【總結(jié)】當(dāng)代女性的角色定位與價(jià)值取向(講課提綱)一、從“女人”的稱謂說(shuō)開(kāi)去1、古人的稱謂:內(nèi)子;賤內(nèi);拙荊;婦人;女子。2、現(xiàn)代人的稱謂:夫人;女性;婦女3、女性與婦女的區(qū)別。二、“男女平等”與“尋找女人”1、偉人毛澤東說(shuō):“時(shí)代不同了,男女
2025-01-04 10:50
【總結(jié)】店長(zhǎng)角色定位1/22/2023大聯(lián)想學(xué)院聯(lián)想1+1特許專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)入模子培訓(xùn)課程專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)入模子培訓(xùn)——大聯(lián)想學(xué)院授課目的店長(zhǎng)在專(zhuān)賣(mài)店中承擔(dān)什么樣的角色?工作的職責(zé)是什么?與骨干員工有什么不同?明確以上問(wèn)題,就是我們這門(mén)課的講授目的。
2025-02-23 13:34
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)主管的角色定位總公司團(tuán)體業(yè)務(wù)部2023-07-24目錄第一篇為什么要建立團(tuán)隊(duì)為什么要建立團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值高績(jī)效團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備的素質(zhì)傳統(tǒng)作業(yè)模式和現(xiàn)代作業(yè)模式找到自己的角色和職責(zé)“三個(gè)臭皮匠頂一個(gè)諸葛亮”,有不同背景不同經(jīng)歷的個(gè)人組成的群體,看問(wèn)題的廣度要比
2025-02-15 14:32
【總結(jié)】店長(zhǎng)上崗培訓(xùn)手冊(cè)優(yōu)秀店長(zhǎng)的角色定位主講:靚仔釗爺象征店長(zhǎng)優(yōu)秀店長(zhǎng)的角色定位一、店長(zhǎng)的概念?二、店長(zhǎng)在專(zhuān)賣(mài)店當(dāng)中的地位?三、店長(zhǎng)的工作職責(zé)與范圍?四、優(yōu)秀店長(zhǎng)扮演的主要角色?五、優(yōu)秀店長(zhǎng)應(yīng)具備的基本素質(zhì)?一、店長(zhǎng)的概念:
2025-01-23 23:50
【總結(jié)】地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的角色定位與目標(biāo)計(jì)劃不謀全局者,不足以謀一域!“管理”與“管理者”?管理,及通過(guò)“計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制”等環(huán)節(jié),來(lái)有效協(xié)調(diào)組織的人力、物力、資金等要素,最終最優(yōu)化實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。?管理者,承擔(dān)組織管理角色的人“員工”與“管理者”關(guān)注個(gè)體的目標(biāo)關(guān)注組織的目標(biāo)喜愛(ài)個(gè)性和能力的發(fā)揮最大化發(fā)揮組織的
2025-01-17 06:44
【總結(jié)】《管理者的角色定位與認(rèn)知》主講:鼎睿一、空杯心態(tài)二、稻穗心態(tài)三、童心(好奇)心態(tài)如何參加本次培訓(xùn)?對(duì)于新環(huán)境,他們有良好的適應(yīng)能力對(duì)于新環(huán)境,他們有良好的適應(yīng)能力他們對(duì)他們對(duì)新事物充
2025-01-18 09:33
【總結(jié)】門(mén)店管理中心店長(zhǎng)的勝任力與角色定位一、門(mén)店店長(zhǎng)的勝任力(一)談?wù)剟偃瘟Γǘ┨岣邉偃瘟Φ乃拇竽K(一)、談?wù)剟偃瘟偃瘟词欠衲軇偃螎徫坏哪芰?。該能力是以?jīng)驗(yàn)和素質(zhì)做基礎(chǔ)的。值得要注意的是:?是否勝任是由公司評(píng)判的,是以能否達(dá)到公司要求為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)的?對(duì)該能力的評(píng)估同時(shí)來(lái)源于你
2025-02-23 13:22
【總結(jié)】主講:蘇進(jìn)2023/09/28從技術(shù)和業(yè)務(wù)走向管理—中層管理者角色定位與轉(zhuǎn)換主講老師:蘇進(jìn)?曾仸中資駐美國(guó)公司總經(jīng)理?亞商在線副總裁?歐迪辦公(OfficeDepot)亞太區(qū)人力資源總監(jiān)?歐迪辦公中國(guó)區(qū)副總裁?紫星信息技術(shù)有限公司執(zhí)行副總裁、聯(lián)合創(chuàng)始人?中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)
2025-02-08 14:46
【總結(jié)】1、請(qǐng)和我們分享你的第一感受,需要用2句話表達(dá)。2、龐青云的什么話讓你記憶深刻?3、趙二虎的什么舉動(dòng)讓你記憶深刻?4、姜午陽(yáng)的什么表現(xiàn)讓你記憶深刻?我們學(xué)到了什么?職業(yè)小偷是職業(yè)嗎?什么是內(nèi)在職業(yè)生涯什么是外在職業(yè)生涯命運(yùn)———不可控制面對(duì)接受———可控制
2025-01-15 04:59
【總結(jié)】主管的角色定位管理的定義對(duì)于管理的定義,管理學(xué)界的各個(gè)流派眾說(shuō)紛紜,沒(méi)有定論。有這樣一個(gè)樸實(shí)的說(shuō)法:管理就是通過(guò)其他人的努力,去完成自己的工作目標(biāo)。這個(gè)定義雖然樸實(shí),也遠(yuǎn)非科學(xué),但它反映出了管理的一些重要內(nèi)涵,這是很多管理者都沒(méi)有清楚認(rèn)識(shí)到的。管理是要通過(guò)別人的努力,“別人”通常就是下屬這種人力資源;除此以外,還需要物、技術(shù)、環(huán)境、組織架構(gòu)等各種資源,才能完成工作任務(wù),例如生產(chǎn)管理人、機(jī)
2025-07-14 15:28
【總結(jié)】地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的角色定位與目標(biāo)計(jì)劃不謀全局者,不足以謀一域!.....“管理”與“管理者”?管理,及通過(guò)“計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制”等環(huán)節(jié),來(lái)有效協(xié)調(diào)組織的人力、物力、資金等要素,最終最優(yōu)化實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。?管理者,承擔(dān)組織管理角色的人.....“員工”與“管理者”關(guān)注個(gè)體的目標(biāo)關(guān)注組織的目標(biāo)
2025-03-10 10:33
【總結(jié)】中層的角色認(rèn)知名言:成功的人永不放棄,放棄的人永不成功在你沒(méi)有成為管理者之前,你的成功主要和自己有關(guān)在你成為管理者之后,你的成功卻主要和別人有關(guān)調(diào)查顯示:經(jīng)理人需要的九種技能:角色認(rèn)知、時(shí)間管理、溝通、目標(biāo)管理、激勵(lì)、績(jī)效評(píng)估、領(lǐng)導(dǎo)、授權(quán)、團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā),本講主要是講角色的問(wèn)題。角色認(rèn)知的思維及思維工具——是什么——做什么——如何做一、關(guān)于角色認(rèn)知的思維不要常
2025-06-25 18:47
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理的自我管理課程結(jié)構(gòu)?如何有效進(jìn)行角色訃知?基于角色訃知的自我管理職業(yè)經(jīng)理的自我管理課程目標(biāo)正確訃識(shí)自己在團(tuán)隊(duì)中的角色管理者最大的成功是建立一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),讓每個(gè)員工發(fā)揮最強(qiáng)的戓斗力找到自我成長(zhǎng)的方向未來(lái)工作的行動(dòng)綱要職業(yè)經(jīng)理的自我管理如何高效工作學(xué)習(xí)Attitude
2025-01-13 06:37
【總結(jié)】區(qū)域經(jīng)理角色定位和20點(diǎn)忠告商務(wù)拓展部中心余曉龍2023-3-14請(qǐng)思考五分鐘:作為一名優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理應(yīng)怎樣理解和扮演自己的角色呢?角色定位一、企業(yè)的員工(忠誠(chéng)戰(zhàn)士,企業(yè)利益維護(hù)者)二、企業(yè)政策的傳播者(通訊員)三、市場(chǎng)信息的反饋者(千里眼、順風(fēng)耳)四、客
2025-01-16 02:17
【總結(jié)】基層管理者的角色定位與責(zé)任分享人:安森課程大綱一、管理故事--如何分骨頭?二、基層管理者的角色定位三、基層管理者的角色錯(cuò)位四、如何做好基層管理者?五、基層管理者應(yīng)具備的能力六、管理中應(yīng)用的五條法則一、管理故事-如何分骨頭?1、目標(biāo):一條獵狗把免子趕出了窩,一直追趕它,追了很久
2025-01-16 03:43