優(yōu)秀員工的高效五項(xiàng)管理-資料下載頁(yè)
2025-02-18 12:53本頁(yè)面
【正文】 成功 =知識(shí) +人脈 許多成功人士的學(xué)歷并不高，但是他們都獲得了巨大的成功，如：李嘉誠(chéng)、松下幸之助、愛(ài)迪生、比爾 .蓋茨等。 文憑 ≠ 水平 學(xué)歷 =經(jīng)歷 學(xué)習(xí)力 =競(jìng)爭(zhēng)力 知識(shí)結(jié)構(gòu)：專(zhuān)業(yè)知識(shí) +行業(yè)知識(shí) +社會(huì)知識(shí) 如何管理學(xué)習(xí) ⑴ 如何學(xué)習(xí)：讀書(shū)、雜志、看光碟、參加培訓(xùn)、 向同行請(qǐng)教。 ⑵ 向誰(shuí)學(xué)習(xí)：自己的榜樣、公司的優(yōu)秀員工、 公司領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)高手。 ⑶ 學(xué)習(xí)內(nèi)容：勵(lì)志類(lèi)、人物傳記類(lèi)、專(zhuān)業(yè)知識(shí) ⑷ 學(xué)習(xí)規(guī)劃：每天讀書(shū)一小時(shí)，每月讀書(shū)兩本，每本書(shū)寫(xiě) 20條心得體會(huì)，相互交流。 （五）五項(xiàng)管理之行動(dòng)管理 行動(dòng)是一切成功的保證。 行動(dòng)的原因：逃離痛苦，追求快樂(lè)。 人為什么不愿意行動(dòng)？ ⑴失敗不夠多，痛苦不夠深。 ⑵缺乏明確的目標(biāo)。 激發(fā)行動(dòng)的六大步驟 ⑴我要得到什么結(jié)果？ ⑵達(dá)不到有什么樣的痛苦？ ⑶不行動(dòng)有什么壞處？ ⑷假如馬上行動(dòng)，有什么好處？ ⑸制定期限，馬上行動(dòng)。 ⑹將計(jì)劃告訴您的家人、朋友和領(lǐng)導(dǎo)。 行動(dòng)者宣言 我們走在理論的巔峰，做著行動(dòng)的巨人！ 讓我們行動(dòng)起來(lái) —— 在行動(dòng)中去糾正、去調(diào)整； 在行動(dòng)中去檢驗(yàn)、去完善； 在行動(dòng)中去學(xué)習(xí)、去發(fā)現(xiàn)； 在行動(dòng)中去增添勇氣、創(chuàng)造機(jī)遇； 行動(dòng)，行動(dòng)，立即行動(dòng)！ 六、行動(dòng)成功的員工管理 行動(dòng)成功的言行準(zhǔn)則 ? 我們的公司是最好的 ? 我們的事業(yè)是偉大的 ? 我們的伙伴是可愛(ài)的 ? 我們的工作是快樂(lè)的 ? 我是最優(yōu)秀的 團(tuán)隊(duì) 三不談 ?不談上級(jí)是非 ?不談同事長(zhǎng)短 ?不談不利企業(yè)的話 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)日常用語(yǔ) ⑴嚴(yán)格就是大愛(ài) ⑵士氣比武器更重要 ⑶重賞之下，我就是勇夫 ⑷對(duì)伙伴最大的客氣就是最大的侮辱 ⑸檢查大于信任，領(lǐng)導(dǎo)者就是檢查者 ⑹高亢的激情，活力四射，形成合力 真誠(chéng)忠告 知道是沒(méi)有力量的， 相信并做到才有力量 七、作業(yè) 學(xué)習(xí)結(jié)束后，需要做的事情： ，每人分享 3分鐘，說(shuō)出自己最受益的 3個(gè)知識(shí)點(diǎn)； ，能夠解決工作中存在的哪幾個(gè)問(wèn)題？ ：明確問(wèn)題、責(zé)任人、監(jiān)督人、時(shí)限、獎(jiǎng)懲措施。
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