【正文】 的意見(jiàn)》，結(jié)合醫(yī)院管理年、落實(shí)三合理、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系等中心工作開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)。一是加強(qiáng)對(duì)女職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 。年內(nèi)先后開(kāi)展了對(duì)護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士?jī)蓚€(gè)層面的現(xiàn)代儀器操作使用培訓(xùn)和考核，對(duì)臨床女職工進(jìn)行了徒手心肺復(fù)蘇考核和“三基”“三嚴(yán)”考核，并進(jìn)行了新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的交流，醫(yī)療文件書寫展評(píng)等活動(dòng)?！?”護(hù)士節(jié)期間，院工會(huì)和護(hù)理部舉辦了臨床護(hù)理人員護(hù)理急救知識(shí)競(jìng)賽， 20xxxx 名女職工積極參加競(jìng)賽活動(dòng)。十月份開(kāi)始，又根據(jù)女職工各自崗位的不同分別進(jìn)行崗位技術(shù)能手賽，女職工參賽熱情極高，利用業(yè)余時(shí)間刻苦訓(xùn)練，取得優(yōu)異成績(jī) ,14 職工獲得醫(yī)院技術(shù)能手稱號(hào)。二是引導(dǎo)女職工為和諧興醫(yī)、和諧興院作貢獻(xiàn)。群眾看病難、看病貴是社會(huì)關(guān)注的 熱點(diǎn)，也是直接關(guān)系群眾健康利益的大事，作為衛(wèi)生行業(yè)的女職工，有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)好群眾的健康權(quán)益。一年來(lái)，廣大女職工積極投身落實(shí)“三個(gè)合理”的工作之中，嚴(yán)格遵守醫(yī)療服務(wù)原則，在檢查用藥和處方時(shí)，處處替病人著想，做到能夠用一種檢查手段明確診斷的不用兩種以上的檢查，能夠用普通國(guó)產(chǎn)抗菌素治療的不用高檔進(jìn)口抗菌素，認(rèn)真執(zhí)行“四限一簽字”杜絕大處方，病人日均費(fèi)用和住院費(fèi)用有效得到控制，較好地減輕了病人就醫(yī)負(fù)擔(dān)。門診女職工針對(duì)門診環(huán)節(jié)服務(wù)不方便病人問(wèn)題展開(kāi)調(diào)研，對(duì)病人從掛號(hào)到就診結(jié)束的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，提出了優(yōu)化門診服務(wù) 流程的合理化建議，并主動(dòng)增設(shè)門診預(yù)約掛號(hào)、義務(wù)郵寄檢查報(bào)告單等便民措施，極大地方便了在門診就醫(yī)的病人。離退休的女黨員通過(guò)保先教育，自覺(jué)爭(zhēng)當(dāng)門診義務(wù)導(dǎo)醫(yī)員為病人帶路答詢，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)揮余熱。為幫助解決特困病人就醫(yī)的困難，醫(yī)院專門成立了“醫(yī)療扶助基金”，還與韓家脊社區(qū)的 2xxxx 困難群眾結(jié)成對(duì)子，各黨支部在職工中一號(hào)召，女職工就慷慨解囊為基金捐款，并參加黨支部組織的到結(jié)對(duì)群眾家中免費(fèi)送醫(yī)送藥義務(wù)上門服務(wù)活動(dòng)。先心病兒周袁因家境 貧困無(wú)錢治療，病情已嚴(yán)重影響她的學(xué)習(xí)和生活，外四科女職工得知后馬上將其接來(lái)免 費(fèi)手術(shù)，術(shù)后科主任、護(hù)士長(zhǎng)發(fā)動(dòng)全科人員為其捐了元作為生活和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，使周袁很快康復(fù)出院。精神科女職工見(jiàn)長(zhǎng)期住院的精神病人鞋襪穿破了，毛巾牙刷用沒(méi)了，紛紛從自己家中拿出衣物鞋襪送給病人穿。年初兒科收到一位嚴(yán)重腎病的患兒，因貧困家長(zhǎng)準(zhǔn)備放棄治療，兒科女職工自發(fā)捐的捐錢、送的送藥，一時(shí)間感動(dòng)了其他的病人家屬，很快湊了 300xxxx 元，挽救了病兒的生命。廣大女職工以自己的實(shí)際行動(dòng)將“帶著感情進(jìn)病房、想著病人開(kāi)處方”落實(shí)在日常醫(yī)療工作中，在醫(yī)患座談會(huì)上許多病人感動(dòng)得流淚，醫(yī)患感情進(jìn)一步深厚。三是女職工為醫(yī)院的科研教學(xué)管 理等工作作出顯著成績(jī)。醫(yī)院女職工在護(hù)士長(zhǎng)以上管理崗位的占了近半數(shù)，年內(nèi)醫(yī)院三甲復(fù)評(píng)、管理年評(píng)審、醫(yī)療機(jī)構(gòu)整頓和黨員先進(jìn)性教育等中心工作接踵而至，頭緒多，任務(wù)重，為保證各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成，醫(yī)院復(fù)評(píng)順利過(guò)關(guān)，全院管理崗位上的女職工不辱使命，認(rèn)真履行職責(zé)，既要熟悉47xxxx 條評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，又要按照標(biāo)準(zhǔn)整理評(píng)審資料，還要組織科室職工背崗位職責(zé)、操作規(guī)程和工作制度，組織崗位技術(shù)操作訓(xùn)練，加班加點(diǎn)放棄了近兩個(gè)月星期天的休息。年內(nèi)有 xxxx 業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的女職工新提拔到了科主任、護(hù)士長(zhǎng)崗位，醫(yī)院 5 月份對(duì)其進(jìn)行了管理知識(shí)培訓(xùn)， 以使她們能挑起管理的擔(dān)子。繼續(xù)鼓勵(lì)女職工不斷更新現(xiàn)代科技知識(shí)，爭(zhēng)做知識(shí)型新女性，以適應(yīng)社會(huì)變革和時(shí)代發(fā)展需要。女職工中有 xxxx 先后到華西醫(yī)科大學(xué)等短期進(jìn)修學(xué)習(xí)，有 7xxxx 外出參加了國(guó)內(nèi)各種學(xué)術(shù)會(huì)議， xxxx 赴泰國(guó)進(jìn)行了為期一個(gè)月的精神醫(yī)學(xué)研修交流， 5xxxx 通過(guò)自學(xué)考試等途徑取得了大專、本科文憑， xxxx 考取在讀研究生。全年女職工在國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表論文 18 篇，省級(jí)刊物發(fā)表論文 11 篇，醫(yī)院學(xué)術(shù)年會(huì)上，有 38xxxx 名女職工的 277 篇文章進(jìn)行了交流。女職工參研的一項(xiàng)科研獲 2021 科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，一項(xiàng)《灰 綠黃堇的生藥學(xué)及鎮(zhèn)痛抗炎活性成分的研究》被列為省級(jí)科研項(xiàng)目，有 6 項(xiàng)課題正申報(bào)市級(jí)科研課題， 7 項(xiàng)科研課題被院部立項(xiàng)。 三、以人為本抓文明家庭建設(shè)，積極為女職工辦實(shí)事、辦好事 女職工在文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)中起主導(dǎo)作用，女職工的文明程度越高，直接影響和帶動(dòng)家庭的文明氛圍。為此，我們要求女職工在崗位上要爭(zhēng)做文明職工，在家庭要做合格母親、合格妻子和媳婦，自覺(jué)承擔(dān)起文明家庭建設(shè)的重任。三八期間，醫(yī)院婦委會(huì)組織全院職工進(jìn)行文明家庭、五好家庭評(píng)選，對(duì)評(píng)選出的 1xxxx 模范家庭和 54xxxx 五好家庭在全院通報(bào)表彰 和獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育是全社會(huì)的共同責(zé)任 ,為此婦委會(huì)鼓勵(lì)全院職工未成年子女從德、智、體、美、勞等全面發(fā)展，成為社會(huì)主義事業(yè)合格接班人，“六一”兒童節(jié)期間，舉辦了青少年才藝表演，并開(kāi)展星級(jí)少年評(píng)選活動(dòng)，從這些活動(dòng)中強(qiáng)化了女職工正確科學(xué)教育子女的意識(shí)，同時(shí)也為未成年職工子女營(yíng)造了一個(gè)文明健康的成長(zhǎng)環(huán)境。竭誠(chéng)為廣大女職工服務(wù)，是醫(yī)院婦委會(huì)的工作職責(zé)，為保證廣大女職工以健康的身心投入到工作中，院婦委會(huì)年內(nèi)針對(duì)女職工在家庭和生活中遇到的困難問(wèn)題積極出主意、想辦法，為女職工排憂解難。先后出面調(diào)解女職工家庭 的矛盾 1xxxx 次，深入細(xì)致地做女職工思想工 四、開(kāi)展多種形式文化活動(dòng)、豐富女職工精神文化生活 為進(jìn)一步激發(fā)女職工“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”意識(shí)，使女職工有健康文明豐富的文化精神生活，醫(yī)院和婦委會(huì)在女職工中開(kāi)展了多種形式的文化活動(dòng)。先后組織了迎新春職工書法美術(shù)攝影繪畫大展、職工春節(jié)文藝匯演和元宵節(jié)篝火晚會(huì)，三八節(jié)在五一廣場(chǎng)舉辦“慶‘三八女職工激情廣場(chǎng)大家唱”，“ ”護(hù)士節(jié)期間組織護(hù)理人員文藝演出和現(xiàn)代護(hù)理急救知識(shí)競(jìng)賽、黨的 84 周年生日到來(lái)之際，舉辦了“黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)知識(shí)搶答賽”，院工 會(huì)在職工中開(kāi)展文明健康格言征集、醫(yī)院籃球錦標(biāo)賽等活動(dòng)，在這些活動(dòng)中女職工都是非?；钴S的主力軍。此外以女職工為主的院舞蹈隊(duì)年內(nèi)多次完成了演出任務(wù)。先后參加了市直機(jī)關(guān)慶“三八”女性才藝表演，西部論壇醫(yī)院院長(zhǎng)管理研討會(huì)專場(chǎng)文藝演出，慶“七一”文藝演出，市直機(jī)關(guān)工委舉辦的慶國(guó)慶暨先教活動(dòng)文藝匯演和科技城第二屆廣場(chǎng)文化活動(dòng)周演出，舞蹈隊(duì)較高水平的表演受到觀眾極高評(píng)價(jià)。離退休支部還成立了中老年女子舞蹈隊(duì)，堅(jiān)持健身娛樂(lè)兩不誤，學(xué)跳舞、學(xué)拳術(shù)，極大的豐富了退休女職工生活。在 10 月 10 日重陽(yáng)節(jié)時(shí)，醫(yī)院老年舞蹈隊(duì)參 加市老齡委舉辦的老年文藝匯演，獲得一等獎(jiǎng)。 一年來(lái)，女職工在各自崗位上恪盡職守，忠實(shí)地為捍衛(wèi)群眾的健康權(quán)益，為醫(yī)院的全面發(fā)展，為和諧興醫(yī)、和諧興院和構(gòu)建和諧社會(huì)，為創(chuàng)建全國(guó)文明城市、為落實(shí)“三合理”緩解群眾看病難、看病貴做出了不懈的努力，醫(yī)院每前進(jìn)一步都伴隨著女職工的辛勤付出，巾幗建功活動(dòng)在女職工的崗位奉獻(xiàn)中不斷深化，女職工做出的成績(jī)得到了醫(yī)院和上級(jí)的充分肯定。在年內(nèi)開(kāi)展的第二屆“十佳”服務(wù)明星、“十佳”優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀合同護(hù)士、先教活動(dòng)優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀通訊報(bào)道員等評(píng)選活動(dòng)中，全院有 2xxxx 女職工受到表彰。 xxxx 女職工獲醫(yī)院“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)委屈獎(jiǎng)” 、 xxxx 護(hù)士獲“光榮護(hù)士”稱號(hào)，一名女職工在思想政治工作戰(zhàn)線成績(jī)顯著，榮獲“思想政治工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。三八節(jié)院婦委會(huì)在全院表彰了 xxxx巾幗建功先進(jìn)小組和 1xxxx 巾幗建功先進(jìn)女職工，年終院婦委會(huì)被市婦聯(lián)推薦為“全國(guó)三八紅旗集體”。 第四篇：醫(yī)院女職工工作制度 醫(yī)院女職工工作制度 醫(yī)院女職工工作由院女職工委員會(huì)負(fù)責(zé)，為了充分發(fā)揮工會(huì)女職工委員會(huì)的作用，落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)貫徹實(shí)施方案》和《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》的要求，特制定本委員會(huì)工作制度。 一、在上級(jí)工會(huì)女工部、 院黨委、院工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，凡涉及到局部性的重大問(wèn)題，經(jīng)委員會(huì)民主討論后作出決定，并向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)。 二、女工主任主持委員會(huì)日常工作，其他委員協(xié)助工作。 三、每季度召開(kāi)一次工作會(huì)議，組織學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)，布置工作任務(wù)。 四、委員會(huì)定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作，日常工作中的重大問(wèn)題隨時(shí)向工會(huì)主席請(qǐng)示報(bào)告。 五、履行維權(quán)職能，對(duì)合法權(quán)益、“女職工專項(xiàng)集體合同”落實(shí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。 六、委員會(huì)成員要積極履行自己的工 作職責(zé)，參加委員會(huì)的重大活動(dòng)，檢查督導(dǎo)女工工作，經(jīng)常深入到女工當(dāng)中調(diào)查研究，了解女工的意見(jiàn)、要求，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。 七、開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，樹(shù)立典型，推動(dòng)全面，向上級(jí)推薦“三八”紅旗手和先進(jìn)女工集體，大力宣傳先模人物。 第五篇： 2021 年職工醫(yī)院女職工工作總結(jié) xx 年是“新世紀(jì)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程活動(dòng)”的第二年。我們醫(yī)院女職工委員會(huì)在公司女工委員會(huì)和醫(yī)院黨、政、工的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院女職工的實(shí)際情況，開(kāi)展了以下工作： 一、樹(shù)立典型人物，歌頌先進(jìn)群體 新春之際，我們召開(kāi)了醫(yī)院“慶?！?.八’婦女節(jié)暨優(yōu)秀女職工事跡演講大會(huì)”，會(huì)上表彰了 21 名優(yōu)秀女職工代表。女同胞們自創(chuàng)自頌了她們身邊的崗位明星人物 ——— 外科科護(hù)士長(zhǎng)葉輪華同志，好妻子好媳婦好女兒的代表 ——— 檢驗(yàn)科甄冀敏同志，雙文明示范崗群體——— 藥劑科行政管理組的姐妹們等等。通過(guò)演講 14 個(gè)分會(huì)女工的代表， 14 個(gè)鮮活的優(yōu)秀個(gè)人和群體的形象展示于人們的眼前。她們常年工作在臨床一線，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨“一切為了病人，為了病人的一切”是她們的工作宗旨。三班倒的工作使她們失去了很多晚上、節(jié)假日與家人團(tuán)聚的 機(jī)會(huì)，為了搶救病人生命，她們放棄了許多與好友、戀人的約會(huì)，她們視病人如親人，視工作如生命。每天工作雖然平凡，卻在平凡的工作中寫出了動(dòng)人的篇章。感人的事跡，深情的演講獲得陣陣熱烈的掌聲，大家真實(shí)的感到先進(jìn)就在我們的身邊！向好姐妹學(xué)習(xí)的熱潮在每位女同胞的心中涌動(dòng)。演講過(guò)程中我們穿插了請(qǐng)公司及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運(yùn)觀眾獎(jiǎng)的活動(dòng)，使“三 .八”慶祝活動(dòng)推向一個(gè)個(gè)高潮。一位男科主任幸運(yùn)地被抽中一等獎(jiǎng)，他高興地說(shuō)：“我今天很幸運(yùn)，今后我要大力支持你們女工工作”。演講會(huì)最后，我們醫(yī)院女子模特隊(duì)給大家表演了典雅、活潑、時(shí)尚的時(shí)裝表 演，展示了醫(yī)院女職工健康、積極、進(jìn)取的精神風(fēng)貌。慶祝大會(huì)圓滿結(jié)束后，受到醫(yī)院女職工一致好評(píng)。通過(guò)舉辦“三 .八”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了女工委員會(huì)在女職工中的凝聚力和號(hào)召力。 二、教育女職工樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)，終生學(xué)習(xí)的觀念 今年一冶醫(yī)院成為武漢市定點(diǎn)醫(yī)保醫(yī)院， 7 月份將正式對(duì)外開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn)，上半年大量的準(zhǔn)備工作要進(jìn)行完畢。我們女職工將如何與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要？按照每位女職工去年定的素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，我們配合科教科對(duì)藥房收費(fèi)、物價(jià)部門及臨床各科物價(jià)員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)。使全院計(jì)算機(jī)普及率有了很大提高。另 外，我們還配合醫(yī)院醫(yī)保辦組織學(xué)習(xí)“武漢市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)”，并且組織考試。通過(guò)學(xué)習(xí)考試使職工對(duì)我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理、藥品目錄的管理以及定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就診及住院費(fèi)用的結(jié)算等知識(shí)有了一定的掌握，為下半年的定點(diǎn)醫(yī)院工作的開(kāi)展打下了基礎(chǔ)，女職工們深深認(rèn)識(shí)到：要緊跟形勢(shì)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，就要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。 三、關(guān)心幫助女職工正確面對(duì)轉(zhuǎn)崗挑戰(zhàn)，做工作的“贏家” xx 年 12 月 11 日，中國(guó)正式成為世界貿(mào)易組織 [wto]第 143 個(gè)成員，中國(guó)加 入 wto 后，女職工與男職工一樣迎來(lái)了難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。特別是在就業(yè)問(wèn)題上，市場(chǎng)對(duì)職工素質(zhì)的要求不斷提高，企業(yè)對(duì)工作崗位調(diào)整的頻率不斷加快。今年 4 月，衛(wèi)生處和醫(yī)院剝離，醫(yī)院防疫站、婦幼所、東湖醫(yī)院人員縮編。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)一部分人員上崗，一部分女職工競(jìng)聘落崗。面對(duì)落崗女職工，我們女職工委員會(huì)和醫(yī)院人事科一起開(kāi)辦了一周的“轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班”作為女職工的“娘家人”我們向女職工伸出了溫暖的手。親切與她們交談，幫助她們正確面對(duì)崗位的變化，調(diào)整心態(tài)，熟悉新工作，新崗位，而不能固定著自己已習(xí)慣的工作和崗位，拒絕變化。在工作的過(guò)程中，遇 到困難或者經(jīng)歷挫折未必是壞事，它可以促使我們變化，促使我們思考，促使我們?cè)鰪?qiáng)好好生活和不斷自我加壓，自我激勵(lì)，自我發(fā)展，努力做到“自尊、自立、自信、自強(qiáng)”做或者的“贏家”。 四、維護(hù)女工權(quán)益，加強(qiáng)孕期保護(hù) 在醫(yī)院行政、黨委的大力支持下，我們女工委員會(huì)按時(shí)發(fā)放質(zhì)量好、女工喜歡的女工經(jīng)期保健用品，使女職工們深深感到工會(huì)女職工委員會(huì)一心為女工著想，心系女職工利益。從今年起，我們落實(shí)了孕期滿 7 個(gè)月的女工工間休息 1 小時(shí)的制度，目前我們正在整理有關(guān)計(jì)生、女工保護(hù)休假條例，準(zhǔn)備組織各分會(huì)女工干部學(xué)習(xí)。