【總結】本課內(nèi)容包含?統(tǒng)計回顧?方差分析?主成分分析和因子分析?聚類分析?判別分析?典型相關分析?對應分析?列聯(lián)表?Logistic回歸?Poisson對數(shù)線性模型?時間序列分析?。。。。統(tǒng)計基本概念回顧隨機性和規(guī)律性現(xiàn)實中的隨機性和規(guī)律性?從中學起,我們就知道自然科學的許多定律,例如物理中的牛頓三定律
2025-02-21 12:05
【總結】煙草行業(yè)介紹煙草行業(yè)介紹?在煙草行業(yè)的整個供應鏈,共有5種節(jié)點單位:原材料(輔材)供應商、煙廠、煙草公司、卷煙零售戶、最終消費者前提前提原材料供應商煙廠煙草公司卷煙零售戶最終消費者?我們認為:在這個供應鏈中,核心節(jié)點單位是煙草公司行業(yè)介紹行業(yè)介紹ü屬于國家專管行業(yè),歸屬于國家專管行業(yè),歸
2024-12-29 15:03
【總結】SIS培訓教程SIS_A部分21世紀中國不動產(chǎn)前言為了使體系成員更好的理解SIS,使用SIS,使SIS在21世紀體系中發(fā)揮更大的作用,總部協(xié)同區(qū)域分部的IT人員聯(lián)合開發(fā)了此教材。此教材共分兩個部分:SIS_A和SIS_B;分別講述SIS系統(tǒng)A端和B端的操作使用和部分業(yè)務原理;本教材把SIS系統(tǒng)分成了若干個功能點,通過對各
2025-02-28 13:45
【總結】作業(yè)成本法——ABC研究2023/3/181ABC研究?ABC起源與發(fā)展?ABC研究流派?ABC研究范文2023/3/182ABC起源與發(fā)展《ABC流行和現(xiàn)代性神話》Jones,T.C.,D.Dugdale.TheABCbandwagonandthejuggernauto
2025-02-28 13:47
【總結】品牌知識THEBOSTONCONSULTINGGROUP-1-XXXXX-XX/Footer45022-02-SCMBrandingWorkshop-Jan02-MF-jyc-SHI議程品牌管理的基本要點服務性品牌的獨特原則品牌管理的關鍵因素問題和討論-2-XXXXX-XX/Footer45
2025-02-28 13:48
【總結】云南煙草行業(yè)對于經(jīng)濟的影響一、亞洲煙草概況?亞洲有49個國家和地區(qū),面積4400萬公里,約占全球陸地面積的29%.人口約,約占世界人口的60%,在面積和人口上均為世界第一大洲。由于亞洲地域廣闊,人口眾多,亞洲煙草業(yè)規(guī)模龐大,無論是煙草種植業(yè),還是煙草制造業(yè),在國際上都具有舉足輕重的地位。?除西亞和南亞個別國家外,亞洲各國幾乎都種植煙草
2025-02-06 20:53
【總結】專題:煙草行業(yè)營銷一、煙草行業(yè)營銷的背景及其特點(一)煙草行業(yè)營銷的背景(1)1.中國煙草行業(yè)面臨的競爭環(huán)境?隨著我國加入WTO后保護期的結束,中國的煙草行業(yè)將在未來的幾年內(nèi)面臨全面開放市場,進入國內(nèi)市場國際化的全面自由競爭局面。中國煙草已經(jīng)走過單靠擴大規(guī)模、提高質(zhì)量、調(diào)整結構來增加效益的階段,正邁入一個品牌競爭的時期。我國煙草行業(yè)品牌建設與市場營銷能力存在
2025-02-21 12:08
【總結】第五章員工培訓?員工培訓的內(nèi)涵與特點?員工培訓意義?員工培訓的基本過程?員工培訓的原則與對象?員工培訓的內(nèi)容、方式與方法一、員工培訓的內(nèi)涵與特點?員工培訓的內(nèi)涵?員工培訓的特點?從字面上解釋,“培”是培養(yǎng),“訓”是“訓練”,員工培訓即是對員工的培養(yǎng)
2025-02-28 13:46
【總結】SwireBeverages1歡迎參加輔導技巧課程(1102)SwireBeverages2
2025-02-20 22:23
【總結】物料清單管理物料清單概述主要內(nèi)容?工作日歷?可用資源的定義?建立物料清單?建立工藝路線?提前期的計算物料清單概述-與其他模塊的關系能力模塊成本模塊采購模塊車間模塊BOM模塊庫存模塊銷售模塊計劃模塊工作日歷?工作日歷使用?主生產(chǎn)計劃/物料需
2025-02-18 13:16
【總結】1和君創(chuàng)業(yè)HJNGUARD組織與人主講包政2和君創(chuàng)業(yè)HJNGUARD西蒙認為:?管理良好的組織,對達到重要社會目標是有利的工具;它并不束縛成員。?重要的是如何擴展人的理性,而不是把組織看作非人化的官僚組織。?經(jīng)典理論很重視組織中的秩序,而忽視人的情感。3和君創(chuàng)業(yè)HJNGUARD本講義的
【總結】績效考核培訓人力資源部韓冷績效考核培訓的主要內(nèi)容?為什么要做績效考核?考核的原則是什么?由誰來考核誰?考什么?怎么考績效考核培訓的主要內(nèi)容?何時進行績效考核?如何應用績效考核的結果?如何保障績效考核順利實施?人力資源部在績效考核中擔任什么角色
2025-02-22 20:24
【總結】產(chǎn)品審核課程產(chǎn)品審核用于審定最終檢驗后的產(chǎn)品與規(guī)定的質(zhì)量要求的符合情況。引言產(chǎn)品審核定期進行。此時,由于特殊的原因也可另外進行審核。須由具備相應素質(zhì)的人員在實施審核前進行產(chǎn)品審核的規(guī)劃和籌備工作。每次審核的結果、
2025-02-27 23:29
【總結】1薪酬管理文躍然中國人民大學勞動人事學院2目錄:第一部分:課程安排第二部分:薪酬導論第三部分:戰(zhàn)略與薪酬第四部分:基本薪酬第五部分:獎金管理第六部分:員工福利3問題與時間安排?導論:10分鐘?問題1:薪酬如何與戰(zhàn)略聯(lián)系在一起?50分鐘?問題2:如何選擇基本薪酬的決定基
2025-02-21 12:06
【總結】BusinessConsulting保密SAP實施成本會計培訓1成本會計簡介2CO可以怎樣幫助您??公司各個部門的費用是否超過預算??上個月新產(chǎn)品的盈利情況如何??工廠A本月的直接成本是多少?上月的市場推廣成本的效益如何??3從業(yè)務管理的角度來看CO責任直接間接成本戰(zhàn)略盈利性4外部會計FI與內(nèi)部會計CO財務分
2025-02-04 12:07