【總結(jié)】公司盈余管理——對“灰色會計”的理性運用一、對盈余管理的基本認識?盈余管理是指企業(yè)有選擇會計政策和變更會計估計的自由時,選擇其自身效用最大化或是企業(yè)市場價值最大化的一種行為。盈余管理是借助于會計政策的選擇和會計估計的變更來實現(xiàn)的,其目的是得到一種令管理當局滿意的財務(wù)會計結(jié)果,而會計盈余是決定財務(wù)成果是否滿意的重要參
2025-03-05 16:18
【總結(jié)】對中國式管理的探討???1、到底有無中國式管理?如果有,其概念又如何界定?現(xiàn)在討論中國式管理有哪些現(xiàn)實意義????2、中國式管理的特點和基本內(nèi)容是什么????3、如果把管理分為經(jīng)驗、科學(xué)、哲學(xué)、藝術(shù)四個領(lǐng)域,那么中國式管理范疇更多地是針對哲學(xué)層面而言,如果缺乏其他幾個領(lǐng)域的支撐,那么如
2025-04-14 12:29
【總結(jié)】關(guān)于當前國有企業(yè)改革的幾個問題首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)副校長首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)副校長、、中國企業(yè)管理研究會副會長、中國企業(yè)管理研究會副會長、中國工業(yè)經(jīng)濟研究與開發(fā)促進會副會長中國工業(yè)經(jīng)濟研究與開發(fā)促進會副會長鄭海航教授鄭海航教授2023年年5月月16日日2鄭海航教授介紹
2025-01-20 23:12
【總結(jié)】盈余管理2023年4月框架Ⅰ.什么是盈余管理?Ⅱ.如何進行盈余管理?Ⅲ.盈余管理案例分析Ⅰ.什么是盈余管理?的盈余管理模型肅清?,是壞?、外盈余管理的實務(wù)性動機操作前的操作前的盈余盈余經(jīng)管理當局經(jīng)管理當局有目的操作有目的操作盈余對外的盈余對外的披露披露其他利益相關(guān)其他利益相關(guān)者決策者
2025-02-08 10:25
【總結(jié)】第三講盈余管理和公司治理盈余計量?收益/盈余的定義取決于盈余報告的目標?盈余用于計量創(chuàng)造的財富–資本保全觀:與經(jīng)濟理論一致–財務(wù)資本保全–實物資本保全–歷史與現(xiàn)值會計?盈余用于提供預(yù)測信息?盈余用于計量效率收益報告?營業(yè)觀與綜合收益觀?收益表的格式?
2025-03-07 11:58
【總結(jié)】LOGO對發(fā)展我國健康管理產(chǎn)業(yè)的探討“Addyourpanyslogan”LOGO目錄摘要1前言2概述3研究部分4結(jié)語5LOGO目的?本文主要是找出我國健康管理產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題并探討解決問題的方法,豐富我國健康管理的研究內(nèi)容,為促進我國健康管理產(chǎn)業(yè)更好
2025-01-19 20:35
2025-03-05 15:55
【總結(jié)】公司盈余管理表現(xiàn)動機成因及其治理一盈余管理概念(EarningsManagement)?(一)and?是公司管理當局在對財務(wù)報告和交易進行判斷的基礎(chǔ)上,對財務(wù)報告信息進行修改,以在公司重要財務(wù)業(yè)績方面誤導(dǎo)利益關(guān)系人或?qū)σ蕾囉谒鶊蟾鏁嫈?shù)據(jù)的契約結(jié)果產(chǎn)生影響.一盈余管理概念(Earnings
2025-03-05 16:19
【總結(jié)】優(yōu)秀企業(yè)的文化寶潔公司與華為公司企業(yè)文化探討什么是文化?文化是一個復(fù)合的整體,其中包括知識,信仰,藝術(shù)、道德、風格以及人作為社會成員必備的能力和習慣”。?文化是人類在社會中為了生存和發(fā)展,通過體力和智力的勞動,以適應(yīng)和改變自然界而創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和,包括生產(chǎn)工具、生產(chǎn)方式、科學(xué)技術(shù)、政治制度、社會組織、哲學(xué)、文學(xué)藝術(shù)、
2025-01-25 21:18
【總結(jié)】盈余管理研究綜述應(yīng)用前景展望岳陽北京大學(xué)光華管理學(xué)院NAFENAFE-實證會計研究框架一、問題的提出(概念界定,討論方向,提出的原因)二、盈余管理研究回顧●不同的盈余管理動機的檢驗●檢驗報告盈余和應(yīng)計項目的分布為重
2025-02-08 10:31
【總結(jié)】EarningsManagement:PracticeandPitfallsPhilipLivingstonPresidentandCEOFinancialExecutivesInternationalWhatisEarningsManagement?Theprocessofestablishingsta
2025-02-07 05:06
【總結(jié)】企業(yè)薪酬管理熱血未冷今天討論的問題?薪酬管理基礎(chǔ)?企業(yè)薪酬制度?企業(yè)薪酬設(shè)計一、薪酬管理基礎(chǔ)(一)基本概念(二)基本理論(一)基本概念什么是薪酬?薪酬是組織支付給員工的財務(wù)性的、有形的、具體的報酬,主要包括基本工資、激勵工資、福利和津貼等。薪酬管理
2025-02-27 17:28
【總結(jié)】 對現(xiàn)代企業(yè)安全管理工作的探討 摘要。本文通過企業(yè)傳統(tǒng)與現(xiàn)代安全管理工作的比較,從系統(tǒng)工程理論的角度,闡述了做好企業(yè)安全管理工作的方式、方法,使安全管理工作決策實施的更具科學(xué)性、主動性。 關(guān)鍵詞...
2025-09-20 02:23
【總結(jié)】 對加強建筑企業(yè)施工現(xiàn)場管理的探討 施工現(xiàn)場是建筑企業(yè)的主戰(zhàn)場,是企業(yè)經(jīng)濟目標向物質(zhì)成果轉(zhuǎn)化的場所。加強現(xiàn)場管理是施工企業(yè)管理工作的重要方面。現(xiàn)場管理內(nèi)容十分豐富,涵蓋了場容、安全、防護、臨時用電...
2025-11-09 22:47
【總結(jié)】變革管理1.為什么公司需要變革?2.為什么有些變革會失???3.中層干部在企業(yè)變革中的作用是什么?4.變革中最大的阻力來自什么?5.為什么人人知道變革的重要性,卻又抗拒變革?6.為什么我們在實際操作中頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,卻不能徹底解決問題7.7、為什么公司的變革會不順利?8、你所知道的成功變革在有哪些特點?9、為什么企業(yè)的問題必須用變革解
2025-02-09 19:09