如何打造高效的產(chǎn)品研發(fā)體系-資料下載頁(yè)
2025-02-18 13:33本頁(yè)面
【正文】 六級(jí)技能等級(jí)：五級(jí)薪資等級(jí)： 26級(jí)技能等級(jí)：一級(jí)薪資等級(jí)： 24級(jí)56項(xiàng)目獎(jiǎng)與季度獎(jiǎng) /年終獎(jiǎng)的比較方案一：項(xiàng)目獎(jiǎng) 方案二：季度獎(jiǎng) /年終獎(jiǎng)優(yōu)點(diǎn) 1. 結(jié)合項(xiàng)目目標(biāo)的短期激勵(lì)作用明顯2. 項(xiàng)目經(jīng)理自主權(quán)，項(xiàng)目經(jīng)理激勵(lì)到位3. 提高人力資源利用率4. 鼓勵(lì)項(xiàng)目和人員之間的競(jìng)爭(zhēng)1. 對(duì)員工的激勵(lì)作用中長(zhǎng)期內(nèi)明顯2. 配合績(jī)效考評(píng)頻率及結(jié)果3. 通過(guò)關(guān)鍵行為考核貫徹公司核心價(jià)值觀（如團(tuán)隊(duì)合作）4. 與研發(fā)貢獻(xiàn) /公司效益掛鉤5. 牽引個(gè)人的綜合和長(zhǎng)期表現(xiàn)缺點(diǎn) 1. 過(guò)于關(guān)注利益，容易淡化研發(fā)工作本身的動(dòng)力因素2. 容易誘發(fā)短期行為3. 評(píng)價(jià)較困難，容易導(dǎo)致不公平，影響團(tuán)隊(duì)合作4. 誘發(fā)攀比現(xiàn)象，與其他部門不好平衡，影響跨部門配合1. 對(duì)主管的要求（如計(jì)劃技能、考評(píng)技能）比較高2. 矩陣運(yùn)作中，項(xiàng)目經(jīng)理的評(píng)價(jià)權(quán)容易遭到削弱*項(xiàng)目獎(jiǎng)最根本的問(wèn)題是對(duì)建立優(yōu)秀的研發(fā)文化不利！57167。 給予發(fā)展前景和機(jī)會(huì)167。 充分認(rèn)同其價(jià)值的報(bào)酬策略167。 給員工更多的自由空間167。 讓員工承擔(dān)更大的責(zé)任167。 充分的信任167。 關(guān)注和溝通167。 尊重員工的工作167。 表彰他們的成績(jī) (證書、榮譽(yù)、獎(jiǎng)牌 )167。 在里程碑和完成時(shí)慶祝他們的勝利薪酬并非是唯一的和最重要的！激勵(lì) —— 創(chuàng)造夢(mèng)想的必經(jīng)之路 58QA高級(jí) QA……技術(shù) VP技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位技術(shù)管理崗位項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品線總監(jiān)產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理版本經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理研究部經(jīng)理研究管理部總監(jiān)部門總經(jīng)理……職能管理 領(lǐng)域發(fā)展資深技術(shù)專家高級(jí)技術(shù)專家技術(shù)專家見(jiàn)習(xí)工程師工程師高級(jí)工程師基層通用技術(shù)崗位系統(tǒng)發(fā)展高級(jí)系統(tǒng)工程師中級(jí)系統(tǒng)工程師初級(jí)系統(tǒng)工程師職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)（舉例）59IPD實(shí)施的關(guān)鍵成功因素252。 一把手認(rèn)識(shí)到位和親自推動(dòng)252。 總體規(guī)劃，分步實(shí)施的策略252。 解決方案的系統(tǒng)性、針對(duì)性、可操作性252。 嚴(yán)密的項(xiàng)目管理252。 有效的變革管理252。 從職能型文化向團(tuán)隊(duì)型、流程型文化轉(zhuǎn)變60靜夜四無(wú) 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。 四月 21四月 21Friday, April 02, 2023雨中黃葉 樹(shù) ，燈下白 頭 人。 21:53:2023:53:2023:534/2/2023 9:53:20 PM1以我獨(dú)沈久，愧君相 見(jiàn)頻 。 四月 2121:53:2023:53Apr2102Apr211故人江海 別 ，幾度隔山川。 21:53:2023:53:2023:53Friday, April 02, 20231乍 見(jiàn) 翻疑夢(mèng)，相悲各 問(wèn) 年。 四月 21四月 2121:53:2023:53:20April 02, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ，舊國(guó) 見(jiàn) 青山。 02 四月 20239:53:20 下午 21:53:20四月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 四月 219:53 下午 四月 2121:53April 02, 20231行 動(dòng) 出成果，工作出 財(cái) 富。 2023/4/2 21:53:2023:53:2023 April 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時(shí) ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。 9:53:20 下午 9:53 下午 21:53:20四月 21沒(méi)有失 敗 ，只有 暫時(shí) 停止成功！。 四月 21四月 21Friday, April 02, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒(méi)有。 21:53:2023:53:2023:534/2/2023 9:53:20 PM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。 四月 2121:53:2023:53Apr2102Apr211世 間 成事，不求其 絕對(duì)圓滿 ，留一份不足，可得無(wú)限完美。 21:53:2023:53:2023:53Friday, April 02, 20231不知香 積 寺，數(shù)里入云峰。 四月 21四月 2121:53:2023:53:20April 02, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 02 四月 20239:53:20 下午 21:53:20四月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 四月 219:53 下午 四月 2121:53April 02, 20231少年十五二十 時(shí) ，步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/4/2 21:53:2023:53:2023 April 20231空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 9:53:20 下午 9:53 下午 21:53:20四月 21 楊 柳散和 風(fēng) ，青山澹吾 慮 。 四月 21四月 21Friday, April 02, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過(guò) 去最杰出的人 談話 。 21:53:2023:53:2023:534/2/2023 9:53:20 PM1越是沒(méi)有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 四月 2121:53:2023:53Apr2102Apr211越是無(wú)能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯(cuò) 兒。 21:53:2023:53:2023:53Friday, April 02, 20231知人者智，自知者明。 勝 人者有力，自 勝 者 強(qiáng) 。 四月 21四月 2121:53:2023:53:20April 02, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 02 四月 20239:53:20 下午 21:53:20四月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過(guò) 于提升自我。 四月 219:53 下午 四月 2121:53April 02, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 2023/4/2 21:53:2023:53:2023 April 20231一個(gè)人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強(qiáng) 不息。 9:53:20 下午 9:53 下午 21:53:20四月 21MOMODAPOWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴
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