xx年農(nóng)村信用社科技信息工作總結-資料下載頁
2024-11-17 13:46本頁面
【導讀】伐，提高安全管理水平，加強員工教育培訓，較好的完成了各項工作任務，計算機工作涉及業(yè)務發(fā)展全局，對此，我社堅持“一把手”負總責，各負其責”與協(xié)調監(jiān)督相配合的“統(tǒng)分結合”的計算機管理格局。高效運行提供了保障。在制度上得到了規(guī)范。，確保制度落實。機工作質量考核辦法》，堅持操作與收入直接掛鉤，按月考核，獎懲兌現(xiàn)。以前，轄內(nèi)網(wǎng)點不按時平帳、代收付業(yè)務賬戶余額不足等現(xiàn)象屢禁不止，明顯減少，保證了各項業(yè)務的順利運行。結束后，對網(wǎng)點線路重新進行轉移，并配合會計部門推行柜員制。到目前為止，我社共有聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點96個，其。拓新業(yè)務領域起到了良好推動作用。和信通卡業(yè)務的培訓和轄內(nèi)ATM的檢查以及組織制度學習等工作。十二月份根據(jù)辦事處統(tǒng)一安排，做好ATM設。加ATM機14臺，自動存款機2臺，數(shù)量在農(nóng)信系統(tǒng)位居首位。同時，實現(xiàn)了全天24小時不間斷服務，有效的延長。同時，定期對各網(wǎng)點安全管理員與操作員
【正文】 安全事故的發(fā)生。 三、全方位展開培訓 ，提高員工素質 本年度培訓有參訓人數(shù)多、覆蓋范圍廣、涵蓋內(nèi)容豐富等特點。 我們克服網(wǎng)點多、人員素質不齊的困難，結合業(yè)務拓展和工作需要， 共組織培訓 28 期，培訓人數(shù)達 1100 人。 參訓人員有 聯(lián)社領導和各部成員、基層社室內(nèi)主任、綜合業(yè)務系統(tǒng)操作員、信貸內(nèi)勤人員、聯(lián)行業(yè)務操作員、 ATM 操作員和 06年新入社職工 等 ，培訓內(nèi)容包括 辦公自動化、收費程序、信通卡業(yè)務、企業(yè)征信系統(tǒng)、計算機制度、綜合業(yè)務、聯(lián)行業(yè)務和 ATM 等。 我們采用老師講解 、播放視頻交互結合的授課形式，先考試后授課再考試的培訓模式， 通過培訓前后對比，效果非常明顯，達到了預期的培訓效果。通過 本年度的 培訓，全轄的微機操作水平和業(yè)務熟練程度都有很大程度的提高 ， 有效地 提升了員工的整體素質。 圍繞 11年 省網(wǎng)絡中心、辦事處的工作方針和目標，結合我社的工作實際，我們對明年的工作做了如下打算： 一、 強化管理，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行 考核機制。 ， 加大制度的貫徹執(zhí)行力度。 ，確保系統(tǒng)高效安全運行。 我們將繼續(xù)健全機 房環(huán)境設施、主機、網(wǎng)絡設備、應用系統(tǒng)等各類的應急處置預案，并有計劃的組織應急預案演練 。 二、 積極發(fā)展各項業(yè)務，適應業(yè)務與管理發(fā)展需要 ，確保網(wǎng)絡升級工作順利及時完成 。 。 ， 督促特約商戶發(fā)展。 ，利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡資源，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。 三 、 強化培訓， 進一步 提高員工隊伍素質 ，防范道德風險和操作風險。 ，提高員工的綜合水平和整體素質。 以上如有不當之處，請批評指正。 農(nóng)村信用合作聯(lián)社網(wǎng)絡中心 二 O 一 O 年十二月三十日
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