【總結】如何讓我們的業(yè)績做的更好上海舒曼公司開篇眼鏡零售店鋪業(yè)績現狀分析誤區(qū)?一、眼鏡店越來越多,顧客被分流了。?二、我們的基數大,費用高。?三、平價眼鏡的出現,影響單價。?四、消費者越來越理性,銷售人員沒辦法?五
2025-01-17 10:00
【總結】?GlendinningManagementConsultants2023K|TMBP|GMCRetailTrends2023(JW-dh)1中國市場2023ShiftHappens你知道嗎中國是有著很大的區(qū)域差異的巨大的市場+/-30度從南到北4000公里-/+20厘米
2025-02-28 14:03
【總結】2、現代零售業(yè)態(tài)零售(retailformat)業(yè)態(tài)的組成要素百貨商店(departmentstore)超市(supermarket)專業(yè)店和專賣店(specialtystore,exclusiveshop)便利店(conveniencestore)倉儲式商店(warehousestore)購物中心(shopp
2025-01-05 02:37
2025-02-09 16:28
【總結】賣場營運基礎知識訓練營運部主講人:程寧業(yè)態(tài)介紹有哪些?你所知道的零售企業(yè)概念零售業(yè):是指通過買賣形式將工農業(yè)生產者生產的產品直接售給居民作為生活消費用或售給社會集團供公共消費用
2025-01-01 13:46
【總結】第1頁**項目總:***——**集團優(yōu)秀經理人脫產集訓班課程現代零售,客戶服務如何開展有人說,如果要了解一個城市的生活狀況,最簡單的方法就是去看看這個城市最大、最好的百貨公司。搶眼的建筑設計、便捷的到達方式、品質化的服務……城市中最吸引人的復合功能場所,裝載城市的一切繁榮,快樂,高貴……要成就一個吸引財富的商業(yè)
2025-01-18 20:18
【總結】課程內容?店鋪人員的管理?店鋪銷售的管理?店鋪貨品的管理?店鋪形象的管理店鋪人員的管理人員管理人員管理管理人員的職責人員管理人員的培訓與發(fā)展人員管理獎金分配方式人員管理人效優(yōu)化人員管理管理人員的儲備店鋪分級體系見習導購導購
2025-01-18 20:25
【總結】迅速銀行零售業(yè)務銷售業(yè)績內容?銀行零售業(yè)務目前及未來的銷售渠道–概述–專職銷售隊伍–私人銀行經理–中介及其它銷售渠道?組織結構要求?實施計劃與支持文件?附錄1CYD000406BJ(GB)-sales-approach內容?銀行零售業(yè)務目前及未
2025-01-18 18:34
【總結】機密此報告僅供客戶內部使用。未經麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。項目總結文件二OOO年四月六日迅速改善XX銀行零售業(yè)務銷售業(yè)績XX銀行內容?XX零售業(yè)務目前及未來的銷售渠道–概述–專職銷售隊伍–私人銀行經理–中介及其它銷售渠道?
2025-02-23 13:47
【總結】我國的零售業(yè)態(tài)簡介???業(yè)態(tài)?業(yè)態(tài)是零售店向確定的顧客群提供確定的商品和服務的具體形態(tài),是零售活動的具體形式。通俗理解,業(yè)態(tài)就是指零售店賣給誰、賣什么和如何賣的具體經營形式。零售業(yè)態(tài)?零售業(yè)態(tài)——零售企業(yè)為滿足不同的消
2025-01-01 15:16
【總結】機密此報告僅供客戶內部使用。未經麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。項目總結文件二OOO年四月六日迅速改善中信實業(yè)銀行零售業(yè)務銷售業(yè)績中信實業(yè)銀行內容?中信實業(yè)銀行零售業(yè)務目前及未來的銷售渠道–概述–專職銷售隊伍–私人銀行經理–中介及其它銷售渠道
2025-02-26 15:11
【總結】機密此報告僅供客戶內部使用。未經麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。項目總結文件迅速改善中信銀行零售業(yè)務銷售業(yè)績中信銀行內容?中信零售業(yè)務目前及未來的銷售渠道–概述–專職銷售隊伍–私人銀行經理–中介及其它銷售渠道?組織結構要求?
2025-03-04 20:30
2025-02-23 13:49
【總結】損耗-零售業(yè)的成本精明商家都明白一道理,賣出100元的商品,未必有10元的利潤,但被偷100元的商品,損失的是百分之百的利潤,因此防損理念自然被商家接受認同。在美國無論是幾十平米的雜貨店或是倉儲式超市都安裝EAS系統(tǒng),因為他們已認識到安裝EAS,不僅是一種防范手段,更是一種全新的經營理念。在激烈的商業(yè)競爭中,防損
2025-02-21 17:04
【總結】績效管理——業(yè)績不斷提升的閉環(huán)中國人民大學勞動人事學院付亞和第一部分管理績效——管理人員的首要職責一、是什么在困擾我們*為何有那么多的人雖然頭腦聰明卻績效平平?*為何我們抱怨問題而不去解決問題?*為什么管理者不通過培養(yǎng)下屬來使自
2025-01-13 02:00