xx年職工生活保障工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-17 12:04本頁面
【導(dǎo)讀】證了職工生活保障各項工作順利開展并取得了一些成績?，F(xiàn)將二年來的工作總結(jié)。體體現(xiàn)，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工生活保障工作，統(tǒng)一思想認識，明確職責(zé)和任務(wù)。助抓的工作格局，各項規(guī)章制度完善。做到了有領(lǐng)導(dǎo)，有分工，有落實，有記錄。眾所周知的特種工種。這樣就給外線工作的身體的健康提出嚴格的要求。2020年7月我們在市公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，組織全。工區(qū)職工進行了一次身體大檢查，并將結(jié)果及時反饋給每位職工。人身體狀況，有病早治，無病預(yù)防，不斷提高身體素質(zhì)。在此次體檢中，分局有。一個退休職工就檢查出有早期肝腫瘤，及時得到救治，病情得到了控制。再者，分局有9名退。職工及家屬就醫(yī)提供方便。了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制定有關(guān)的用工、崗位職責(zé)制度。長青；物品擺放方面，房前屋后干干凈凈，摩托車自行車停放整齊有序。證了連續(xù)多年安全無事故。堅持慰問病號，送去慰問款表示關(guān)懷之情；發(fā)放死亡職。每年春節(jié)期間開展
【正文】 企業(yè)建設(shè)發(fā)展的積極性，促進了工區(qū)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。 五、健全職工療休養(yǎng)制度 經(jīng)工會委員會討論通過《工區(qū)關(guān)于職工療休養(yǎng)管理工作的規(guī)定》，使工區(qū)療休養(yǎng)工作更加規(guī)范化、制度化。同年組織了全體職工到外地療養(yǎng)，基本上做到貢獻與享受同步，更好地激發(fā)了職工們的工作熱情，也進一步地提高了職工的整體素質(zhì)；每年按計劃安排 5 名職工到外地療養(yǎng)。我們堅持在制度面前不徇私、不按個人喜好安排職工誰先誰后， 從而使這項工作有條不紊的在工區(qū)中進行。 在多年的職工生活保障工作中，我們深深體會到：做好職工生活保障工作必須堅持深化企業(yè)改革，加快經(jīng)濟發(fā)展，努力提高職工整體收入，用經(jīng)濟的手段來解決職工的實際困難，在扶貧幫困工作中，必須認真落實國家和有關(guān)政策，企業(yè)內(nèi)部改革政策的制定上要充分考慮困難職工的實際承受能力，用政策和制度來維護困難職工的利益。職工生活保障工作是一項民心工作，關(guān)系到職工的切身利益，對于穩(wěn)定職工隊伍，有著重要的作用。在今后的工作中我們力爭更加貼近民心，更加求真務(wù)實，為職工做更多的實事！
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