報和報告制度， 5 千元以上開支局務會決定，避免違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。鞏固健全了農(nóng)民建房管控新機制，將農(nóng)民建房管控責任和違法建房處罰責任下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，縣委、縣政府明確規(guī)定一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度內(nèi)違法建房達 3 宗的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長免職。深入推進風險崗位廉能管理，土地出讓廉能風險防控專項治理列入市對縣重點項目建設，并得到縣紀委認可，嚴格執(zhí)行土地出讓網(wǎng)上公開交易制度，紀檢監(jiān)察參與土地礦產(chǎn)出讓監(jiān)督，公開出讓土地 43宗，面積 131。 6 畝，成交總金額 6754。 9 萬元。加強項目監(jiān)管，嚴格按照程序組織施工隊伍招標，特別是增減掛和土地開發(fā)項目，從招標代理機構到監(jiān)理單位、施工單位的選定均嚴格按招標程序進行，在項目驗收前聘請縣審計局進行項目審計，項目驗收時邀請縣紀委參與，項目資金管理設立專帳，項目資金使用情況定期報局主要領導，項目建設中未發(fā)現(xiàn)有違 法違規(guī)行為。局班子成員認真落實領導干部個人有關事項報告制度，集中組織開展了領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目等問題專項治理，沒有發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為。 四、以明察暗訪為抓手，加大違法違紀案件查處力度 局黨組十分重視違法違紀案件查處情況，先后制定了《峽江國土資源局行政執(zhí)法監(jiān)察廉能風險問責制度》、《峽江縣國土資源局效能監(jiān)察問責暫行辦法》等制度，轉(zhuǎn)發(fā)縣委組織部縣人力資源和社會保障局縣監(jiān)察局《關于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定的通知》，設置了指紋考勤打卡機，同時加強機關效能督查，由監(jiān)察室會同辦公室對局機關和基層國土所進 行不定期督查，對數(shù)名違反上班考勤制度的同志予以通報批評，并在目標管理考核中扣分。配合縣紀委核查 2 起信訪舉報，處理了一起挪用公款案件。 五、以開展專項治理為契機，防止腐敗行為發(fā)生 一是開展廉潔從政突出問題專項治理。全局干部職工對照市局文件要求，對專項治理中的 4 個主要治理內(nèi)容，認真開展自查自糾，并填寫了個人自查表，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。二是開展領導干部參與賭博專項治理，沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。三是開展了國土系統(tǒng)工作人員防止利益沖突專項治理，每人均填寫了自查自糾表，對專項治理的 9個情況進行自查，未發(fā)現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。四 是開展了科級以上干部在企業(yè)兼職任職有關情況檢查，未發(fā)現(xiàn)有兼職任職情況。 六、以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，提升國土資源部門形象 局黨組積極構建 “馬上就辦 ”工作體系，行政審批事項、公共服務項目由 20項精簡至 17項，制作 “馬上就辦 ”工作手冊，簡化辦事流程，壓縮辦理時間 40%，全力營造一個 “零障礙、低成本、高效率 ”的發(fā)展環(huán)境。一是加大政務公開。通過網(wǎng)絡、報紙、縣有線電視等多種媒體，全面及時規(guī)范地公開與社會經(jīng)濟發(fā)展，人民群眾密切相關的國土資源重要信息，實現(xiàn)政務動態(tài)網(wǎng)上公開，網(wǎng)上信訪，在線咨詢，有效地維護群眾知情權和監(jiān)督權， 切實方便辦事。二是嚴格行政執(zhí)法。按照省、市的統(tǒng)一部署，我局認真清理了行政執(zhí)法主體，人員和依據(jù)，進一步規(guī)范行政執(zhí)法程序。制定并公開行政許可項目審批和公共服務項目審查工作流程圖，并編制了《峽江縣國土資源局分解執(zhí)法職權，確定執(zhí)法責任一覽表》，明確執(zhí)法崗位。落實執(zhí)法責任。三是創(chuàng)新機制，加強干部隊伍管理和教育。我局從深化用人機制入手，制定下發(fā)了《峽江縣國土資源局工作人員行為規(guī)范》、《峽江縣國土資源局督辦工作制度》，進一步樹立了干部職工風清氣正、勤政廉政、廉潔從政的良好形象，在今年 7 兩月全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測滿意度測 評中連續(xù)2 個月排名第一。 雖然今年我局反腐倡廉工作做了一些工作，取得了一些成效，但還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)為：一是黨風廉政建設責任制落實力度不夠 。二是黨風廉政教育深度不夠 。三是存在著重業(yè)務管理輕反腐倡廉工作的現(xiàn)象等，我們將進一步增強憂患意識和責任意識，認真學習貫徹中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議精神，以更加有力的措施，更加扎實的工作推進全局反腐倡廉建設各項工作。