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女職工工作總結-資料下載頁

2025-11-06 13:06本頁面
  

【正文】 開展全員“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型員工”活動及各類有益活動(一)為了進一步提高廣大女員工的素質,今年以來,我們認真開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型員工”活動,通過組織培訓和引導,已涌現了一些先進典型。(二)員工自學成才已蔚然成風,目前的女員工中已經有兩名通過自學取得了大專文憑,有兩名正在自修本科文憑,準備參加明年的統(tǒng)考。(三)倡導讀書活動,通過讀一本好書,提高女員工對各類社會現象、家庭倫理、道德觀念的認識。加大法律知識的學習力度,使女職工真正知法、守法、懂法,不斷增強女職工的自我保護意識。通過“春節(jié)”及“五一勞動節(jié)”活動的開展,活躍了廣大女員工的業(yè)余文化生活,陶冶了女員工的情操,同時也增強了女工組織的凝聚力。三、開展婦科病免費體檢活動,關愛婦女健康。婦科病的免費體檢活動在柏合計劃生育局的大力支持下,于2013年全面開展,將為200余名女職工進行免費的婦科體檢。此次婦科病免費體檢活動為廣大女職工做了件實實在在的好事,提高了自我保健意識。四、努力做好女工權益保護工作(一)公司每年為員工發(fā)放勞動保護用品、女工用品費用10萬余元;夏季防暑降溫藥品和清涼飲料費用4萬余元;端午、中秋佳節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品7萬余元;每年慰問困難、生病員工,發(fā)放兒童節(jié)慰問金等5萬余元;發(fā)動公司全體職工,為公司困難職工劉懷江捐款16,603元;積極聯系龍泉教育局、學校,幫助10余名員工解決其女子入學的問題,讓員工感受到公司這個“大家庭”的溫暖回顧一年來的工作,我們取得了一些成績,但離上級組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。今后,將繼續(xù)努力做好各項工作,不斷地向其他兄弟單位學習,借鑒他們好的經驗和作法,改正工作上的不足,使公司女工工作邁上一個新臺階。五、明年的工作要點。深入落實黨的方針政策,全面提高女職工的各項能力。繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的十八大精神,進一步加強女職工的學習和教育工作,多組織開展一些女職工職業(yè)技能方面的培訓工作,提高女職工自身素質。(一)在維護婦女兒童權益上開創(chuàng)新局面。維護女職工權益,促進男女平等是工會女職工委員會的基本職能。要結合貫徹實施“六五”普法規(guī)劃,大力加強法制宣傳教育,開展以《婦女法》、《婚姻法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》《勞動法》為重點法律,法規(guī)宣傳教育,采取靈活多樣,切實可行的宣傳教育形式,不斷提高全公司女職工的法律意識和依法維權能力。(二)在提高女職工委員會自身建設上實現新進步。樹立女職工工作以實為本,需功實做的思想,切實克服工作安排部署多,在務實、求實、抓落實上狠下功夫,真正把女職工工作做好做實。2013年10月29日篇五:2014年女工工作總結 2014年機電三隊女工工作總結單位:機電三隊日期:20110 2014年機電三隊女工工作總結 2014即將結束,回顧全年來,在礦黨政、女工委和隊黨政的正確部署和指導下,全隊女工積極參與礦上和隊里組織的安全、生產、幫教、娛樂等多項工作和活動,充分展現了巾幗不讓須眉的風采,為單位和我礦的安全生產做出了積極貢獻,為構建和諧六礦增磚加瓦?,F具體總結匯報如下:一、加強女職工的思想教育,增強女職工的大局意識和自立意識。在工作之余,對女職工進行思想教育,把上級的指導精神及時的貫徹給大家,使大家充分了解單位和我礦當前面臨的嚴峻形勢,使大家樹立正確的大局意識和憂患意識。組織女工學習貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》和相關法律法規(guī),讓大家明白自己應享有的權利,倡導女職工要樹立“自尊、自愛、自強、自立”的精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以及“愛崗敬業(yè)、奉獻社會”的良好職業(yè)風尚。引導廣大女職工從自身做起,擺正婚姻與家庭的關系,處理好工作與家庭之間的關系。全隊女職工的思想意識得到了大大的提高,呈現出積極向上、識大體顧大局的良好風尚。二、做好女職工的安全技術培訓和幫教工作,提高女工素質。積極組織女工參加隊里組織的安全技術培訓,積極參加隊里開展的導師帶徒活動,從而使技術精湛的女職工樂為人師,努力做好傳、幫、帶,把技術無私的傳給年輕職工。年輕女職工能虛心學習,使新進廠的7名女職工都達到了獨立作業(yè)水平。同時,多名女職工還成長為一專多能的技術能手,比如:女工董利明,不但銑工技術獨樹一幟,還會操作刨床,從事工件的刨削加工。女工杜廣華,不但熟練鉚焊作業(yè),還會鉗工操作技能。女工張艷、劉江南,不但會電機檢修,也熟練掌握了車床的操作技能等等。女職工充分發(fā)揮心細的優(yōu)勢,在工作中及時發(fā)現和排除安全隱患和“三違”現象,實現的全年無輕傷及輕傷以上事故的好勢頭。為單位各項安全生產目標的實現做出了各有貢獻。女工的整體安全技術素質得到了提高。在礦女工委組織的愛心幫教活動中,全年共幫教結隊子單位“三違”人員近30人次,從而使兄弟單位的三違人員受到了幫扶,安全工作取得了可喜的進展,收到良好的效果。三、以活動為載體,不斷豐富女職工生活,增強女職工凝聚力。組織好女職工進行井口奉獻服務活動,全年共參加約60人次。端午節(jié),為進下兄弟送去了女職工新手包的粽子和煮的雞蛋。中秋節(jié),積極參加女工委開展的中秋親情幫教活動。認真開展女工委組織的親情幫教活動。為井下兄弟送去了關懷和幫助。積極組織女職工參加礦工會、女工委組織的迎“”文娛活動和春節(jié)聯歡活動,參加了跳繩、拔河、齊心協力、猜謎語等活動。積極組織女工參加礦工會女工委組織的“和諧關系 生命富足”講座,觀看安全、親情演講等,從而使女職工的孝賢意識得到進一步提升,促進了企業(yè)和諧、家庭幸福,以往存在的工友不和和家庭鬧意見現象大幅度減小,提高了職工的幸福指數。提高了職工隊伍的凝聚力,為單位各項工作順利開展起到了積極的推動作用。四、關心女工生活,努力為女工排憂解難。為維護女工的特殊利益,深入女職工中,及時了解女工的思想、工作和生活情況,為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題。凡是因病住院或是家里有困難情況的女職工,都會及時進行慰問和看望,并積極和出現家庭矛盾的女職工積極談心,為其打開心結,促進家庭和諧振,盡最大努力為她們排憂解難,充分體現了組織的關懷。一年來,機電三隊的女工們在上級領導、有關部門的幫助和隊領導的支持配合下做了一些工作,取得了一定的成績,但還存在一定的差距和不足,今后,我們將繼續(xù)努力,認真按照上級和隊領導的要求,積極為我礦和本單位各項安全生產目標的順利實現做出應 有的貢獻,為構建安全、高效、和諧六礦私分發(fā)揮發(fā)半邊天的作用。第五篇:2017女職工工作總結2017女職工工作總結2017年,XXXX公司工會在上級工會及公司黨委的支持下,以服務女職工為宗旨,結合自身特點,有計劃、有步驟地進一步落實女職工工作組織建設。從健全機構、關注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,在女職工素質提升、女職工權益保護等方面取得了一定成效。現總結如下:一、建立健全組織網絡,加強女職工組織建設 按照上級及公司黨委的相關指示及要求,2017年新鄉(xiāng)公司工會著力于推進女職工組織建設,包括委員會的成立、女工委主任的落實、女職工干部培訓等工作,保持了較高的組建率。年初,工會召開了關于女職工工作的相關會議,對委員會的女職工工作進行了動員部署和集中指導,同時將女職工的組織建設、專項合同簽訂、維權保障及女職工各類活動開展情況列為考核的重要內容,從而對女職工工作特別是女職工組織建設作了進一步的督導、檢查。使工會女職工工作在規(guī)范的基礎上得到進一步提高。二、抓住重點,全面提高女工素質職工的素質不僅代表著企業(yè)的形象,更對企業(yè)的發(fā)展起著決定性作用,決定著企業(yè)是都能實現長期的的良性發(fā)展,女職工是公司的關鍵所在,提升女職工自身的素質有利于企業(yè)和諧的建設。作為基層工會,我們也始終在為此而努力著,我們重點做了以下幾方面工作:組織女職工學習十九大精神、習近平講話等重要時事政治,武裝思想精神,掌握時事動態(tài),提高工作積極性及自身的思想認識。鼓勵女職工參加技能比賽及各類培訓,使廣大女職工素質得到全面提高。建立健全相關培訓體制,建立女職工培訓長效工作機制,上半年工會共舉辦了女職工各類培訓,女職工的參與率較高;同時,為了使廣大女職工的身心與技能同步提高,工會還針對女職工進行了多期心理健康講座,鼓勵廣大女職工釋放自我、做健康的職場女性!三、增強法律意識,推進女工維權工作女職工的權益保護是工會工作的重中之重,同時也是廣大女職工最為關切的問題。是建設企業(yè)和諧的重要內容。為此,我們做了以下幾方面的工作:進一步增強女職工的法律意識,鼓勵女職工依法維權。普及女職工《婦女權益保障法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)學習,通過對女職工工作的熱點、難點問題開展調研活動,并積極提出提案和建議,對調查中發(fā)現的問題及時進行反饋,有效地維護女職工的合法權益。實行男女同工同酬,將女職工四期保護、女職工的健康體檢等女職工特殊保護條例列入女工勞動保護標準。同時為了解女職工要求、傾聽女職工呼聲,還對工會女職工進行了問卷調查。四、發(fā)放溫馨福利,將溫暖送到女職工身邊作為職工的堅強后盾,工會將對女職工的關懷工作列入了工作重點,通過多種方式將溫暖送到他們身邊,幫助他們建設“溫暖、幸福、和諧”的 家庭,其中,重點發(fā)揮女職工骨干隊伍的帶頭作用,發(fā)揮女職干部的有效指導作用,讓女職工們在社會當好女性角色,在企業(yè)當好主人翁角色,在家當好女主人的角色。工會先后組織女職工進行專項體檢,此外在三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日為女職工發(fā)放溫馨福利,送去工會對他們的關懷。在過去的一年里,工會在女職工工作這一塊取得了有效成果,但還是存在一定的不足,很多需要努力和改正的地方,敬請各位領導給予批評、教育、指正。在今后的工作中我們將以上級指示為原則,重點抓好調查研究,抓好工作落實,總結經驗,明確思路,提高理想和信念的認識,推動女職工各項工作邁向新臺階。
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