【正文】 了職工生命和財產(chǎn)安全，促進了公司各項工作的順利開展，為公司經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅實的基礎。五、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設。為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，工會組織各項職工文體活動，注重生產(chǎn)和活動的組織協(xié)調，進一步擴大活動的參與面，提升員工的精神文化素質，展示公司企業(yè)形象和職工風采。同時多次配合上級工會組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質。組織職工積極參加上級工會體育運動項目的活動，通過活動調動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風采和智慧。六、重視女職工工作，保護好女職工的合法權益，提升綜合素質。一是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，積極組織女職工開展崗位建功活動。公司先后組織開展了“微笑服務活動”；每年在“三?八”節(jié)期間，發(fā)放女職工節(jié)日禮物、組織茶話會、聯(lián)歡活動等，舉辦演講比賽及合理化建議征集活動；二是做好女工維權工作，切實保護好女職工合法權益。公司將集體合同作為維護女職工特殊權益的有效手段，積極參入企業(yè)平等協(xié)商和簽定集體合同，按照有關規(guī)定把女職工的特殊保護內容列入集體合同條款，例如女職工體檢、計劃生育、女職工“五期”特殊保護等作為單獨的條款，在女職工經(jīng)期和妊娠期安排強度輕的工作或調離有職業(yè)危害的工作場所，女職工產(chǎn)假嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)假期間照常發(fā)放基本工資。三是積極實施素質工程，全面推進女職工素質提高。通過舉辦各種崗位技能培訓班，幫助女職工掌握新知識、儲備新技能。同時還組織女職工學習《中華人民共和國婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等相關法律法規(guī)，增強女職工依法維護自身權益的意識，全面提升了公司女職工素質。七、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。開展幫困送溫暖活動，努力為職工排憂解難。在工會的支持下，員工福利待遇有了進一步改善，包括節(jié)日禮品、工作餐等。工會努力做到為職工辦實事、辦好事。今年加大了互助互濟基金會和職工保險互助會建設力度，提高職工入會率，對符合條件的及時給予救助。并深入實施“送溫暖工程”，對生病、住院的職工及時組織看望。對職工突發(fā)性的家庭災難，及時發(fā)動職工進行捐款救助。在以往工作的基礎上，大力開展對困難女職工、對優(yōu)秀干部特別關愛活動，收到了顯著成效。在每年“金秋助學”活動中，為了幫助困難職工家庭解決困難，我們積極做工作，向黔江區(qū)總工會爭取上學資助金，同時發(fā)動全體職工奉獻愛心，幫助職工子女順利實現(xiàn)大學夢。篇四：公司2013年女職工工作總結成都環(huán)球特種玻璃制造有限公司 2013年女職工工作總結 一年以來，成都環(huán)球特種玻璃制造有限公司工會女職工委員會在集團公司的正確領導下，在集團公司的關心指導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞婦女兒童中心工作不斷調整工作思路，改進工作方法，帶領公司全體女職工積極參與三個文明建設，在公司經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展中做出了積極努力。一、結合“優(yōu)質高產(chǎn)、降本增效、攻堅克難”活動，開展形式多樣的勞動競賽和崗位練兵活動(一)公司截止到10月25日女員工總計210人公司女員工，絕大多數(shù)都工作在后勤保障與生產(chǎn)一線。是在公司調整理順后，針對一些女工如實驗員、質量檢驗員操作技能上出現(xiàn)的問題，進行了有效的業(yè)務及技能培訓；對分析測試工在分析測試時容易出現(xiàn)的問題，采用請進來、走出去的多種方式進行了集中培訓，收到了良好的效果。(二)是結合公司開展的“優(yōu)質高產(chǎn)、降本增效、攻堅克難”為主題的勞動競賽活動，為了進一步提高廣大女員工的技術、業(yè)務素質，組織女員工積極參加“員工技能大比武”活動，全部員工對產(chǎn)品了解與崗位技能兩項大賽，并根據(jù)評比成績分別決出了前三名予以進行表彰。二、提高女員工素質，開展全員“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動及各類有益活動(一)為了進一步提高廣大女員工的素質，今年以來，我們認真開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動，通過組織培訓和引導，已涌現(xiàn)了一些先進典型。(二)員工自學成才已蔚然成風，目前的女員工中已經(jīng)有兩名通過自學取得了大專文憑，有兩名正在自修本科文憑，準備參加明年的統(tǒng)考。(三)倡導讀書活動，通過讀一本好書，提高女員工對各類社會現(xiàn)象、家庭倫理、道德觀念的認識。加大法律知識的學習力度，使女職工真正知法、守法、懂法，不斷增強女職工的自我保護意識。通過“春節(jié)”及“五一勞動節(jié)”活動的開展，活躍了廣大女員工的業(yè)余文化生活，陶冶了女員工的情操，同時也增強了女工組織的凝聚力。三、開展婦科病免費體檢活動，關愛婦女健康。婦科病的免費體檢活動在柏合計劃生育局的大力支持下，于2013年全面開展，將為200余名女職工進行免費的婦科體檢。此次婦科病免費體檢活動為廣大女職工做了件實實在在的好事，提高了自我保健意識。四、努力做好女工權益保護工作(一)公司每年為員工發(fā)放勞動保護用品、女工用品費用10萬余元；夏季防暑降溫藥品和清涼飲料費用4萬余元；端午、中秋佳節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品7萬余元；每年慰問困難、生病員工，發(fā)放兒童節(jié)慰問金等5萬余元；發(fā)動公司全體職工，為公司困難職工劉懷江捐款16,603元；積極聯(lián)系龍泉教育局、學校，幫助10余名員工解決其女子入學的問題，讓員工感受到公司這個“大家庭”的溫暖回顧一年來的工作，我們取得了一些成績，但離上級組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。今后，將繼續(xù)努力做好各項工作，不斷地向其他兄弟單位學習，借鑒他們好的經(jīng)驗和作法，改正工作上的不足，使公司女工工作邁上一個新臺階。五、明年的工作要點。深入落實黨的方針政策，全面提高女職工的各項能力。繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步加強女職工的學習和教育工作，多組織開展一些女職工職業(yè)技能方面的培訓工作，提高女職工自身素質。（一）在維護婦女兒童權益上開創(chuàng)新局面。維護女職工權益，促進男女平等是工會女職工委員會的基本職能。要結合貫徹實施“六五”普法規(guī)劃，大力加強法制宣傳教育，開展以《婦女法》、《婚姻法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》《勞動法》為重點法律，法規(guī)宣傳教育，采取靈活多樣，切實可行的宣傳教育形式，不斷提高全公司女職工的法律意識和依法維權能力。（二）在提高女職工委員會自身建設上實現(xiàn)新進步。樹立女職工工作以實為本，需功實做的思想，切實克服工作安排部署多，在務實、求實、抓落實上狠下功夫，真正把女職工工作做好做實。2013年10月29日篇五：2014年女工工作總結 2014年機電三隊女工工作總結單位：機電三隊日期：20110 2014年機電三隊女工工作總結 2014即將結束，回顧全年來，在礦黨政、女工委和隊黨政的正確部署和指導下，全隊女工積極參與礦上和隊里組織的安全、生產(chǎn)、幫教、娛樂等多項工作和活動，充分展現(xiàn)了巾幗不讓須眉的風采，為單位和我礦的安全生產(chǎn)做出了積極貢獻，為構建和諧六礦增磚加瓦?，F(xiàn)具體總結匯報如下：一、加強女職工的思想教育，增強女職工的大局意識和自立意識。在工作之余，對女職工進行思想教育，把上級的指導精神及時的貫徹給大家，使大家充分了解單位和我礦當前面臨的嚴峻形勢，使大家樹立正確的大局意識和憂患意識。組織女工學習貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》和相關法律法規(guī)，讓大家明白自己應享有的權利，倡導女職工要樹立“自尊、自愛、自強、自立”的精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及“愛崗敬業(yè)、奉獻社會”的良好職業(yè)風尚。引導廣大女職工從自身做起，擺正婚姻與家庭的關系，處理好工作與家庭之間的關系。全隊女職工的思想意識得到了大大的提高，呈現(xiàn)出積極向上、識大體顧大局的良好風尚。二、做好女職工的安全技術培訓和幫教工作，提高女工素質。積極組織女工參加隊里組織的安全技術培訓，積極參加隊里開展的導師帶徒活動，從而使技術精湛的女職工樂為人師，努力做好傳、幫、帶，把技術無私的傳給年輕職工。年輕女職工能虛心學習，使新進廠的7名女職工都達到了獨立作業(yè)水平。同時，多名女職工還成長為一專多能的技術能手，比如：女工董利明，不但銑工技術獨樹一幟，還會操作刨床，從事工件的刨削加工。女工杜廣華，不但熟練鉚焊作業(yè)，還會鉗工操作技能。女工張艷、劉江南，不但會電機檢修，也熟練掌握了車床的操作技能等等。女職工充分發(fā)揮心細的優(yōu)勢，在工作中及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患和“三違”現(xiàn)象，實現(xiàn)的全年無輕傷及輕傷以上事故的好勢頭。為單位各項安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)做出了各有貢獻。女工的整體安全技術素質得到了提高。在礦女工委組織的愛心幫教活動中，全年共幫教結隊子單位“三違”人員近30人次，從而使兄弟單位的三違人員受到了幫扶，安全工作取得了可喜的進展，收到良好的效果。三、以活動為載體，不斷豐富女職工生活，增強女職工凝聚力。組織好女職工進行井口奉獻服務活動，全年共參加約60人次。端午節(jié)，為進下兄弟送去了女職工新手包的粽子和煮的雞蛋。中秋節(jié)，積極參加女工委開展的中秋親情幫教活動。認真開展女工委組織的親情幫教活動。為井下兄弟送去了關懷和幫助。積極組織女職工參加礦工會、女工委組織的迎“”文娛活動和春節(jié)聯(lián)歡活動，參加了跳繩、拔河、齊心協(xié)力、猜謎語等活動。積極組織女工參加礦工會女工委組織的“和諧關系 生命富足”講座，觀看安全、親情演講等，從而使女職工的孝賢意識得到進一步提升，促進了企業(yè)和諧、家庭幸福，以往存在的工友不和和家庭鬧意見現(xiàn)象大幅度減小，提高了職工的幸福指數(shù)。提高了職工隊伍的凝聚力，為單位各項工作順利開展起到了積極的推動作用。四、關心女工生活，努力為女工排憂解難。為維護女工的特殊利益，深入女職工中，及時了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題。凡是因病住院或是家里有困難情況的女職工，都會及時進行慰問和看望，并積極和出現(xiàn)家庭矛盾的女職工積極談心，為其打開心結，促進家庭和諧振，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關懷。一年來，機電三隊的女工們在上級領導、有關部門的幫助和隊領導的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足，今后，我們將繼續(xù)努力，認真按照上級和隊領導的要求，積極為我礦和本單位各項安全生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)做出應 有的貢獻，為構建安全、高效、和諧六礦私分發(fā)揮發(fā)半邊天的作用。