【正文】 開展全員“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動及各類有益活動(一)為了進一步提高廣大女員工的素質(zhì)，今年以來，我們認真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動，通過組織培訓(xùn)和引導(dǎo)，已涌現(xiàn)了一些先進典型。(二)員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng)，目前的女員工中已經(jīng)有兩名通過自學(xué)取得了大專文憑，有兩名正在自修本科文憑，準備參加明年的統(tǒng)考。(三)倡導(dǎo)讀書活動，通過讀一本好書，提高女員工對各類社會現(xiàn)象、家庭倫理、道德觀念的認識。加大法律知識的學(xué)習(xí)力度，使女職工真正知法、守法、懂法，不斷增強女職工的自我保護意識。通過“春節(jié)”及“五一勞動節(jié)”活動的開展，活躍了廣大女員工的業(yè)余文化生活，陶冶了女員工的情操，同時也增強了女工組織的凝聚力。三、開展婦科病免費體檢活動，關(guān)愛婦女健康。婦科病的免費體檢活動在柏合計劃生育局的大力支持下，于2013年全面開展，將為200余名女職工進行免費的婦科體檢。此次婦科病免費體檢活動為廣大女職工做了件實實在在的好事，提高了自我保健意識。四、努力做好女工權(quán)益保護工作(一)公司每年為員工發(fā)放勞動保護用品、女工用品費用10萬余元；夏季防暑降溫藥品和清涼飲料費用4萬余元；端午、中秋佳節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品7萬余元；每年慰問困難、生病員工，發(fā)放兒童節(jié)慰問金等5萬余元；發(fā)動公司全體職工，為公司困難職工劉懷江捐款16,603元；積極聯(lián)系龍泉教育局、學(xué)校，幫助10余名員工解決其女子入學(xué)的問題，讓員工感受到公司這個“大家庭”的溫暖回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但離上級組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。今后，將繼續(xù)努力做好各項工作，不斷地向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒他們好的經(jīng)驗和作法，改正工作上的不足，使公司女工工作邁上一個新臺階。五、明年的工作要點。深入落實黨的方針政策，全面提高女職工的各項能力。繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，進一步加強女職工的學(xué)習(xí)和教育工作，多組織開展一些女職工職業(yè)技能方面的培訓(xùn)工作，提高女職工自身素質(zhì)。（一）在維護婦女兒童權(quán)益上開創(chuàng)新局面。維護女職工權(quán)益，促進男女平等是工會女職工委員會的基本職能。要結(jié)合貫徹實施“六五”普法規(guī)劃，大力加強法制宣傳教育，開展以《婦女法》、《婚姻法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》《勞動法》為重點法律，法規(guī)宣傳教育，采取靈活多樣，切實可行的宣傳教育形式，不斷提高全公司女職工的法律意識和依法維權(quán)能力。（二）在提高女職工委員會自身建設(shè)上實現(xiàn)新進步。樹立女職工工作以實為本，需功實做的思想，切實克服工作安排部署多，在務(wù)實、求實、抓落實上狠下功夫，真正把女職工工作做好做實。2013年10月29日篇五：2014年女工工作總結(jié) 2014年機電三隊女工工作總結(jié)單位：機電三隊日期：20110 2014年機電三隊女工工作總結(jié) 2014即將結(jié)束，回顧全年來，在礦黨政、女工委和隊黨政的正確部署和指導(dǎo)下，全隊女工積極參與礦上和隊里組織的安全、生產(chǎn)、幫教、娛樂等多項工作和活動，充分展現(xiàn)了巾幗不讓須眉的風(fēng)采，為單位和我礦的安全生產(chǎn)做出了積極貢獻，為構(gòu)建和諧六礦增磚加瓦?，F(xiàn)具體總結(jié)匯報如下：一、加強女職工的思想教育，增強女職工的大局意識和自立意識。在工作之余，對女職工進行思想教育，把上級的指導(dǎo)精神及時的貫徹給大家，使大家充分了解單位和我礦當前面臨的嚴峻形勢，使大家樹立正確的大局意識和憂患意識。組織女工學(xué)習(xí)貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī)，讓大家明白自己應(yīng)享有的權(quán)利，倡導(dǎo)女職工要樹立“自尊、自愛、自強、自立”的精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及“愛崗敬業(yè)、奉獻社會”的良好職業(yè)風(fēng)尚。引導(dǎo)廣大女職工從自身做起，擺正婚姻與家庭的關(guān)系，處理好工作與家庭之間的關(guān)系。全隊女職工的思想意識得到了大大的提高，呈現(xiàn)出積極向上、識大體顧大局的良好風(fēng)尚。二、做好女職工的安全技術(shù)培訓(xùn)和幫教工作，提高女工素質(zhì)。積極組織女工參加隊里組織的安全技術(shù)培訓(xùn)，積極參加隊里開展的導(dǎo)師帶徒活動，從而使技術(shù)精湛的女職工樂為人師，努力做好傳、幫、帶，把技術(shù)無私的傳給年輕職工。年輕女職工能虛心學(xué)習(xí)，使新進廠的7名女職工都達到了獨立作業(yè)水平。同時，多名女職工還成長為一專多能的技術(shù)能手，比如：女工董利明，不但銑工技術(shù)獨樹一幟，還會操作刨床，從事工件的刨削加工。女工杜廣華，不但熟練鉚焊作業(yè)，還會鉗工操作技能。女工張艷、劉江南，不但會電機檢修，也熟練掌握了車床的操作技能等等。女職工充分發(fā)揮心細的優(yōu)勢，在工作中及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患和“三違”現(xiàn)象，實現(xiàn)的全年無輕傷及輕傷以上事故的好勢頭。為單位各項安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)做出了各有貢獻。女工的整體安全技術(shù)素質(zhì)得到了提高。在礦女工委組織的愛心幫教活動中，全年共幫教結(jié)隊子單位“三違”人員近30人次，從而使兄弟單位的三違人員受到了幫扶，安全工作取得了可喜的進展，收到良好的效果。三、以活動為載體，不斷豐富女職工生活，增強女職工凝聚力。組織好女職工進行井口奉獻服務(wù)活動，全年共參加約60人次。端午節(jié)，為進下兄弟送去了女職工新手包的粽子和煮的雞蛋。中秋節(jié)，積極參加女工委開展的中秋親情幫教活動。認真開展女工委組織的親情幫教活動。為井下兄弟送去了關(guān)懷和幫助。積極組織女職工參加礦工會、女工委組織的迎“”文娛活動和春節(jié)聯(lián)歡活動，參加了跳繩、拔河、齊心協(xié)力、猜謎語等活動。積極組織女工參加礦工會女工委組織的“和諧關(guān)系 生命富足”講座，觀看安全、親情演講等，從而使女職工的孝賢意識得到進一步提升，促進了企業(yè)和諧、家庭幸福，以往存在的工友不和和家庭鬧意見現(xiàn)象大幅度減小，提高了職工的幸福指數(shù)。提高了職工隊伍的凝聚力，為單位各項工作順利開展起到了積極的推動作用。四、關(guān)心女工生活，努力為女工排憂解難。為維護女工的特殊利益，深入女職工中，及時了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題。凡是因病住院或是家里有困難情況的女職工，都會及時進行慰問和看望，并積極和出現(xiàn)家庭矛盾的女職工積極談心，為其打開心結(jié)，促進家庭和諧振，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。一年來，機電三隊的女工們在上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和隊領(lǐng)導(dǎo)的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足，今后，我們將繼續(xù)努力，認真按照上級和隊領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極為我礦和本單位各項安全生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)做出應(yīng) 有的貢獻，為構(gòu)建安全、高效、和諧六礦私分發(fā)揮發(fā)半邊天的作用。第五篇：2017女職工工作總結(jié)2017女職工工作總結(jié)2017年，XXXX公司工會在上級工會及公司黨委的支持下，以服務(wù)女職工為宗旨，結(jié)合自身特點，有計劃、有步驟地進一步落實女職工工作組織建設(shè)。從健全機構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，在女職工素質(zhì)提升、女職工權(quán)益保護等方面取得了一定成效。現(xiàn)總結(jié)如下：一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，加強女職工組織建設(shè) 按照上級及公司黨委的相關(guān)指示及要求，2017年新鄉(xiāng)公司工會著力于推進女職工組織建設(shè)，包括委員會的成立、女工委主任的落實、女職工干部培訓(xùn)等工作，保持了較高的組建率。年初，工會召開了關(guān)于女職工工作的相關(guān)會議，對委員會的女職工工作進行了動員部署和集中指導(dǎo)，同時將女職工的組織建設(shè)、專項合同簽訂、維權(quán)保障及女職工各類活動開展情況列為考核的重要內(nèi)容，從而對女職工工作特別是女職工組織建設(shè)作了進一步的督導(dǎo)、檢查。使工會女職工工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上得到進一步提高。二、抓住重點，全面提高女工素質(zhì)職工的素質(zhì)不僅代表著企業(yè)的形象，更對企業(yè)的發(fā)展起著決定性作用，決定著企業(yè)是都能實現(xiàn)長期的的良性發(fā)展，女職工是公司的關(guān)鍵所在，提升女職工自身的素質(zhì)有利于企業(yè)和諧的建設(shè)。作為基層工會，我們也始終在為此而努力著，我們重點做了以下幾方面工作：組織女職工學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平講話等重要時事政治，武裝思想精神，掌握時事動態(tài)，提高工作積極性及自身的思想認識。鼓勵女職工參加技能比賽及各類培訓(xùn)，使廣大女職工素質(zhì)得到全面提高。建立健全相關(guān)培訓(xùn)體制，建立女職工培訓(xùn)長效工作機制，上半年工會共舉辦了女職工各類培訓(xùn)，女職工的參與率較高；同時，為了使廣大女職工的身心與技能同步提高，工會還針對女職工進行了多期心理健康講座，鼓勵廣大女職工釋放自我、做健康的職場女性！三、增強法律意識，推進女工維權(quán)工作女職工的權(quán)益保護是工會工作的重中之重，同時也是廣大女職工最為關(guān)切的問題。是建設(shè)企業(yè)和諧的重要內(nèi)容。為此，我們做了以下幾方面的工作：進一步增強女職工的法律意識，鼓勵女職工依法維權(quán)。普及女職工《婦女權(quán)益保障法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，通過對女職工工作的熱點、難點問題開展調(diào)研活動，并積極提出提案和建議，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行反饋，有效地維護女職工的合法權(quán)益。實行男女同工同酬，將女職工四期保護、女職工的健康體檢等女職工特殊保護條例列入女工勞動保護標準。同時為了解女職工要求、傾聽女職工呼聲，還對工會女職工進行了問卷調(diào)查。四、發(fā)放溫馨福利，將溫暖送到女職工身邊作為職工的堅強后盾，工會將對女職工的關(guān)懷工作列入了工作重點，通過多種方式將溫暖送到他們身邊，幫助他們建設(shè)“溫暖、幸福、和諧”的 家庭，其中，重點發(fā)揮女職工骨干隊伍的帶頭作用，發(fā)揮女職干部的有效指導(dǎo)作用，讓女職工們在社會當好女性角色，在企業(yè)當好主人翁角色，在家當好女主人的角色。工會先后組織女職工進行專項體檢，此外在三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日為女職工發(fā)放溫馨福利，送去工會對他們的關(guān)懷。在過去的一年里，工會在女職工工作這一塊取得了有效成果，但還是存在一定的不足，很多需要努力和改正的地方，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、教育、指正。在今后的工作中我們將以上級指示為原則，重點抓好調(diào)查研究，抓好工作落實，總結(jié)經(jīng)驗，明確思路，提高理想和信念的認識，推動女職工各項工作邁向新臺階。