【正文】 開展全員“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)及各類有益活動(dòng)(一)為了進(jìn)一步提高廣大女員工的素質(zhì)，今年以來(lái)，我們認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，通過(guò)組織培訓(xùn)和引導(dǎo)，已涌現(xiàn)了一些先進(jìn)典型。(二)員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng)，目前的女員工中已經(jīng)有兩名通過(guò)自學(xué)取得了大專文憑，有兩名正在自修本科文憑，準(zhǔn)備參加明年的統(tǒng)考。(三)倡導(dǎo)讀書活動(dòng)，通過(guò)讀一本好書，提高女員工對(duì)各類社會(huì)現(xiàn)象、家庭倫理、道德觀念的認(rèn)識(shí)。加大法律知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，使女職工真正知法、守法、懂法，不斷增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識(shí)。通過(guò)“春節(jié)”及“五一勞動(dòng)節(jié)”活動(dòng)的開展，活躍了廣大女員工的業(yè)余文化生活，陶冶了女員工的情操，同時(shí)也增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。三、開展婦科病免費(fèi)體檢活動(dòng)，關(guān)愛婦女健康。婦科病的免費(fèi)體檢活動(dòng)在柏合計(jì)劃生育局的大力支持下，于2013年全面開展，將為200余名女職工進(jìn)行免費(fèi)的婦科體檢。此次婦科病免費(fèi)體檢活動(dòng)為廣大女職工做了件實(shí)實(shí)在在的好事，提高了自我保健意識(shí)。四、努力做好女工權(quán)益保護(hù)工作(一)公司每年為員工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、女工用品費(fèi)用10萬(wàn)余元；夏季防暑降溫藥品和清涼飲料費(fèi)用4萬(wàn)余元；端午、中秋佳節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品7萬(wàn)余元；每年慰問(wèn)困難、生病員工，發(fā)放兒童節(jié)慰問(wèn)金等5萬(wàn)余元；發(fā)動(dòng)公司全體職工，為公司困難職工劉懷江捐款16,603元；積極聯(lián)系龍泉教育局、學(xué)校，幫助10余名員工解決其女子入學(xué)的問(wèn)題，讓員工感受到公司這個(gè)“大家庭”的溫暖回顧一年來(lái)的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但離上級(jí)組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。今后，將繼續(xù)努力做好各項(xiàng)工作，不斷地向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒他們好的經(jīng)驗(yàn)和作法，改正工作上的不足，使公司女工工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。五、明年的工作要點(diǎn)。深入落實(shí)黨的方針政策，全面提高女職工的各項(xiàng)能力。繼續(xù)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)女職工的學(xué)習(xí)和教育工作，多組織開展一些女職工職業(yè)技能方面的培訓(xùn)工作，提高女職工自身素質(zhì)。（一）在維護(hù)婦女兒童權(quán)益上開創(chuàng)新局面。維護(hù)女職工權(quán)益，促進(jìn)男女平等是工會(huì)女職工委員會(huì)的基本職能。要結(jié)合貫徹實(shí)施“六五”普法規(guī)劃，大力加強(qiáng)法制宣傳教育，開展以《婦女法》、《婚姻法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《勞動(dòng)法》為重點(diǎn)法律，法規(guī)宣傳教育，采取靈活多樣，切實(shí)可行的宣傳教育形式，不斷提高全公司女職工的法律意識(shí)和依法維權(quán)能力。（二）在提高女職工委員會(huì)自身建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步。樹立女職工工作以實(shí)為本，需功實(shí)做的思想，切實(shí)克服工作安排部署多，在務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)上狠下功夫，真正把女職工工作做好做實(shí)。2013年10月29日篇五：2014年女工工作總結(jié) 2014年機(jī)電三隊(duì)女工工作總結(jié)單位：機(jī)電三隊(duì)日期：20110 2014年機(jī)電三隊(duì)女工工作總結(jié) 2014即將結(jié)束，回顧全年來(lái)，在礦黨政、女工委和隊(duì)黨政的正確部署和指導(dǎo)下，全隊(duì)女工積極參與礦上和隊(duì)里組織的安全、生產(chǎn)、幫教、娛樂(lè)等多項(xiàng)工作和活動(dòng)，充分展現(xiàn)了巾幗不讓須眉的風(fēng)采，為單位和我礦的安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)，為構(gòu)建和諧六礦增磚加瓦?，F(xiàn)具體總結(jié)匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)女職工的思想教育，增強(qiáng)女職工的大局意識(shí)和自立意識(shí)。在工作之余，對(duì)女職工進(jìn)行思想教育，把上級(jí)的指導(dǎo)精神及時(shí)的貫徹給大家，使大家充分了解單位和我礦當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，使大家樹立正確的大局意識(shí)和憂患意識(shí)。組織女工學(xué)習(xí)貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī)，讓大家明白自己應(yīng)享有的權(quán)利，倡導(dǎo)女職工要樹立“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”的精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以及“愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)風(fēng)尚。引導(dǎo)廣大女職工從自身做起，擺正婚姻與家庭的關(guān)系，處理好工作與家庭之間的關(guān)系。全隊(duì)女職工的思想意識(shí)得到了大大的提高，呈現(xiàn)出積極向上、識(shí)大體顧大局的良好風(fēng)尚。二、做好女職工的安全技術(shù)培訓(xùn)和幫教工作，提高女工素質(zhì)。積極組織女工參加隊(duì)里組織的安全技術(shù)培訓(xùn)，積極參加隊(duì)里開展的導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，從而使技術(shù)精湛的女職工樂(lè)為人師，努力做好傳、幫、帶，把技術(shù)無(wú)私的傳給年輕職工。年輕女職工能虛心學(xué)習(xí)，使新進(jìn)廠的7名女職工都達(dá)到了獨(dú)立作業(yè)水平。同時(shí)，多名女職工還成長(zhǎng)為一專多能的技術(shù)能手，比如：女工董利明，不但銑工技術(shù)獨(dú)樹一幟，還會(huì)操作刨床，從事工件的刨削加工。女工杜廣華，不但熟練鉚焊作業(yè)，還會(huì)鉗工操作技能。女工張艷、劉江南，不但會(huì)電機(jī)檢修，也熟練掌握了車床的操作技能等等。女職工充分發(fā)揮心細(xì)的優(yōu)勢(shì)，在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患和“三違”現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)的全年無(wú)輕傷及輕傷以上事故的好勢(shì)頭。為單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出了各有貢獻(xiàn)。女工的整體安全技術(shù)素質(zhì)得到了提高。在礦女工委組織的愛心幫教活動(dòng)中，全年共幫教結(jié)隊(duì)子單位“三違”人員近30人次，從而使兄弟單位的三違人員受到了幫扶，安全工作取得了可喜的進(jìn)展，收到良好的效果。三、以活動(dòng)為載體，不斷豐富女職工生活，增強(qiáng)女職工凝聚力。組織好女職工進(jìn)行井口奉獻(xiàn)服務(wù)活動(dòng)，全年共參加約60人次。端午節(jié)，為進(jìn)下兄弟送去了女職工新手包的粽子和煮的雞蛋。中秋節(jié)，積極參加女工委開展的中秋親情幫教活動(dòng)。認(rèn)真開展女工委組織的親情幫教活動(dòng)。為井下兄弟送去了關(guān)懷和幫助。積極組織女職工參加礦工會(huì)、女工委組織的迎“”文娛活動(dòng)和春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)，參加了跳繩、拔河、齊心協(xié)力、猜謎語(yǔ)等活動(dòng)。積極組織女工參加礦工會(huì)女工委組織的“和諧關(guān)系 生命富足”講座，觀看安全、親情演講等，從而使女職工的孝賢意識(shí)得到進(jìn)一步提升，促進(jìn)了企業(yè)和諧、家庭幸福，以往存在的工友不和和家庭鬧意見現(xiàn)象大幅度減小，提高了職工的幸福指數(shù)。提高了職工隊(duì)伍的凝聚力，為單位各項(xiàng)工作順利開展起到了積極的推動(dòng)作用。四、關(guān)心女工生活，努力為女工排憂解難。為維護(hù)女工的特殊利益，深入女職工中，及時(shí)了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問(wèn)題。凡是因病住院或是家里有困難情況的女職工，都會(huì)及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)和看望，并積極和出現(xiàn)家庭矛盾的女職工積極談心，為其打開心結(jié)，促進(jìn)家庭和諧振，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。一年來(lái)，機(jī)電三隊(duì)的女工們?cè)谏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但還存在一定的差距和不足，今后，我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真按照上級(jí)和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極為我礦和本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)做出應(yīng) 有的貢獻(xiàn)，為構(gòu)建安全、高效、和諧六礦私分發(fā)揮發(fā)半邊天的作用。第五篇：2017女職工工作總結(jié)2017女職工工作總結(jié)2017年，XXXX公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)及公司黨委的支持下，以服務(wù)女職工為宗旨，結(jié)合自身特點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)一步落實(shí)女職工工作組織建設(shè)。從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，在女職工素質(zhì)提升、女職工權(quán)益保護(hù)等方面取得了一定成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)女職工組織建設(shè) 按照上級(jí)及公司黨委的相關(guān)指示及要求，2017年新鄉(xiāng)公司工會(huì)著力于推進(jìn)女職工組織建設(shè)，包括委員會(huì)的成立、女工委主任的落實(shí)、女職工干部培訓(xùn)等工作，保持了較高的組建率。年初，工會(huì)召開了關(guān)于女職工工作的相關(guān)會(huì)議，對(duì)委員會(huì)的女職工工作進(jìn)行了動(dòng)員部署和集中指導(dǎo)，同時(shí)將女職工的組織建設(shè)、專項(xiàng)合同簽訂、維權(quán)保障及女職工各類活動(dòng)開展情況列為考核的重要內(nèi)容，從而對(duì)女職工工作特別是女職工組織建設(shè)作了進(jìn)一步的督導(dǎo)、檢查。使工會(huì)女職工工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高。二、抓住重點(diǎn)，全面提高女工素質(zhì)職工的素質(zhì)不僅代表著企業(yè)的形象，更對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著決定性作用，決定著企業(yè)是都能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的的良性發(fā)展，女職工是公司的關(guān)鍵所在，提升女職工自身的素質(zhì)有利于企業(yè)和諧的建設(shè)。作為基層工會(huì)，我們也始終在為此而努力著，我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作：組織女職工學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平講話等重要時(shí)事政治，武裝思想精神，掌握時(shí)事動(dòng)態(tài)，提高工作積極性及自身的思想認(rèn)識(shí)。鼓勵(lì)女職工參加技能比賽及各類培訓(xùn)，使廣大女職工素質(zhì)得到全面提高。建立健全相關(guān)培訓(xùn)體制，建立女職工培訓(xùn)長(zhǎng)效工作機(jī)制，上半年工會(huì)共舉辦了女職工各類培訓(xùn)，女職工的參與率較高；同時(shí)，為了使廣大女職工的身心與技能同步提高，工會(huì)還針對(duì)女職工進(jìn)行了多期心理健康講座，鼓勵(lì)廣大女職工釋放自我、做健康的職場(chǎng)女性！三、增強(qiáng)法律意識(shí)，推進(jìn)女工維權(quán)工作女職工的權(quán)益保護(hù)是工會(huì)工作的重中之重，同時(shí)也是廣大女職工最為關(guān)切的問(wèn)題。是建設(shè)企業(yè)和諧的重要內(nèi)容。為此，我們做了以下幾方面的工作：進(jìn)一步增強(qiáng)女職工的法律意識(shí)，鼓勵(lì)女職工依法維權(quán)。普及女職工《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)女職工工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開展調(diào)研活動(dòng)，并積極提出提案和建議，對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋，有效地維護(hù)女職工的合法權(quán)益。實(shí)行男女同工同酬，將女職工四期保護(hù)、女職工的健康體檢等女職工特殊保護(hù)條例列入女工勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)為了解女職工要求、傾聽女職工呼聲，還對(duì)工會(huì)女職工進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。四、發(fā)放溫馨福利，將溫暖送到女職工身邊作為職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，工會(huì)將對(duì)女職工的關(guān)懷工作列入了工作重點(diǎn)，通過(guò)多種方式將溫暖送到他們身邊，幫助他們建設(shè)“溫暖、幸福、和諧”的 家庭，其中，重點(diǎn)發(fā)揮女職工骨干隊(duì)伍的帶頭作用，發(fā)揮女職干部的有效指導(dǎo)作用，讓女職工們?cè)谏鐣?huì)當(dāng)好女性角色，在企業(yè)當(dāng)好主人翁角色，在家當(dāng)好女主人的角色。工會(huì)先后組織女職工進(jìn)行專項(xiàng)體檢，此外在三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日為女職工發(fā)放溫馨福利，送去工會(huì)對(duì)他們的關(guān)懷。在過(guò)去的一年里，工會(huì)在女職工工作這一塊取得了有效成果，但還是存在一定的不足，很多需要努力和改正的地方，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、教育、指正。在今后的工作中我們將以上級(jí)指示為原則，重點(diǎn)抓好調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確思路，提高理想和信念的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)女職工各項(xiàng)工作邁向新臺(tái)階。